杭州園區(qū)能效管理物聯(lián)網(wǎng)

能效管理是現(xiàn)代企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分。隨著能源資源的日益緊缺和環(huán)境問題的加劇，企業(yè)必須注重提高能源利用效率，降低能源消耗，減少碳排放，以應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)并保持競(jìng)爭(zhēng)力。在能效管理中，培訓(xùn)員工操作節(jié)能技能至關(guān)重要。員工是能源使用的直接執(zhí)行者，他們的操作習(xí)慣、意識(shí)和技能將直接影響能源效率和節(jié)能效果。首先，員工需要接受能效技能培訓(xùn)，學(xué)習(xí)正確的設(shè)備操作和管理技巧。他們應(yīng)了解設(shè)備的工作原理、能耗特點(diǎn)，以及如何優(yōu)化設(shè)備操作，充分利用能源。通過培訓(xùn)，員工可以準(zhǔn)確設(shè)置設(shè)備的控制參數(shù)，調(diào)整運(yùn)行模式，并熟悉設(shè)備的節(jié)能功能和操作要點(diǎn)。其次，員工應(yīng)該了解企業(yè)節(jié)能政策和相關(guān)法規(guī)，了解能源管理與環(huán)境保護(hù)的重要性。他們需要了解并遵守相關(guān)法規(guī)和制度，積極參與能效改進(jìn)活動(dòng)，提出節(jié)能建議，并在日常工作中注意節(jié)約能源的機(jī)會(huì)和方式。此外，員工還需要學(xué)習(xí)能源監(jiān)測(cè)與管理的技能。通過掌握能源測(cè)量和數(shù)據(jù)分析技術(shù)，員工可以詳細(xì)了解能源消耗模式，發(fā)現(xiàn)潛在的能效改進(jìn)機(jī)會(huì)，并實(shí)施相應(yīng)的措施。能效管理通過優(yōu)化機(jī)械設(shè)備、改進(jìn)生產(chǎn)工藝和提高員工意識(shí)，以實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排的目標(biāo)。杭州園區(qū)能效管理物聯(lián)網(wǎng)

建立用能考核機(jī)制是企業(yè)用能管理的關(guān)鍵手段之一。智慧能效管理不僅可以實(shí)現(xiàn)對(duì)每個(gè)工序班次單位產(chǎn)品的用能量進(jìn)行自動(dòng)、即時(shí)的統(tǒng)計(jì)，還可以對(duì)單位產(chǎn)品的用成本進(jìn)行自動(dòng)、即時(shí)的統(tǒng)計(jì)。通過智能系統(tǒng)，可以自動(dòng)生成對(duì)工序班次單位產(chǎn)品的用能及成本考核表，實(shí)現(xiàn)用能考核的信息化。在智慧能效管理系統(tǒng)中，我們可以通過物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和智能傳感器，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)每個(gè)工序班次的單位產(chǎn)品的用能量和用成本。通過自動(dòng)化的數(shù)據(jù)收集和分析，可以精確統(tǒng)計(jì)每個(gè)工序班次單位產(chǎn)品的用能情況，并與相應(yīng)的成本進(jìn)行關(guān)聯(lián)。利用智慧能效管理系統(tǒng)，企業(yè)可以根據(jù)單位產(chǎn)品的用能量和用成本生成對(duì)應(yīng)的考核表?？己吮砜梢灾庇^地顯示每個(gè)工序班次單位產(chǎn)品的用能情況和成本情況，并進(jìn)行相應(yīng)的績(jī)效分析。這樣可以幫助企業(yè)識(shí)別高能耗、高成本的工序班次單位產(chǎn)品，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)。通過實(shí)現(xiàn)用能考核的信息化，企業(yè)能夠更加完整、準(zhǔn)確地了解單位產(chǎn)品的用能和成本情況，有效地引導(dǎo)企業(yè)的用能管理和節(jié)能行動(dòng)。同時(shí)，智慧能效管理系統(tǒng)的自動(dòng)化功能可以有效節(jié)省企業(yè)的工作量和時(shí)間成本，提高用能考核的效率和準(zhǔn)確度。紹興廠房能效管理軟件開發(fā)工序能效管理拓展視野，追求工序能效管理拓展視野，追求多維度控制、提供能效。多維度控制、提供能效。

工序能效管理區(qū)別于傳統(tǒng)意義上的以能源消耗量統(tǒng)計(jì)的能源管理，是與節(jié)能實(shí)際相結(jié)合，并以能源價(jià)值（單位能源產(chǎn)出/利潤(rùn)）為衡量指標(biāo)的管理方法。彌補(bǔ)了企業(yè)管理上對(duì)能源要素的未能有效覆蓋的管理短板與方法盲區(qū)，有助于對(duì)能源系統(tǒng)進(jìn)行更為準(zhǔn)確的管理與控制，實(shí)現(xiàn)能源價(jià)值。它是追求能源減少浪費(fèi)、精細(xì)控制、柔性生產(chǎn)的管理目標(biāo)，有效協(xié)同能源、生產(chǎn)、設(shè)備、財(cái)務(wù)、信息等各要素，實(shí)現(xiàn)能效優(yōu)化。由此可見，工序能效管理是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)管理，單憑傳統(tǒng)的能源統(tǒng)計(jì)、用能成本核算難以實(shí)現(xiàn)?；堇娏萍迹ê贾荩┯邢薰就瞥龅墓ば蚰苄Ч芾?，是應(yīng)用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、大數(shù)據(jù)、人工智能等先進(jìn)技術(shù)，輔助企業(yè)能效管理，降低用能成本，是用能大戶用能成本管理必不可少的信息化工具。

風(fēng)機(jī)、泵類設(shè)備能效提升主要技術(shù)手段是加裝變頻器，有了變頻器并不說明就是節(jié)能，還需要在滿足工藝需求前提下，精確設(shè)置頻率提升能效。這就是風(fēng)機(jī)、泵類設(shè)備能效管理之關(guān)鍵。風(fēng)機(jī)變頻器的頻率調(diào)節(jié)一般有手動(dòng)和自動(dòng)兩種方式。手動(dòng)調(diào)節(jié)：1.進(jìn)入變頻器的調(diào)速界面。2.設(shè)置頻率下限和上限，可根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置合適的范圍。3.手動(dòng)調(diào)節(jié)頻率。自動(dòng)調(diào)節(jié)：1.進(jìn)入變頻器的自動(dòng)調(diào)速界面。2.設(shè)置風(fēng)機(jī)的工作條件，包括轉(zhuǎn)速、負(fù)載等參數(shù)。3.系統(tǒng)自動(dòng)調(diào)節(jié)頻率，以滿足工作條件的要求。自動(dòng)調(diào)節(jié)可以根據(jù)所需的負(fù)載更準(zhǔn)確地調(diào)整頻率，以達(dá)到更加高效、穩(wěn)定的運(yùn)行效果。風(fēng)機(jī)、泵類設(shè)備能效管理之一：精確設(shè)置變頻器頻率實(shí)現(xiàn)能效提升。

有中頻爐的企業(yè)，為了節(jié)省基本電費(fèi)會(huì)采用雙抽頭變壓器，一個(gè)抽頭輸出中頻爐匹配電壓（660V或720V），另一個(gè)抽頭輸出車間其他設(shè)備匹配電壓（400V）。在運(yùn)行過程中，中頻爐產(chǎn)生的諧波會(huì)傳遞到車間其他用電設(shè)備，導(dǎo)致其他設(shè)備無(wú)法正常運(yùn)行，甚至燒壞。許多企業(yè)會(huì)采用隔離變和穩(wěn)壓器方法解決，但也只能做到有所改善，無(wú)法徹底解決諧波問題?；堇娏萍迹ê贾荩┯邢薰驹陔娏\(yùn)維中摸索出一套經(jīng)濟(jì)的諧波解決方案，即采用分拆變壓器，例如2000KVA容量變壓器，把它分拆為一臺(tái)1600KVA和一臺(tái)400KVA變壓器，變壓器總?cè)萘坎蛔?，在高壓柜分二路出線，一路10KV進(jìn)1600變壓器，輸出720v或660V電壓，用于中頻爐；另一路10KV進(jìn)400變壓器，輸出400V電壓，用于車間其他用電；這樣既不會(huì)增加基本電費(fèi)負(fù)擔(dān)，同時(shí)可以徹底解決諧波問題。通過能效管理，企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)資源配置，降低成本，提高競(jìng)爭(zhēng)力。上海電力節(jié)能能效管理軟件服務(wù)

能效管理需要企業(yè)設(shè)定明確的目標(biāo)和指標(biāo)，制定能源規(guī)劃和措施來(lái)達(dá)成這些目標(biāo)。杭州園區(qū)能效管理物聯(lián)網(wǎng)

單位產(chǎn)品耗能量是能效管理的重要指標(biāo)，熔煉工藝噸耗電量是衡量中頻爐是否節(jié)能的主要指標(biāo)，噸鐵水耗電量既由中頻爐本身先進(jìn)性決定，同時(shí)爐工的操作習(xí)慣也是重要因素。同樣一種原料、同樣一只中頻爐，不同的爐工操作習(xí)慣，噸鐵水耗電量相差很大，基本上會(huì)相差3-8%左右。因?yàn)闋t料和元素添加方式、插釬勤快與否、化驗(yàn)時(shí)間長(zhǎng)短、中途開關(guān)機(jī)等等操作因素直接影響噸鐵水耗電量。發(fā)揮爐工操作主觀能動(dòng)性，關(guān)鍵有沒建立噸耗電量考核制度?，F(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)沒有能效管理平臺(tái)，無(wú)法對(duì)每天、每個(gè)班組用電量及其用低成本進(jìn)行考核，惠利電利科技（杭州）有限公司開發(fā)的能效管理平臺(tái)，只要輸入每天、每個(gè)班組的產(chǎn)量，能即時(shí)自動(dòng)生成考核表，有效解決企業(yè)無(wú)法考核問題。杭州園區(qū)能效管理物聯(lián)網(wǎng)