天津在線教學中小企業(yè)員工英語培訓定制服務哪家專業(yè)

教學特點1、突出重點：攻克學員的耳朵，撬開學員的嘴巴，幫助學員們能聽懂外國人說的英語，同時張嘴說一口外國人能理解的英語，在加強聽說能力的基礎上，也訓練學員的英語讀、寫能力；2、聯(lián)系實際：通過不斷操練與工作、生活息息相關(guān)的話題，逐漸加大話題的深度與難度，深入淺出地引導學員，提高學員的英語運用能力；3、激發(fā)興趣：語言的學習是長時間、不斷累積的過程，通過寓教于樂的教學方法激發(fā)學員的興趣，讓學員愛上英語學習，從而養(yǎng)成英語思維的能力。4、當堂過關(guān)：對學員當堂的學習內(nèi)容，一一考核過關(guān)，做到不過關(guān)，不下課。企業(yè)商務英語培訓優(yōu)先環(huán)球語言教練機構(gòu)！天津在線教學中小企業(yè)員工英語培訓定制服務哪家專業(yè)

    上海公司英語培訓解決方案您的企業(yè)是否正在或者即將與外國客戶打交道？公司的員工同外國客戶是否存在溝通上的問題？企業(yè)的中方員工與外籍員工是否存在溝通上的問題？英語交流能力的貧乏是否已經(jīng)成為了重要商務會議和演講的攔路虎？如何使英語交流更加流暢（Fluent）？從哪里開始？如何開始？與您的競爭對手相比較，流暢的英語交流能力如何為您帶來更強的競爭力？……如果您正在考慮或面臨著以上問題，不要猶豫，請聯(lián)系環(huán)球語言教練，因為我們可以有效地幫助您于您的競爭對手。我們將聆聽您的內(nèi)訓計劃與您共同探討企業(yè)英語培訓項目的實施策略和相應流程。我們會從您所從事的行業(yè)和業(yè)務中獲得所必須的知識和信息，了解您的商業(yè)目標；我們將結(jié)合既有的企業(yè)英語培訓的豐富經(jīng)驗幫助您提出詳盡的、可實現(xiàn)的英語內(nèi)訓需求。 在線教學中小企業(yè)員工英語培訓定制服務口碑推薦中小企業(yè)員工英語培訓服務貴嗎？

成人實用英語【課程說明】成人英語實用課程是環(huán)球語言教練國際英語培訓項目中的課程之一，課程主要強調(diào)實際口語運用，教師通過對英語教材的優(yōu)化組合，配合我校的四維教學方法，讓學員在短期內(nèi)達到口語突破的目的。調(diào)查表明96%以上的學員對我們的教學方法完全認可，98%的學員愿意把我們的課程推薦給其它學員前來我校學習。選擇環(huán)球語言教練成人英語:◆專業(yè)培訓—12年成人英語培訓經(jīng)驗◆誠信辦學—環(huán)球語言教練提供試學，重修雙保險?！魧Ｐ墓芾怼獙W管老師全程學習與定期學習測評?！艚虒W—專業(yè)的成人英語教學與教學研發(fā)團隊，線上線下同步學習【成人英語課程設置】【成人英語破冰級】【適合對象】無英語基礎或英語基礎較薄弱；學過英語但很長時間不用不敢開口者；口語不是很流利的想學習一些生活口語的學員；出國探親人士；【學后能力】能進行簡單的口語交流水平，達到600左右的詞匯量；達到一般的生活口語交流水平；能看懂一般的電子郵件，進行一般電子郵件的回復?！境扇擞⒄Z進階級】【適合對象】具備一定的英語水平；提升英語口語與書面寫作水平；【學后能力】達到比較流利的口語交流水平，能用英語進行寫信；能用英語進行流利的日常口語交流。

 一個簡單的例子就是和美國朋友之間鬧出"fetch"的笑話。在中國說“讓某人去取東西”是再平常不過的語句，直接翻譯成英文說"fetchsomething"**為簡潔，然而在美國"fetch"一詞一般是用在狗的身上，就像逗狗時我們讓狗把丟出去的皮球揀回來。讓我們看一下這個跨文化溝通的失誤是如何在信息傳遞過程中發(fā)生的。首先經(jīng)理打算讓美國員工去取回文件，于是他對秘書說“你通知Tom下午去領事館把文件取回”，溝通正常。秘書領會意思后翻譯成英文告訴Tom:"Pleasefetchthedocumentsattheconsulatethisafternoon."當Tom收到這條信息時感覺：“我被當成了一條狗！”冰山理論（IcebergTheory）和冰山結(jié)構(gòu)“冰山理論”告訴我們：冰山所能為我們看見的部分只是它整體的1/8，而其7/8的部分都埋在水下。要想撼動冰山，必須要撼動其埋藏于水下的不可見的那7/8。我們就來認識一下文化的冰山結(jié)構(gòu)，冰山上層包括：1、物質(zhì)文化；2、語言溝通能力；3、宗教信仰；4、教育程度和審美觀，這些都是可見的。冰山下層主要包括人們對待不同問題的各種態(tài)度，包括工作、成就、發(fā)展、等，也就是態(tài)度價值觀。中小企業(yè)員工商務英語培訓方案設計！

    是培訓商務英語嗎？培訓酒店英語？還是培訓商務談判英語？我們認為企業(yè)英語培訓究竟要訓什么不能簡單地以一兩個既有的培訓標題來概括，初始籌劃階段的需求分析正是回答這一問題的重要步驟。而如前所述的具體培訓內(nèi)容則很可能會互有取舍，相互參插在培訓過程當中。為什么很多公司英語培訓的實踐效果真正轉(zhuǎn)化率不超過15%，原因就在這里，無導向的英語培訓課程設計將給企業(yè)帶來大量的時間和金錢的浪費?！锲髽I(yè)英語內(nèi)訓該怎么來“訓”（HowtoTrain）？培訓質(zhì)量的高低，同培訓過程也密切相關(guān)。我們更傾向于結(jié)果導向（ResultOriented）的實施過程，我們認為一個看上去皆大歡喜但培訓后成果轉(zhuǎn)化率低的培訓項目是不成功的。事實很顯然，很多企業(yè)英語培訓項目結(jié)束后，員工仍然無法自信而流利地使用英文交流，這個問題顯然不是多背幾條BEC句型，多記幾個BEC單詞就能解決的。通過多年的實踐操作，我們已經(jīng)總結(jié)出一套一體化推進程序與培訓課程體系，通過5點來部署培訓策略：①目標牽引；②氛圍營造；③培訓實踐；④成果轉(zhuǎn)化；⑤深度跟進。★公司英語培訓怎么樣才算成功？成功的公司英語培訓項目：1、客戶滿意，學員受益匪淺；2、培訓內(nèi)容與成果確實符合企業(yè)發(fā)展需求。 企業(yè)員工商務英語培訓怎么組織？在線中小企業(yè)員工英語培訓定制服務商務英語

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中小企業(yè)英語培訓服務三、

教學模式1、采用班級教學、小組教學相結(jié)合的教學模式；2、所有培訓人員按英語水平的不同分班，達到更佳的效果。3、組織學員們互相幫助、互相促進；4、對于個別跟不上整體學習進度的學員，講師進行個別1對1指導。通過以上班級教學和小組教學模式結(jié)合，既加快了整體教學進度，又保障所有學員在培訓中不掉隊。中小企業(yè)英語培訓服務推薦四、教學方法1、課堂上將講師講授、話題討論與學員參與充分結(jié)合；2、采用以教師為主導、以學員為主體的引導式、互動式的教學形式；3、幫助、督促學員課前積極準備，課堂主動參與，課后及時復習；4、通過游戲、歌曲、繞口令等多種寓教于樂的方法，激發(fā)學員學習興趣，使學員全程積極參與學習。 天津在線教學中小企業(yè)員工英語培訓定制服務哪家專業(yè)