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電能回饋技術(shù)方向有變壓器繞組技術(shù)、電力電子技術(shù)。其中黃金繞組特變裝置,安裝在企業(yè)用電總關(guān)口變壓器前(后),通過黃金繞組技術(shù),回收企業(yè)再生電量,返回企業(yè)車間用電,目前市場(chǎng)應(yīng)用案例,基本上可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)總電量節(jié)能10%以上節(jié)能。另外的電能回饋裝置,是采用先進(jìn)的 IGBT 器件和相幅控制 PWM 算法,一是將電機(jī)在制動(dòng)過程中產(chǎn)生并輸入到變頻器的能量回饋到電網(wǎng)。二是將運(yùn)動(dòng)中負(fù)載上的機(jī)械能(位能、動(dòng)能)通過能量回饋裝置變換成電能(再生電能)并回送給交流電網(wǎng),供附近其它用電設(shè)備使用。一般安裝在單臺(tái)設(shè)備(或流水線),一般可以實(shí)現(xiàn)15%-30%的節(jié)能。工礦企業(yè)應(yīng)用電能回饋技術(shù)節(jié)能效果明顯的設(shè)備主要有:電梯、起重機(jī)(小功率提重機(jī))、提升機(jī)、吊機(jī)、抽油機(jī)等;工業(yè)離心機(jī);測(cè)功機(jī);數(shù)控機(jī)床、軋鋼機(jī)、可逆軋機(jī)等等。定期評(píng)估企業(yè)的能效管理效果,持續(xù)改進(jìn)節(jié)能措施,提高能源利用效率。紹興物聯(lián)網(wǎng)電力能效管理能效診斷
總的來說,能效管理在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境保護(hù)和社會(huì)責(zé)任方面具有重要的作用。通過科學(xué)管理和技術(shù)創(chuàng)新,能效管理可以實(shí)現(xiàn)能源消耗的優(yōu)化和減少,為企業(yè)和社會(huì)帶來雙重效益。因此,企業(yè)應(yīng)將能效管理視為戰(zhàn)略重點(diǎn),并采取積極有效的措施,提高能源利用效率,推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。作為企業(yè),應(yīng)該承擔(dān)起對(duì)社會(huì)和環(huán)境的責(zé)任,積極推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。通過制定能效管理策略和目標(biāo),并鼓勵(lì)員工參與能效管理活動(dòng),企業(yè)能夠體現(xiàn)社會(huì)責(zé)任,為社會(huì)創(chuàng)造更加綠色、可持續(xù)的發(fā)展環(huán)境。紹興物聯(lián)網(wǎng)電力能效管理能效診斷采集數(shù)據(jù)、分析能源消耗情況,為能效管理提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。
能效管理是指通過合理規(guī)劃、科學(xué)管理和技術(shù)創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)能源資源的有效利用和降低能耗的過程。在當(dāng)今社會(huì),能效管理越來越受到重視,不僅符合可持續(xù)發(fā)展的理念,也有助于減少能源浪費(fèi)、降低運(yùn)營(yíng)成本和減少碳排放。企業(yè)和個(gè)人都可以通過采取相應(yīng)措施,如優(yōu)化能源利用結(jié)構(gòu)、推廣節(jié)能技術(shù)、建立能效管理體系等,來提高能源利用效率,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益的雙贏局面。能效管理的重點(diǎn)在于提高能源利用效率,通過科學(xué)的監(jiān)測(cè)、評(píng)估和改善措施,實(shí)現(xiàn)盡可能地降低能源浪費(fèi),提高綜合效益。同時(shí),能效管理也有助于提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,樹立環(huán)保形象,推動(dòng)綠色發(fā)展。因此,積極推動(dòng)能效管理工作,提升全社會(huì)的節(jié)能意識(shí)和技術(shù)水平,對(duì)可持續(xù)發(fā)展、節(jié)能減排目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有重要意義。
在當(dāng)今社會(huì),能效管理已經(jīng)成為企業(yè)管理的重要標(biāo)志,也是企業(yè)推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵舉措。通過有效的能效管理,企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排、降低成本,提升生產(chǎn)效率,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),能效管理也有利于減少對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響,推動(dòng)綠色生產(chǎn)和可持續(xù)經(jīng)營(yíng)。在能效管理的過程中,企業(yè)需要確定明確的節(jié)能目標(biāo)、建立科學(xué)的能源管理體系、采用先進(jìn)的節(jié)能技術(shù)和方法,并通過員工培訓(xùn)和參與,形成全員參與的節(jié)能文化。另外,企業(yè)還可以通過能源監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、數(shù)字化技術(shù)等手段來實(shí)現(xiàn)對(duì)能源的精細(xì)化管理,從而更加有效地提升能源利用效率。能效管理的成功實(shí)施需要整個(gè)組織的支持和參與,包括從高層管理到員工的全員參與。
能效管理的實(shí)施需要全方面落實(shí)企業(yè)能源管理體系,建立完善的能源管理框架和制度。企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門的能源管理部門或組織,制定能源管理政策和目標(biāo),明確能效改進(jìn)責(zé)任部門和人員。定期進(jìn)行能源審計(jì)和監(jiān)測(cè),分析能源消耗情況,識(shí)別節(jié)能改進(jìn)潛力,并制定相應(yīng)的節(jié)能計(jì)劃和措施。同時(shí),推行節(jié)能技術(shù)更新與應(yīng)用,采用高效設(shè)備和工藝,優(yōu)化能源利用結(jié)構(gòu),提升能源利用效率。除了內(nèi)部管理,企業(yè)還應(yīng)積極參與能效管理相關(guān)的政策法規(guī)宣傳和執(zhí)行,推動(dòng)企業(yè)自律發(fā)展。同時(shí),加強(qiáng)與相關(guān)部門、專業(yè)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)的合作和交流,分享能效管理經(jīng)驗(yàn)和最佳實(shí)踐,共同促進(jìn)節(jié)能減排、推動(dòng)綠色低碳發(fā)展。只有通過企業(yè)內(nèi)部管理與外部合作、政策支持緊密結(jié)合,共同致力于能效管理,才能全方面提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益和社會(huì)效益的三贏局面。能效管理還能促進(jìn)可再生能源的應(yīng)用,推動(dòng)綠色低碳發(fā)展。南通電力能效管理輔導(dǎo)
能效管理培訓(xùn)(二):多元化節(jié)能思維啟蒙。紹興物聯(lián)網(wǎng)電力能效管理能效診斷
在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,降成本是企業(yè)生存的法寶。智慧能效管理彌補(bǔ)了企業(yè)成本管理上對(duì)用能成本未能有效覆蓋的管理短板與方法盲區(qū),對(duì)用能成本進(jìn)行更為精細(xì)化的管理與控制,提高能效的利用率。智慧能效管理系統(tǒng)集成應(yīng)用當(dāng)下先進(jìn)技術(shù):一是應(yīng)用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),以工序、重點(diǎn)用能設(shè)備為基礎(chǔ)單位,搭建用能物聯(lián)網(wǎng)(包括電力、天然氣等);二是利用云計(jì)算技術(shù)對(duì)上傳數(shù)據(jù)進(jìn)行加工,生成公司、工序、工序班次三個(gè)層面的用能量、用能成本及其節(jié)能量;三是運(yùn)用人工智能數(shù)據(jù)價(jià)值開發(fā),發(fā)現(xiàn)、利用隱性能源。智慧能效管理以問題為導(dǎo)向,彌補(bǔ)企業(yè)能效管理短板:一是領(lǐng)導(dǎo)重視節(jié)能,員工缺失節(jié)能“主觀能動(dòng)性”;二是重視機(jī)器節(jié)能,忽視“管理節(jié)能”;三是忽視“隱性能源利用”;四是缺少“協(xié)同運(yùn)行”、“降損控制”等多元化節(jié)能思維。智慧能效管理實(shí)現(xiàn)的能效管理:一是從“結(jié)果管理”向“全過程管控”轉(zhuǎn)變;二是從“機(jī)器節(jié)能”向“操作節(jié)能”延伸;三是從“顯性有償能源利用”向“隱性資源利用”推進(jìn);智慧能效管理帶來直觀的經(jīng)濟(jì)效益:一是電價(jià)下降“5%”起;二是節(jié)能5%起。紹興物聯(lián)網(wǎng)電力能效管理能效診斷