麗水?dāng)?shù)字化能效管理平臺(tái)建設(shè)

眾所周知，變頻技術(shù)應(yīng)用可以實(shí)現(xiàn)電機(jī)、空壓機(jī)等用電設(shè)備節(jié)能，但變頻技術(shù)應(yīng)用節(jié)能量大小，決定因素取決于“協(xié)同”參數(shù)的設(shè)置，這一點(diǎn)被大多數(shù)企業(yè)所忽視。變頻器應(yīng)用分自動(dòng)變頻和手動(dòng)變頻，無論是那種變頻器，都涉及參數(shù)設(shè)置，通過調(diào)節(jié)相關(guān)參數(shù)，對(duì)控制進(jìn)行更加精細(xì)準(zhǔn)確的調(diào)節(jié)，滿足設(shè)備的實(shí)際運(yùn)行需求，實(shí)現(xiàn)節(jié)能。如何科學(xué)設(shè)置，實(shí)現(xiàn)能效較大化，惠利電利科技（杭州）有限公司開發(fā)的能效管理，參數(shù)設(shè)置融合了“協(xié)同運(yùn)行”技術(shù)，實(shí)現(xiàn)能效提升。工序能效管理拓展視野，追求工序能效管理拓展視野，追求多維度控制、提供能效。多維度控制、提供能效。麗水?dāng)?shù)字化能效管理平臺(tái)建設(shè)

用能三級(jí)計(jì)量是企業(yè)用能統(tǒng)計(jì)與考核的基礎(chǔ)和必備條件。為了實(shí)現(xiàn)智慧能效管理，我們將首先對(duì)企業(yè)的總用能、工序用能和重點(diǎn)設(shè)備工藝用能三個(gè)層級(jí)進(jìn)行用能物聯(lián)網(wǎng)布局。通過物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，可以對(duì)用能量及成本進(jìn)行自動(dòng)、即時(shí)的統(tǒng)計(jì)和監(jiān)測，實(shí)現(xiàn)用能三級(jí)計(jì)量信息化。在企業(yè)的總用能層級(jí)，我們將安裝智能電表和傳感器，對(duì)整個(gè)企業(yè)的能耗進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測和數(shù)據(jù)收集。通過這些數(shù)據(jù)，可以準(zhǔn)確了解企業(yè)的總能耗情況，分析和評(píng)估用能效率，并進(jìn)行能源成本的計(jì)量和統(tǒng)計(jì)。在工序用能層級(jí)，我們將在每個(gè)工序和生產(chǎn)環(huán)節(jié)安裝智能計(jì)量設(shè)備，實(shí)時(shí)監(jiān)測各工序的能耗情況。這樣可以清楚地了解不同工序的能耗分布和消耗情況，為企業(yè)提供有針對(duì)性的節(jié)能建議和改進(jìn)方案。在重點(diǎn)設(shè)備工藝用能層級(jí)，我們將對(duì)關(guān)鍵設(shè)備和工藝進(jìn)行精確的能耗監(jiān)測。通過智能傳感器和監(jiān)控設(shè)備，可以實(shí)時(shí)獲取關(guān)鍵設(shè)備的能耗數(shù)據(jù)，并與設(shè)備運(yùn)行參數(shù)和工藝參數(shù)進(jìn)行關(guān)聯(lián)分析。這樣可以找出設(shè)備能耗的瓶頸和優(yōu)化空間，為企業(yè)提供準(zhǔn)確的設(shè)備節(jié)能建議紹興智慧能效管理能效管理通過優(yōu)化機(jī)械設(shè)備、改進(jìn)生產(chǎn)工藝和提高員工意識(shí)，以實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排的目標(biāo)。

電渣重熔爐能效管理之二：單極電渣改為單相雙極串聯(lián)電渣爐實(shí)現(xiàn)能效提升。單相雙極串聯(lián)電渣爐結(jié)構(gòu)特點(diǎn)是單相電源兩端分別接一根電極其重要于結(jié)晶器內(nèi),與熔渣及金屬熔池形成回路。兩根電極可以固定在一個(gè)電極來夾持器上（單支臂），也可以分別固定在兩個(gè)電極夾持器上（雙支臂），兩根電極等速向渣池給進(jìn)，同時(shí)熔化。電流從其中一根電極經(jīng)過渣層和金屬熔池再流過另一根電極。由于這種電渣爐的電流進(jìn)出電纜布線靠近并平行，布線磁場相互抵消因而線路感抗小，功率因數(shù)高，電耗低，生產(chǎn)率高。根據(jù)相關(guān)資料表明，采用雙極串聯(lián)電渣爐，功率因數(shù)（COSφ）可由0.8提高到0.92-0.98，即提高20%左右。電耗可降低30%-40%。在同容量變壓器的條件下，可以冶煉較大尺寸和重量的錠子。同時(shí)，由于采用雙極串聯(lián)能改善渣池內(nèi)的熱量分布，故金屬熔池扁平，溫度分布均勻，無疑可以改善和提高電渣鋼錠子的質(zhì)量。一般雙極串聯(lián)電渣爐均采用底注液渣法引燃，且電流不通過底結(jié)晶器，因而無需使用護(hù)錠板（底墊），這可節(jié)省大量護(hù)錠極消耗。同時(shí)基電路也消除了擊穿底結(jié)晶器的危險(xiǎn)，操作安全可靠，實(shí)踐證明，單相雙極串聯(lián)電渣爐特別適于生產(chǎn)扁錠，同時(shí)也適應(yīng)于熔煉異形鑄件。

能效管理在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中起著重要作用。通過科學(xué)的管理和技術(shù)手段，能效管理可以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境保護(hù)和社會(huì)責(zé)任的統(tǒng)一，為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造更加綠色、可持續(xù)的發(fā)展環(huán)境。因此，企業(yè)應(yīng)該將能效管理納入到戰(zhàn)略規(guī)劃和日常經(jīng)營中，不斷提升能源利用效率，為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。作為企業(yè)，應(yīng)該積極履行社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。能效管理既符合政策和法規(guī)的要求，也符合社會(huì)的期待。通過引入先進(jìn)的節(jié)能技術(shù)和裝備，加強(qiáng)員工的能源意識(shí)培訓(xùn)，企業(yè)能夠提高能源利用效率，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展目標(biāo)。能效管理還可以借助技術(shù)手段，如智能能源監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)能源的實(shí)時(shí)監(jiān)測和管理。

根據(jù)《節(jié)約能源法》的規(guī)定，企業(yè)在1000噸以上的產(chǎn)能下必須設(shè)立能管員崗位，負(fù)責(zé)企業(yè)的能源管理工作。目前，企業(yè)普遍按照法規(guī)要求設(shè)立了能管員崗位，并配備了相應(yīng)的人員。然而，由于能管員自身素質(zhì)存在一定的局限性，他們通常只能扮演填報(bào)用能報(bào)表的角色。然而，智慧能效管理的實(shí)施彌補(bǔ)了能管員素質(zhì)的局限性，填補(bǔ)了用能管理方法的盲區(qū)，為能管員提供了實(shí)實(shí)在在的賦能，提升了能管員在能源管理中的作用。通過智慧能效管理的應(yīng)用，能管員能夠更好地進(jìn)行能源管理工作。智慧能效管理系統(tǒng)通過數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析，為能管員提供了準(zhǔn)確的能耗數(shù)據(jù)，幫助他們更好地了解企業(yè)能耗情況。有了系統(tǒng)的幫助，能管員能夠更加細(xì)致地制定節(jié)能措施，優(yōu)化能源消耗，提高能源利用效率。此外，智慧能效管理系統(tǒng)還能自動(dòng)生成報(bào)表和分析結(jié)果，為能管員提供全方面的能耗報(bào)告和分析結(jié)果，幫助他們更好地跟蹤和評(píng)估能源管理效果。智慧能效管理的實(shí)施為能管員提供了更多的工具和資源，彌補(bǔ)了他們?cè)谀茉垂芾矸矫娴乃刭|(zhì)局限性。通過智能系統(tǒng)的協(xié)助，能管員可以更有針對(duì)性地制定節(jié)能措施，提高能源管理水平，減少能耗浪費(fèi)，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排的目標(biāo)。能效管理需要建立合適的能源管理體系，確保能源管理制度的執(zhí)行和持續(xù)改進(jìn)。紹興電力節(jié)能能效管理能效診斷

能效管理需要全員參與，建立良好的能源管理文化，培養(yǎng)節(jié)能意識(shí)和習(xí)慣。麗水?dāng)?shù)字化能效管理平臺(tái)建設(shè)

在激烈的市場競爭中，降成本是企業(yè)生存的法寶。智慧能效管理彌補(bǔ)了企業(yè)成本管理上對(duì)用能成本未能有效覆蓋的管理短板與方法盲區(qū)，對(duì)用能成本進(jìn)行更為精細(xì)化的管理與控制，提高能效的利用率。智慧能效管理系統(tǒng)集成應(yīng)用當(dāng)下先進(jìn)技術(shù)：一是應(yīng)用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，以工序、重點(diǎn)用能設(shè)備為基礎(chǔ)單位，搭建用能物聯(lián)網(wǎng)（包括電力、天然氣等）；二是利用云計(jì)算技術(shù)對(duì)上傳數(shù)據(jù)進(jìn)行加工，生成公司、工序、工序班次三個(gè)層面的用能量、用能成本及其節(jié)能量；三是運(yùn)用人工智能數(shù)據(jù)價(jià)值開發(fā)，發(fā)現(xiàn)、利用隱性能源。智慧能效管理以問題為導(dǎo)向，彌補(bǔ)企業(yè)能效管理短板：一是領(lǐng)導(dǎo)重視節(jié)能，員工缺失節(jié)能“主觀能動(dòng)性”；二是重視機(jī)器節(jié)能，忽視“管理節(jié)能”；三是忽視“隱性能源利用”；四是缺少“協(xié)同運(yùn)行”、“降損控制”等多元化節(jié)能思維。智慧能效管理實(shí)現(xiàn)的能效管理：一是從“結(jié)果管理”向“全過程管控”轉(zhuǎn)變；二是從“機(jī)器節(jié)能”向“操作節(jié)能”延伸；三是從“顯性有償能源利用”向“隱性資源利用”推進(jìn)；智慧能效管理帶來直觀的經(jīng)濟(jì)效益：一是電價(jià)下降“5%”起；二是節(jié)能5%起。麗水?dāng)?shù)字化能效管理平臺(tái)建設(shè)