《數(shù)字化轉(zhuǎn)型和跨學(xué)科實(shí)踐暑期研討會(huì)》詳解
數(shù)字化轉(zhuǎn)型和跨學(xué)科實(shí)踐暑期研討會(huì)
金角魚,在與課堂的融合中彰顯價(jià)值—上海奉賢區(qū)初中物理專題復(fù)習(xí)
金角魚支持上海閔行新虹學(xué)區(qū)教學(xué)評(píng)選
上海師范大學(xué)師生觀摩金角魚云平臺(tái)支持的公開課
金角魚支持上海民辦永昌學(xué)?!短骄课镔|(zhì)質(zhì)量與體積的關(guān)系》公開課
從“三動(dòng)”視角看金角魚如何賦能壓強(qiáng)專題復(fù)習(xí)課
物理課堂與金角魚整合教學(xué)研討
《初中物理教學(xué)與金角魚整合教學(xué)研究》之上海奉賢5.20教研
《初中物理教學(xué)與金角魚整合教學(xué)研究》之上海奉賢5.6教研
家政工作的注意事項(xiàng):1、較好先找一家家政公司,家政公司里面的住宿費(fèi)比較便宜,也比較安全。那里有很多來(lái)找工作的大姐,大家在一起聊聊天,可以多了解一些家政行業(yè)的方方面面的內(nèi)容。2、首先要想想覺得自己適合干什么?想不想是否能熬夜,然后選擇是干月嫂、育嬰師、保潔、養(yǎng)老護(hù)理,小時(shí)工等等的。選一個(gè)適合自己的,好好培訓(xùn),學(xué)藝要精。3、應(yīng)聘:尤其是新手阿姨,心里沒底,一聽雇主來(lái)了,緊張得手足無(wú)措。所以,一定要把心放正,看淡一些,大不了這家不成再找下一家。穩(wěn)穩(wěn)的,從容應(yīng)對(duì),實(shí)事求是的說(shuō),客戶反而會(huì)因?yàn)槟愕恼\(chéng)實(shí),人品好而錄用你。編慌說(shuō)你干了多少年了,雇主不傻,你騙得了一時(shí),你只要到雇主家里,人家一眼就看出來(lái)你有沒有從業(yè)經(jīng)驗(yàn),是不是新手,還會(huì)因?yàn)槟悴徽\(chéng)實(shí),而看扁了你。覺得你人品不好。反而你不想雇用你。如果家政公司能安置就業(yè)會(huì)更好。家政服務(wù)員工作范圍包括哪些:陪老人去醫(yī)院看病、取藥。專業(yè)家政保姆
從雇主的角度來(lái)說(shuō),年輕化的服務(wù)師團(tuán)隊(duì)有著眾多優(yōu)點(diǎn):精神面貌更佳、更有活力:相比較餐飲、銷售等服務(wù)行業(yè)來(lái)說(shuō),家政行業(yè)是在客戶的家里進(jìn)行服務(wù),服務(wù)空間更小,與客戶的接觸更密切,說(shuō)白了是在客戶的“主場(chǎng)”進(jìn)行戰(zhàn)斗,服務(wù)師的一舉一動(dòng)更是替代著公司,甚至是替代著家政行業(yè),所以,把一個(gè)服務(wù)師的精神面貌徹底的表現(xiàn)給客戶看,是公司更是家政行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。與中年服務(wù)師相比,年輕化的服務(wù)師團(tuán)隊(duì)更能勝任這一工作。90后00后的員工,正是青春靚麗有干勁的時(shí)候,客戶開門看到他們年輕面孔的時(shí)候,加上我們一聲親切的問候,一定能夠打開客戶的心扉,如果客戶家里人員比較固定,平時(shí)沒有什么客人的話,那年輕的充滿活力的身影,定能給他的家里帶來(lái)一些新鮮感。專業(yè)家政保姆請(qǐng)家政應(yīng)注意哪些事項(xiàng):注意公司是否有營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
促進(jìn)家政行業(yè)規(guī)范發(fā)展的工作重點(diǎn):家政服務(wù)業(yè)信用體系的建立有利于構(gòu)建以信用為基礎(chǔ)的新型行業(yè)管理體系。這不但有助于解決家政服務(wù)企業(yè)和從業(yè)者的管理問題,也有利于解決消費(fèi)者權(quán)益保障的問題。企業(yè)信用記錄有利于消費(fèi)者辨別家政服務(wù)提供商的資質(zhì);從業(yè)者信用記錄將會(huì)與公安部聯(lián)網(wǎng),內(nèi)容包括個(gè)人基本信息、職業(yè)背景、違法犯罪記錄等信息,并有信息核實(shí)與更新機(jī)制,消費(fèi)者經(jīng)從業(yè)者同意,通過查閱從業(yè)者信用記錄可建立信任;消費(fèi)者信用記錄也有利于企業(yè)和從業(yè)者維護(hù)自身合法權(quán)益。這有利于改變以往消費(fèi)者、企業(yè)和從業(yè)者三方之間信息不對(duì)稱的缺陷。例如,家政服務(wù)企業(yè)往往沒有從業(yè)人員的檔案,或者檔案與公安部門不聯(lián)網(wǎng),企業(yè)和消費(fèi)者都無(wú)法查詢、辨別從業(yè)人員檔案或個(gè)人信息的真實(shí)性、有無(wú)犯罪記錄和其他不良記錄等,不良從業(yè)者往往在一家企業(yè)出事后換另一家企業(yè)重操舊業(yè)。
請(qǐng)家政應(yīng)注意哪些事項(xiàng):1.要觀察家政公司服務(wù)人員素質(zhì),注意服務(wù)人員是否經(jīng)過培訓(xùn),服務(wù)質(zhì)量是否滿意,應(yīng)主動(dòng)查驗(yàn)服務(wù)人員的上崗證、健康證等相關(guān)證明,不要圖便宜選擇素質(zhì)低又沒有經(jīng)過培訓(xùn)的服務(wù)人員。2.要看家政公司安全防護(hù)措施,簽約時(shí)注意查看公司是否為服務(wù)人員購(gòu)買了人身保險(xiǎn),以免出現(xiàn)糾紛時(shí)消費(fèi)者自己承擔(dān)不必要損失。3.要看清家政服務(wù)協(xié)議上的服務(wù)范圍、服務(wù)方式、注意事項(xiàng)等,注意不要不簽協(xié)議就交定金、押金,盡量不選擇預(yù)付服務(wù)項(xiàng)目,以防家政公司倒閉或改頭換面時(shí)難以。家政服務(wù)的意義:有利于民族素質(zhì)的提高。
家政行業(yè)的現(xiàn)狀,既是限制,更是機(jī)遇:加大家政服務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng),提升服務(wù)水平:加強(qiáng)對(duì)家政服務(wù)人員培訓(xùn)是推動(dòng)家政服務(wù)走向技能化和標(biāo)準(zhǔn)化的重要途徑,也是家政服務(wù)業(yè)發(fā)展的必然選擇。目前家政服務(wù)人員技能缺乏,素質(zhì)不高導(dǎo)致工資水平偏低,進(jìn)而影響工作積極性。家政服務(wù)人員在上崗前,要加強(qiáng)管理,狠抓家政培訓(xùn),通過培訓(xùn)幫助他們掌握從事家政服務(wù)必備技能,同時(shí)幫助他們端正心態(tài),樹立良好的職業(yè)道德。家政服務(wù)業(yè)的發(fā)展必須從“小作坊”式的服務(wù)中介機(jī)構(gòu)發(fā)展為規(guī)?;⑵放苹募艺?wù)業(yè)大企業(yè)。當(dāng)前,部分企業(yè)已經(jīng)完成了創(chuàng)業(yè)初期的發(fā)展,開始進(jìn)入“跑馬圈地”的規(guī)?;l(fā)展階段,這部分企業(yè)的未來(lái)發(fā)展方向是跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)、很全服務(wù)、連鎖式發(fā)展。上戶前準(zhǔn)備:保證充分的休息和睡眠,調(diào)整好心態(tài)和作息。專業(yè)家政保姆
家政服務(wù)員工作范圍包括哪些:協(xié)助同性老人洗腳或洗澡。專業(yè)家政保姆
家政培訓(xùn)的基本內(nèi)容都有哪些:1、工種的專業(yè)知識(shí):具體的內(nèi)容可以分為實(shí)操+理論,在這里不做詳述。2、家政禮儀:每個(gè)行業(yè)都有與此相關(guān)的職業(yè)操守要求,家政也不例外。家政禮儀的培訓(xùn)是基礎(chǔ)的培訓(xùn)內(nèi)容,具體包括道德品質(zhì),行為準(zhǔn)則,言談舉止,儀表儀容,生活習(xí)俗等。3、衛(wèi)生保潔:衛(wèi)生保潔是家政服務(wù)中常見的,所以對(duì)這方面的培訓(xùn)不容忽視。培訓(xùn)的內(nèi)容大體包括不同服飾的洗滌技巧,熨燙要領(lǐng),室內(nèi)空氣凈化常識(shí),家居消毒方法,地面清潔方法,門窗擦洗技巧,家具除污技巧等。專業(yè)家政保姆