金壇家政服務(wù)平臺(tái)

來源: 發(fā)布時(shí)間:2024-05-25

為什么家政行業(yè)總是缺人:正規(guī)較好家政人員的缺少:在現(xiàn)代人看來,服務(wù)的價(jià)格往往不是主要因素,現(xiàn)代人更加注重性價(jià)比,用較少的錢購(gòu)買較專業(yè)的服務(wù),但是當(dāng)阿姨不能滿足需求時(shí),他們普遍會(huì)認(rèn)為:反正花了錢也得不到好的體驗(yàn),還不如當(dāng)時(shí)多花一些錢去保證獲得更好的體驗(yàn),在這種大眾心理的影響下,較好家政服務(wù)人員很稀缺。總之,走向較好化、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展是家政行業(yè)新的發(fā)展目標(biāo),這需要家政阿姨不斷學(xué)習(xí)新技能,晉升為高級(jí)家政人員,為更多顧客提供更加專業(yè)、更加較準(zhǔn)的服務(wù),以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的潮流。上戶前準(zhǔn)備:收起自己的耳環(huán)配飾等(上戶期間請(qǐng)別佩戴)。金壇家政服務(wù)平臺(tái)

金壇家政服務(wù)平臺(tái),家政

家政服務(wù)行業(yè)的前景與現(xiàn)狀:政服務(wù)這一行業(yè)由來已久,且從較初的經(jīng)濟(jì)方面擴(kuò)展到家庭生活的方方面面,為許多人的工作與生活提供了便利。但是,現(xiàn)在社會(huì)上對(duì)家政服務(wù)這一行業(yè)認(rèn)識(shí)卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)停留許多年前,人們的觀念普遍滯后,具體表現(xiàn)在:一、許多人以為家政服務(wù)就是當(dāng)保姆,買菜、做飯、帶小孩子。其實(shí),現(xiàn)在的家政服務(wù)與保姆是完全不同的概念。國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部對(duì)家政從業(yè)人員上崗就有專門的規(guī)定,并制定的了嚴(yán)格的等級(jí)考核制度,對(duì)從業(yè)人員的要求知識(shí)與技能并重,對(duì)從業(yè)人員來講,要想做好服務(wù)工作,尚需過“五關(guān)”(心態(tài)、品質(zhì)、挫折、吃苦、綜合素質(zhì))。因此,現(xiàn)在的家政服務(wù)員從事的不再是簡(jiǎn)單的體力勞動(dòng),而是體力與腦力相融的綜合性勞動(dòng)。南京專業(yè)家政服務(wù)平臺(tái)上戶前準(zhǔn)備:為了自身的健康,請(qǐng)自帶:水杯、碗筷、洗漱用具、毛巾浴巾等等。

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從雇主的角度來說,年輕化的服務(wù)師團(tuán)隊(duì)有著眾多優(yōu)點(diǎn):精神面貌更佳、更有活力:相比較餐飲、銷售等服務(wù)行業(yè)來說,家政行業(yè)是在客戶的家里進(jìn)行服務(wù),服務(wù)空間更小,與客戶的接觸更密切,說白了是在客戶的“主場(chǎng)”進(jìn)行戰(zhàn)斗,服務(wù)師的一舉一動(dòng)更是替代著公司,甚至是替代著家政行業(yè),所以,把一個(gè)服務(wù)師的精神面貌徹底的表現(xiàn)給客戶看,是公司更是家政行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。與中年服務(wù)師相比,年輕化的服務(wù)師團(tuán)隊(duì)更能勝任這一工作。90后00后的員工,正是青春靚麗有干勁的時(shí)候,客戶開門看到他們年輕面孔的時(shí)候,加上我們一聲親切的問候,一定能夠打開客戶的心扉,如果客戶家里人員比較固定,平時(shí)沒有什么客人的話,那年輕的充滿活力的身影,定能給他的家里帶來一些新鮮感。

促進(jìn)家政行業(yè)規(guī)范發(fā)展的工作重點(diǎn):家政服務(wù)業(yè)信用體系的建立有利于構(gòu)建以信用為基礎(chǔ)的新型行業(yè)管理體系。這不但有助于解決家政服務(wù)企業(yè)和從業(yè)者的管理問題,也有利于解決消費(fèi)者權(quán)益保障的問題。企業(yè)信用記錄有利于消費(fèi)者辨別家政服務(wù)提供商的資質(zhì);從業(yè)者信用記錄將會(huì)與公安部聯(lián)網(wǎng),內(nèi)容包括個(gè)人基本信息、職業(yè)背景、違法犯罪記錄等信息,并有信息核實(shí)與更新機(jī)制,消費(fèi)者經(jīng)從業(yè)者同意,通過查閱從業(yè)者信用記錄可建立信任;消費(fèi)者信用記錄也有利于企業(yè)和從業(yè)者維護(hù)自身合法權(quán)益。這有利于改變以往消費(fèi)者、企業(yè)和從業(yè)者三方之間信息不對(duì)稱的缺陷。例如,家政服務(wù)企業(yè)往往沒有從業(yè)人員的檔案,或者檔案與公安部門不聯(lián)網(wǎng),企業(yè)和消費(fèi)者都無法查詢、辨別從業(yè)人員檔案或個(gè)人信息的真實(shí)性、有無犯罪記錄和其他不良記錄等,不良從業(yè)者往往在一家企業(yè)出事后換另一家企業(yè)重操舊業(yè)。家政服務(wù)的意義:有利于社會(huì)進(jìn)步,利于安定團(tuán)結(jié)。

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家政服務(wù)行業(yè)的前景與現(xiàn)狀:目前在城市中,大力發(fā)展家政服務(wù)業(yè),并通過發(fā)展擴(kuò)大就業(yè),已具備相應(yīng)條件。從家政服務(wù)的需求來看在城市中,可以說是一個(gè)亟待開發(fā)的就業(yè)大市場(chǎng)。中國(guó)社會(huì)正在步入家庭的小型化,人口的老齡化,生活的現(xiàn)代化和勞動(dòng)的社會(huì)化,這些都可以直接促使人們產(chǎn)生家政服務(wù)的需求。我國(guó)超過60歲人口占總?cè)丝诘?0%,這是中國(guó)進(jìn)入老齡化社會(huì)的標(biāo)志;我國(guó)10歲以下人口占總?cè)丝诘?5%,兩者之和為35%,按城鄉(xiāng)人口3:7的比例計(jì)算,城市的老人和兒童有1.2億人,他們首先是需要得到社會(huì)、家庭或他人照顧的群體,這其中,隱含著對(duì)家政服務(wù)的巨大需求,同時(shí)不少現(xiàn)代的家庭已經(jīng)具備接受社會(huì)提供家政服務(wù)的能力和條件。家政服務(wù)的意義:可以為城鎮(zhèn)下崗、失業(yè)人員再就業(yè)以及農(nóng)村富余勞動(dòng)力進(jìn)入城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移就業(yè)提供寬廣的舞臺(tái)。嘉興家政服務(wù)

上戶前準(zhǔn)備:向家人朋友也提前做好交代,工作時(shí)間沒有緊急狀況,盡量不聯(lián)系。金壇家政服務(wù)平臺(tái)

找家政服務(wù)人員的注意事項(xiàng):一、有問題及時(shí)與家政公司交流,不要私下處理防止蒙受損失;二、不要私自修改家政服務(wù)人員額定休假,未經(jīng)家政公司及家政服務(wù)人員同意請(qǐng)不要互換轉(zhuǎn)借家政服務(wù)人員;三、當(dāng)家政服務(wù)人員提出請(qǐng)假、省親、回家等懇求時(shí),用戶要帶家政服務(wù)人員到公司辦理解除合同或另聘其他家政服務(wù)人員的手續(xù)。防止家政服務(wù)人員發(fā)生意外而承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé);四、一定要謹(jǐn)記家政服務(wù)人員不是您家人和親屬,不要與家政服務(wù)人員之間發(fā)作任何現(xiàn)金及財(cái)政來往。不要為家政服務(wù)人員保管金錢及貴重物品防止發(fā)生誤會(huì)和糾葛。金壇家政服務(wù)平臺(tái)

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