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獵頭兼職獵頭平臺(tái)哪家強(qiáng)？無(wú)論是把人交付給一家企業(yè)，還是戀人之間互相交付，主體都是「人」。 而人的價(jià)值是1難被標(biāo)準(zhǔn)化的。這里的難又分為三個(gè)層次：1.人的價(jià)值很難被描述，無(wú)論是應(yīng)聘簡(jiǎn)歷還是征婚啟事，在具體的人面前都顯得單薄。2.市場(chǎng)的需求也是多樣的，同一個(gè)價(jià)值體系和標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)法適用于所有的招聘/婚戀場(chǎng)景3.招聘和婚戀，本質(zhì)上都是多個(gè)市場(chǎng)組成的，大城市和小城市，高收入者和低收入者并不存在于同一個(gè)市場(chǎng)。而市場(chǎng)本身又可以被垂直細(xì)分，例如互聯(lián)網(wǎng)和金融，也例如婚姻介紹和戀愛(ài)交友。不同的市場(chǎng)里，人的價(jià)值又是不同的。職位秀場(chǎng)網(wǎng)：自推找工作，他薦賺傭金。

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獵頭兼職項(xiàng)目招聘平臺(tái)垂直平臺(tái)？職位秀場(chǎng)網(wǎng)是做獵頭項(xiàng)目垂直招聘平臺(tái)。招聘一直是各類(lèi)企業(yè)1大的一個(gè)需求，也是很頭疼的一個(gè)問(wèn)題由于獵頭掌握的人力資源屬于中搞搞且他們都非常熟悉，把企業(yè)的需求匹配給他們，相當(dāng)于幫助他們快速釋放了這些資源獲取報(bào)酬，這讓獵上網(wǎng)這個(gè)平臺(tái)自然形成了一種以獵頭為選擇的眾包機(jī)制，1后成為匯集全國(guó)各行業(yè)獵頭資源的平臺(tái)，進(jìn)而平臺(tái)本身也不用去獲取非常難得的高質(zhì)求職人才簡(jiǎn)歷庫(kù)，而事實(shí)上這群人也很少主動(dòng)去用各種招聘平臺(tái)。北京智能化職位秀場(chǎng)網(wǎng)優(yōu)勢(shì)

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