揚(yáng)州家政公司

家政服務(wù)行業(yè)的前景與現(xiàn)狀：1.部門對(duì)再就業(yè)宏觀指導(dǎo)多，微觀措施少，對(duì)勞務(wù)輸出或再就業(yè)的市場(chǎng)方向缺乏信息支撐和必要的扶持手段。既然部門已定下了奮斗目標(biāo)，就應(yīng)當(dāng)要有市場(chǎng)與方向的定位。2.勞務(wù)市場(chǎng)整治成效不大，中介機(jī)構(gòu)魚目混珠，誠(chéng)信失落等導(dǎo)致待業(yè)人員在擇業(yè)時(shí)顧慮重重。3.崗前培訓(xùn)不足，不成規(guī)模，待業(yè)人員崗前培訓(xùn)意識(shí)不強(qiáng)。作為一項(xiàng)古老而乃年輕的行業(yè)，家政服務(wù)業(yè)已經(jīng)越來(lái)越展現(xiàn)出它的蓬勃生命力與廣闊再就業(yè)前景。近年來(lái)，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和家庭經(jīng)濟(jì)收入不斷的提高，人們?cè)谏钏胶蜕钯|(zhì)量提高的同時(shí)，對(duì)社會(huì)服務(wù)的需求也在不斷加大。在我國(guó)大中城市里，越來(lái)越多的家庭要求社會(huì)提供形式多樣，質(zhì)量滿意的家政服務(wù)。發(fā)展家政服務(wù)業(yè)，對(duì)改善人民生活具有重要作用，對(duì)開發(fā)就業(yè)崗位，特別是解決婦女就業(yè)問(wèn)題，也具有積極作用。目前在城市中，大力發(fā)展家政服務(wù)業(yè)，并通過(guò)發(fā)展擴(kuò)大就業(yè)，已具備相應(yīng)條件。上戶前準(zhǔn)備：頭發(fā)修剪利索（避免夸張燙染）。揚(yáng)州家政公司

從雇主的角度來(lái)說(shuō)，年輕化的服務(wù)師團(tuán)隊(duì)有著眾多優(yōu)點(diǎn)：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)：隨著年齡的增長(zhǎng)，我們的大腦會(huì)逐漸老去，大腦中一些和記憶力有關(guān)的物質(zhì)也會(huì)隨之發(fā)生相應(yīng)的變化，正是這些變化使人的記憶力逐漸下降，而現(xiàn)代的保潔服務(wù)，需要根據(jù)客戶地板的不同、家具的不同選擇不同的清潔方式，還有如何處理廚房的油污、衛(wèi)生間的水漬等等，這么多復(fù)雜的服務(wù)項(xiàng)目，沒(méi)有一個(gè)很強(qiáng)的大腦是不行的。采用年輕化的服務(wù)師團(tuán)隊(duì)，恰恰可以解決這一問(wèn)題。通常情況下，年輕人的大腦學(xué)習(xí)能力要比中年人強(qiáng)很多，在相同時(shí)間下，年輕化的服務(wù)師團(tuán)隊(duì)可以更多的掌握專業(yè)技能。揚(yáng)州家政公司家政阿姨初到雇主家的注意事項(xiàng)：雇主遺留在洗手間的首飾可以清潔好放到雇主梳妝臺(tái)上并告知雇主。

家政行業(yè)哪些服務(wù)相對(duì)來(lái)說(shuō)有前途:育兒嫂:主要需要服務(wù)的是具有嬰幼兒的家庭，從事0～3歲嬰幼兒照料，并且家庭要有一定的負(fù)擔(dān)能力。所以服務(wù)的人群就非常具有局限性。完全取決于家庭是否有小孩并且是否需要育兒嫂照顧。這就算是小概率的事件?，F(xiàn)階段育兒嫂還是比較熱門的行業(yè)，經(jīng)常碰到的現(xiàn)象就是客戶需要育兒嫂服務(wù)，但是沒(méi)有服務(wù)人員。就導(dǎo)致現(xiàn)在想要學(xué)習(xí)育兒嫂的人非常多，因?yàn)橛泻芎玫木蜆I(yè)機(jī)會(huì)。雖然客戶人群少，但是客戶很需要育兒嫂服務(wù)。就本身的價(jià)值而言，育兒嫂是非常具有前途的?，F(xiàn)在年輕的父母對(duì)自己孩子教育非常重視，都牢記著從小開始抓起，所以對(duì)育兒嫂的需求還是很大的。較重要的是孩子教育是很重要的一部分，只會(huì)水漲船高，所以對(duì)育兒嫂的需求也會(huì)只增不減。

家政從業(yè)人員已經(jīng)趨年輕化、專業(yè)化：在一般人眼里，家政行業(yè)內(nèi)的從業(yè)人員主要是四五十歲甚至年紀(jì)更大的中老年人。但如今，隨著人們生活質(zhì)量的提高，工作節(jié)奏的加快，以及二孩政策的放開，家政服務(wù)行業(yè)越來(lái)越火爆，不光從業(yè)人員薪資看漲，技術(shù)性家政從業(yè)人員也越來(lái)越多，呈現(xiàn)出年輕化、專業(yè)化的趨勢(shì)，更有不少大學(xué)生也開始進(jìn)入這個(gè)行業(yè)。在傳統(tǒng)的思想中，例如育嬰師是簡(jiǎn)單的照顧孩子，但現(xiàn)在還需要給孩子做早期教育、調(diào)配營(yíng)養(yǎng)餐、幫助孩子養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣等，這就對(duì)從業(yè)者的學(xué)歷和專業(yè)性有了更高的要求。上戶前準(zhǔn)備：收起自己的耳環(huán)配飾等（上戶期間請(qǐng)別佩戴）。

家政服務(wù)員工作范圍包括哪些：育嬰員工作范圍：1.以育嬰為主。家里有人照看孩子的時(shí)候可以做一些簡(jiǎn)單家務(wù)，如果家里只有育嬰員和孩子，就只帶孩子，不做家務(wù)。如果雇主家里同時(shí)聘請(qǐng)了家政服務(wù)員和育嬰員的，育嬰員不做家務(wù)只負(fù)責(zé)照顧孩子。2.嬰兒的生活護(hù)理。給孩子沖調(diào)奶粉、喂奶、喂水、制作輔食、喂飯、消毒乳具、餐具和玩具，孩子大小便的護(hù)理，洗尿布及消毒尿布，給孩子洗澡、洗衣物、洗鞋子和其他生活用品。晾曬被褥。帶孩子睡覺。3.教嬰幼兒唱兒歌、講故事、說(shuō)歌謠。4.嬰兒的日常保健。堅(jiān)持戶外活動(dòng)，多曬太陽(yáng)，提高寶寶抵抗力，預(yù)防和減少常見病的發(fā)生。保護(hù)嬰兒安全。家政服務(wù)的意義：健康和睦進(jìn)步向上的家庭是整個(gè)社會(huì)強(qiáng)有力的支柱。江陰住家家政打掃

請(qǐng)家政應(yīng)注意哪些事項(xiàng)：服務(wù)人員是否有健康證、工作證等。揚(yáng)州家政公司

找家政服務(wù)人員的注意事項(xiàng)：一、有問(wèn)題及時(shí)與家政公司交流，不要私下處理防止蒙受損失；二、不要私自修改家政服務(wù)人員額定休假，未經(jīng)家政公司及家政服務(wù)人員同意請(qǐng)不要互換轉(zhuǎn)借家政服務(wù)人員；三、當(dāng)家政服務(wù)人員提出請(qǐng)假、省親、回家等懇求時(shí)，用戶要帶家政服務(wù)人員到公司辦理解除合同或另聘其他家政服務(wù)人員的手續(xù)。防止家政服務(wù)人員發(fā)生意外而承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)；四、一定要謹(jǐn)記家政服務(wù)人員不是您家人和親屬，不要與家政服務(wù)人員之間發(fā)作任何現(xiàn)金及財(cái)政來(lái)往。不要為家政服務(wù)人員保管金錢及貴重物品防止發(fā)生誤會(huì)和糾葛。揚(yáng)州家政公司