江蘇企業(yè)用電能效管理

來源: 發(fā)布時間:2024-09-21

惠利能-能效管理系統(tǒng)立足于解決七大類能源浪費:一是解決能源的過量供應(yīng),如:設(shè)備設(shè)備加卸載、設(shè)備低負荷時的全負荷供應(yīng)等;二是解決等待中的能源浪費,如:設(shè)備空轉(zhuǎn)、待機、暫停時的保障性供應(yīng)等;三是解決輸送過程的浪費:如線損/銅鐵損、蒸汽/空壓等管道浪費、能量轉(zhuǎn)化中的效率損失、回收不充分、跑冒滴漏等;四是解決能源的過度加工:如蒸汽/空壓等的高品低用、壓力設(shè)定過高等;五是解決能源庫存中的浪費:如煤炭等燃料存儲中的風(fēng)化/熱值降低、能源驗收/檢驗中的損失、采購規(guī)范不健全、計量誤差等;六是解決返工能源浪費:如不良品、返工矯正帶來能源的額外使用等;七是解決場地布置不合理增加物的移動浪費:如設(shè)備移動、物品搬運等所消耗的能源等。6.工廠電力能耗管理系統(tǒng),基于工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)云平臺,配合數(shù)傳模塊、智能配電監(jiān)控模塊、智能電表等智能硬件。江蘇企業(yè)用電能效管理

江蘇企業(yè)用電能效管理,能效管理

企業(yè)能效管理的重要性不斷凸顯,逐漸成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。通過科學(xué)有效的能效管理,企業(yè)可以實現(xiàn)資源的優(yōu)化利用,提高生產(chǎn)效率,降低運營成本,同時為環(huán)境保護作出積極貢獻。企業(yè)能效管理需要從管理層到員工全員參與,構(gòu)建和諧的節(jié)能減排氛圍,推動能源效率和節(jié)能理念的深入人心。在企業(yè)能效管理中,數(shù)據(jù)的收集、分析和應(yīng)用至關(guān)重要。通過建立數(shù)據(jù)監(jiān)測系統(tǒng),企業(yè)能夠?qū)崟r掌握能源消耗情況、識別潛在節(jié)能機會,為制定有效的節(jié)能方案提供數(shù)據(jù)支持。同時,評估和跟蹤能效管理效果,及時調(diào)整節(jié)能策略,是企業(yè)持續(xù)改進的重要環(huán)節(jié)。蘇州園區(qū)能效管理實時監(jiān)測電力設(shè)備的運行狀態(tài)和能耗數(shù)據(jù),獲取三相電壓、三相電流、功率、用電量、4.并將數(shù)據(jù)進行整合分析。

江蘇企業(yè)用電能效管理,能效管理

能效管理在企業(yè)經(jīng)營管理中扮演著至關(guān)重要的角色,對于提高資源利用效率、降低成本、保護環(huán)境、增強企業(yè)競爭力具有重要影響。通過有效的能效管理,企業(yè)可以優(yōu)化能源利用結(jié)構(gòu),提高生產(chǎn)效益,降低運營成本,實現(xiàn)經(jīng)濟效益和環(huán)保效益的雙贏。建立科學(xué)完善的能效管理體系,制定明確的節(jié)能目標和計劃,并注重技術(shù)創(chuàng)新和數(shù)字化手段在能源數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化中的應(yīng)用,能助力企業(yè)提升節(jié)能減排水平。同時,營造節(jié)能文化,激勵員工參與節(jié)能行動,將能效理念融入企業(yè)發(fā)展的各個方面,共同推動企業(yè)朝著更加高效、環(huán)保的方向發(fā)展,實現(xiàn)可持續(xù)經(jīng)營和社會責(zé)任的雙重目標。通過不斷的努力和創(chuàng)新,能效管理將為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展注入強勁動力,推動企業(yè)邁向綠色、低碳、高效的未來發(fā)展道路。

惠利能-能效管理系統(tǒng)解決能源浪費的三大內(nèi)核技術(shù):一是協(xié)同運行技術(shù),即從開機時序、用能設(shè)備參數(shù)設(shè)置調(diào)整等入,解決能源過量供應(yīng)浪費、等待中的能源浪費、能源過度加工浪費;二是降損控制技術(shù),即從電壓降、溫度降、壓力降等入手,解決輸送過程的能源浪費;三是波動幅度控制技術(shù),即從單位產(chǎn)成品用能量、單位產(chǎn)成品用能成本和單位能源價格入手,解決能源庫存浪費、返工能源浪費、搬運能源浪費?;堇?能效管理系統(tǒng)獨特性在于融入價量并舉節(jié)能新理念,降低用能成本,提升企業(yè)市場競爭力。一是降低單位能源價格,即實行大功率用電設(shè)備開機時序、柔性排班與國家電價政策協(xié)同,電價能下降5%以上。二是降低單位產(chǎn)成品用能量,即通過協(xié)同運行、降損控制、波動幅度控制等管理節(jié)能技術(shù)的應(yīng)有,單位產(chǎn)成品用能量下降10%以上。5.根據(jù)生產(chǎn)計劃和設(shè)備運行狀態(tài),設(shè)置動態(tài)拓撲分析、邏輯互鎖等管理規(guī)則,自動調(diào)節(jié)電力設(shè)備的運行參數(shù)。

江蘇企業(yè)用電能效管理,能效管理

能效管理的實施需要全方面落實企業(yè)能源管理體系,建立完善的能源管理框架和制度。企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門的能源管理部門或組織,制定能源管理政策和目標,明確能效改進責(zé)任部門和人員。定期進行能源審計和監(jiān)測,分析能源消耗情況,識別節(jié)能改進潛力,并制定相應(yīng)的節(jié)能計劃和措施。同時,推行節(jié)能技術(shù)更新與應(yīng)用,采用高效設(shè)備和工藝,優(yōu)化能源利用結(jié)構(gòu),提升能源利用效率。除了內(nèi)部管理,企業(yè)還應(yīng)積極參與能效管理相關(guān)的政策法規(guī)宣傳和執(zhí)行,推動企業(yè)自律發(fā)展。同時,加強與相關(guān)部門、專業(yè)機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會的合作和交流,分享能效管理經(jīng)驗和最佳實踐,共同促進節(jié)能減排、推動綠色低碳發(fā)展。只有通過企業(yè)內(nèi)部管理與外部合作、政策支持緊密結(jié)合,共同致力于能效管理,才能全方面提升企業(yè)的競爭力,實現(xiàn)經(jīng)濟效益、環(huán)境效益和社會效益的三贏局面。能效管理系統(tǒng)可實現(xiàn)配用電能源消耗的信息化、可視化管理,為管理者提供了全過程的監(jiān)測。湖州工業(yè)園能效管理輔導(dǎo)

通過能效管理,可以有效降低生產(chǎn)成本,減少資源浪費,提高企業(yè)競爭力。江蘇企業(yè)用電能效管理

能效管理中,員工操作節(jié)能技能的培訓(xùn)對企業(yè)實現(xiàn)節(jié)能減排和可持續(xù)發(fā)展具有不可忽視的意義。除了設(shè)備工藝應(yīng)用的節(jié)能技術(shù),員工的節(jié)能意識和技能培訓(xùn)同樣至關(guān)重要。通過培訓(xùn)員工控制設(shè)置參數(shù)、國家電價政策協(xié)同技能以及設(shè)備工藝特性響應(yīng)技能,可以提高員工的節(jié)能應(yīng)對能力。使員工能夠正確設(shè)置控制參數(shù)、合理運用電能、根據(jù)政策調(diào)整用電,從而降低企業(yè)的能源消耗和相關(guān)成本開支。這種培訓(xùn)不僅有助于提升員工的技能水平和工作效率,還能夠?qū)⒐?jié)能理念貫穿企業(yè)文化,促進節(jié)能意識的培養(yǎng)和普及。通過員工節(jié)能技能的培訓(xùn),企業(yè)能夠優(yōu)化能源利用、減少碳排放、降低生產(chǎn)成本,實現(xiàn)經(jīng)濟效益和環(huán)保效益的雙贏局面,為可持續(xù)發(fā)展目標貢獻力量。江蘇企業(yè)用電能效管理