招聘流程外包（RPO）服務屬于人力資源外包（HRO）的一種方式，在這種服務中，企業(yè)外包的是內部招聘的整個流程，所謂整個流程是指從確定職位描述，到分析用人理念、職位需求、與用人部門負責人溝通，篩選簡歷，人才測評，面試到錄用通知，直至候選人報到的所有環(huán)節(jié)。也就是說，RPO 卡碧恩人力資源 RPO供應商可以提供的是“起點到終點”的一站式服務。招聘流程外包(RPO)是指一個企業(yè)將整個招聘流程交付外部機構來完成，它涉及從人力發(fā)掘到有后的招聘錄取工作的方方面面，是個集成化的過程。簡單說來，RPO就是定義一個招聘流程，并將這個招聘流程交給一個外部公司來完成，當然這個公司必須具有相應的資歷和經驗，并按這個招聘流程來為委托公司招聘所需人才。PO供應商為公司完成客戶所有的招聘職位打好先決基礎。天津獵頭和rpo的區(qū)別
卡碧恩人力資源RPO代理招聘為企業(yè)提供長期或短期的招聘顧問服務，解決招聘缺乏行政支持和招聘面試服務。企業(yè)通過RPO項目在某一行業(yè)多個崗位飯飯開展，在同行中選取多家客戶公司推送候選人資源被多次利用的目的，使行業(yè)內容部的相似職位可以達到有機地整合。另外企業(yè)可以通過逐步做到客戶企業(yè)的FULL-RPO模式，達到與低不搖職位費用上地整體互補，是企業(yè)在該客戶公司業(yè)務量和總業(yè)務收入得到穩(wěn)定提升。節(jié)約成本，有效降低招聘費用：依據(jù)企業(yè)預算及實際招聘需求，提供定制化解決方案及定價。湖北rpo 招聘代理招聘RPO根據(jù)客戶的各種需求靈活地提供各種服務。
項目招聘解決方案：指為企業(yè)提供同一職位或不同職位批量的招聘服務，如區(qū)域銷售表表、具有同一屬性的工程師等職位的招聘，或項目經理、銷售表表、技術工程師等不同職位一定數(shù)量的招聘。 項目團隊配置：指為企業(yè)提供整個團隊人員組成的建議方案，包括組織架構設計、崗位分析、人員配置等?？ū潭?職聚上海rpo,多年專業(yè),專注,專心于為客戶提供基礎性崗位及功能崗位人才資源缺口解決方案。我們以盡可能低的成本為客戶快速,準準的,高效滿足崗位缺口需求!國內海外崗位均可做!
說得簡單點，RPO也只是人力資源外包的一種形式，很多人會簡單地把RPO理解為批量招聘，實際上RPO是將公司整個內部招聘流程外包。也就是說，RPO服務要先幫助公司確定職位描述，分析企業(yè)的用人理念以及職位的需求條件等，同時還要與用人部門負責人溝通職位各方面任職要求等，一切結束才會開始篩選簡歷。對于合適人選進行測評、面試，向嘴終合格的候選人發(fā)放錄用通知，直至候選人報到的所有環(huán)節(jié)。上?？ū潭髌髽I(yè)管理咨詢有限公司/上海職聚信息科技有限公司的RPO（招聘流程外包）服務，可根據(jù)企業(yè)的具體需求，有針對性地提供部分或全流程招聘外包服務。在幫助客戶降低招聘成本的同時，幫助客戶成功引入人才。解決客戶的用工問題。RPO是根據(jù)企業(yè)人才要求，規(guī)劃自身資源后進行大規(guī)模的發(fā)布招聘信息以達到足夠大的推廣效果。
卡碧恩人力資源RPO代理招聘為企業(yè)提供“一站式、全流程、定制化”的服務。作為一站式綜合性人力資源服務機構，我們擁有專業(yè)的人力資源服務團隊，以及多年人才招聘行業(yè)經驗，能結合客戶的需求和痛點，提供定制化招聘解決方案，迅速高效地滿足客戶人才需求，服務內容從職位描述、任職需求、簡歷篩選、人才測評、面試錄用到嘴終的崗位報到.....為客戶提供一站式、全流程、定制化的RPO服務。幫助企業(yè)解決招人難、招人慢、招人貴的招聘難題。代理招聘RPO根據(jù)客戶的企業(yè)用工需求采用靈活地招聘服務。湖北rpo簡歷
為企業(yè)提供長期或短期的招聘顧問服務，解決招聘缺乏行政支持和專業(yè)招聘面試服務。天津獵頭和rpo的區(qū)別
RPO批量招聘適用的企業(yè)： 1)固定周期內，有較大量的職位需求的企業(yè)； 2)新建項目團隊，招聘壓力大的企業(yè)； 3)需要到另一個城市開設新工廠或者運營中心，但是自身的人才儲備或招聘渠道有限，內部招聘部門壓力過大的企業(yè)； 4)需要優(yōu)化內部面試和測評流程的企業(yè)； 5規(guī)模不大，暫無計劃設立內部招聘部門的企業(yè)。 5)提高企業(yè)招聘效率 降低企業(yè)內部HR工作壓力：依靠本身的海量的人才儲備、龐大的招聘渠道、秀秀的尋訪能力、專業(yè)的甄選方法和經驗，有效縮短企業(yè)招聘周期，提高招聘效率，同時降低招聘成本。天津獵頭和rpo的區(qū)別
上海卡碧恩企業(yè)管理咨詢有限公司專注技術創(chuàng)新和產品研發(fā)，發(fā)展規(guī)模團隊不斷壯大。公司目前擁有專業(yè)的技術員工，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺與成長空間，為客戶提供高質的產品服務，深受員工與客戶好評。公司以誠信為本，業(yè)務領域涵蓋獵頭服務，員工全風險管理外包，藍灰領招聘，薪酬規(guī)劃，我們本著對客戶負責，對員工負責，更是對公司發(fā)展負責的態(tài)度，爭取做到讓每位客戶滿意。一直以來公司堅持以客戶為中心、獵頭服務，員工全風險管理外包，藍灰領招聘，薪酬規(guī)劃市場為導向，重信譽，保質量，想客戶之所想，急用戶之所急，全力以赴滿足客戶的一切需要。