職位秀場招聘平臺擅長領(lǐng)域有哪些？職位秀場是獵頭平臺垂直類的獵頭兼職項(xiàng)目招聘平臺。職位秀場平臺擅長9大行業(yè)領(lǐng)域，醫(yī)療大健康、新型科技、新能源、汽車行業(yè)、IT技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、機(jī)械設(shè)備、消費(fèi)類、金融。獵頭公司面對的行業(yè)千差萬別，沒有哪家獵頭公司能說自己對任何行業(yè)都非常熟悉，如果哪家獵頭公司告訴您他們做所有行業(yè)，也許意味著他們哪行也不精通?？蛻艨梢砸螳C頭公司提供曾經(jīng)做過本行業(yè)內(nèi)的哪些客戶，哪些崗位，可以和獵頭公司的顧問討論某些崗位的工作職責(zé)，薪資行情等以便了解他們對本行業(yè)的熟悉程度。兼職獵頭怎么在招聘獵頭平臺接單職位秀場網(wǎng)。浙江咨詢獵頭平臺模式
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獵頭平臺兼職項(xiàng)目招聘平臺如何找到候選人？職位秀場是做獵頭項(xiàng)目垂直招聘平臺。在求職者的眼中看來，任職資格就是雇主對自己工作能力的期望。有怎樣的工作能力？是否具備該職位所需的技能？能否勝任該職位？都是企業(yè)、獵頭看重的。也就是說，獵頭不需要羅列太多的任職要求，只要跟招聘企業(yè)了解清楚哪些任職要求是必備項(xiàng)，哪些任職資格是選擇項(xiàng)，并在JD中準(zhǔn)確地表述出來就夠了。獵頭在撰寫任職要求時(shí)，應(yīng)更側(cè)重于技能、經(jīng)驗(yàn)。在撰寫技能要求時(shí)，要盡可能地清晰、易懂。比方說，“管理職責(zé)”這種說法就很寬泛，具體是指哪方面的“管理”？盡量不要使用只有業(yè)內(nèi)人士才懂的專業(yè)術(shù)語、縮寫或行話。浙江咨詢獵頭平臺模式
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