住家家政服務平臺

家政服務員工作范圍包括哪些：產婦和新生兒護理工作范圍：1.新生兒科學喂養(yǎng)，生活料理：沖調奶粉，指導人工喂養(yǎng)水量控制。奶具、用具消毒。洗澡、洗衣物。調整新生兒睡眠。防范意外傷害。2.新生兒生理現象觀察與護理：測量體溫。護理臍帶、臀部、口腔、鼻部、眼部、耳部、皮膚、濕疹。拍嗝。觀察睡眠、大便、母乳黃疸。防范意外傷害。3.產婦護理：及時與產婦溝通。營養(yǎng)配餐、煲湯。乳房護理，傷口護理。清洗產婦衣物。清潔母嬰室衛(wèi)生。觀察惡露。指導哺乳，指導產婦預防月子病。4.新生兒行為訓練：撫觸、俯臥抬頭、追視物體、做被動操。聽力訓練、語言訓練、觸覺訓練。家政阿姨初到雇主家的注意事項：飲食口味；生活習慣；民族、宗教信仰。住家家政服務平臺

家政服務員上崗后的注意事項:1、家政服務員到業(yè)主家后，一定要按照業(yè)主的意愿行事，主觀意識不要太強。要盡快熟悉和了解用戶的生活習慣，并嚴格按照業(yè)主的要求去做，不要老是強調自已的生活習慣；盡量在較短的時間內了解用戶生活習慣，飲食口味、愛好，起居作息時間，房間生活用品的放置等，切不可自作主張。2、當業(yè)主及其家人在談話、看電視、吃飯等時，做好自已分內的工作后，應自覺回避到自已的房間或做其它房間的工作，給業(yè)主及家人以必要的私人空間。不能打聽主人家和別家的私事，更不要和其它家政服務員一起說長道短。住家家政服務平臺家政服務的意義：健康和睦進步向上的家庭是整個社會強有力的支柱。

家政服務員工作范圍包括哪些：照料老人工作范圍：1.老人居室保潔。（廚房、衛(wèi)生間、臥室、客廳保潔維護）。2.老人家庭餐制作。一日三餐（包括為老人制作營養(yǎng)餐）。3.協助老人脫、穿衣服。4.為老人鋪床、疊被。5.為老人晾曬被褥。6.為老人洗滌衣物、床上用品。7.沏茶倒水。8.協助同性老人洗腳或洗澡。9.陪老人散步、購物。10.陪老人去醫(yī)院看病、取藥。11.提醒老人按醫(yī)囑吃藥。12.陪老人聊天、讀書、讀報。家政服務是當前市場經濟下的一項新興行。

從雇主的角度來說，年輕化的服務師團隊有著眾多優(yōu)點：現代家政更需要體力相比較傳統意義上的家政，新一代的家政不再只是擦擦桌面而已了，他包括：開荒、大掃除、外面玻璃、玻璃水垢等等，而且服務小區(qū)更高級，客戶的房屋裝修也是風格多樣，客戶要求自然會更高，所以需要服務師踩梯子爬上爬下，如果還是像傳統意義上由阿姨來服務，服務不多久就會因為體力原因導致效率下降。采用年輕化的服務師團隊，就可以避免這種因體力導致效率下降的尷尬局面；從身體健康上，年輕化的服務師團隊很少存在腰肌勞損、風濕等疾病的困擾，無論刮風下雨，都可以全天候為客戶服務；從力量上，像沉重的沙發(fā)、桌椅、床等，可以幫客戶搬搬抬抬，從根本上解決這些衛(wèi)生死角，給客戶細致的服務體驗。家政阿姨初到雇主家的注意事項：雇主遺留在洗手間的首飾可以清潔好放到雇主梳妝臺上并告知雇主。

家政行業(yè)的現狀，既是限制，更是機遇：加強家政行業(yè)人員權益保障：目前家政企業(yè)主要有會員制、員工制和中介制三種經營類型。會員制和中介制兩種經營模式在實踐中問題多，不光家政服務質量得不到保證，而且雇主和家政服務員合法權益也不能得到保障。在規(guī)范家政服務行業(yè)公司化運作、規(guī)范化經營的基礎上，引導家政服務公司與家政服務人員簽訂正式勞動合同，成為公司正式員工。北京推行“家七條”鼓勵家政服務實行員工制，家政服務人員可享受與城鎮(zhèn)職工同等社保待遇，對于雇主來說將直接與家政企業(yè)協商簽約支付費用，發(fā)生財產損失、人身傷害等糾紛時也由家政公司解決，家政行業(yè)將更加規(guī)范，企業(yè)也將朝著職業(yè)化、規(guī)?；l(fā)展，家政服務行業(yè)也更有利于吸納高層次人才。家政服務員工作范圍包括哪些：陪老人去醫(yī)院看病、取藥。南京日常家政多少錢

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請家政應注意哪些事項：1.要觀察家政公司服務人員素質，注意服務人員是否經過培訓，服務質量是否滿意，應主動查驗服務人員的上崗證、健康證等相關證明，不要圖便宜選擇素質低又沒有經過培訓的服務人員。2.要看家政公司安全防護措施，簽約時注意查看公司是否為服務人員購買了人身保險，以免出現糾紛時消費者自己承擔不必要損失。3.要看清家政服務協議上的服務范圍、服務方式、注意事項等，注意不要不簽協議就交定金、押金，盡量不選擇預付服務項目，以防家政公司倒閉或改頭換面時難以。住家家政服務平臺