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育嬰教育是適應我國社會發(fā)展和需求應運而生的新興職業(yè),理想國際教育作為北京定點培訓學校,根據(jù)勞動和社會保障部需要,適時地制定育嬰師《國家職業(yè)標準》、《培訓教程》、《考試題庫》到教學方法、課件平臺、考試鑒定采用國家統(tǒng)一標準,并形成規(guī)范的培訓鑒定認證體系、做到統(tǒng)一標準、統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一質(zhì)量。通過系統(tǒng)的專業(yè)培訓,可以使準備就業(yè)、擇業(yè)的人員獲得國家職業(yè)資格證書;使已經(jīng)在職人員充實知識、提高技能和綜合素質(zhì),在日益規(guī)范、競爭、有序的勞動力市場中實現(xiàn)個人價值,實現(xiàn)育嬰職業(yè)社會化、服務職業(yè)化,促進我國早期教育市場的發(fā)展。育嬰師要有一顆愛孩子的心,對待每個客戶的孩子都視如己出。舟山育嬰師培訓收費
現(xiàn)在的生活觀念改變了,越來越多的媽媽休完產(chǎn)假之后就要返回職場工作,照看孩子成了生活難題,隔代教育的弊端一直是家長擔心的,所以很多媽媽選擇找家庭看護,自己也能安心投身于工作中,家庭保姆和育嬰師成了很多母親的選擇。育嬰師和保姆有什么不同?服務內(nèi)容,保姆只是簡單家庭看護,在月子期間只要是負責給寶寶換尿布、洗澡、喂奶等日常的護理,保證寶寶的基礎人身安全,但是保姆并不是專業(yè)的育兒**,對嬰兒醫(yī)學知識了解得并不多,對于新生兒常見的吐奶、黃疸等疾病護理經(jīng)驗不夠?qū)I(yè)。新生兒的飲食需要注意,而大多數(shù)保姆來自家政服務公司對新生兒營養(yǎng)學先關知識了解得并不多,日常護理不夠?qū)I(yè)。桐鄉(xiāng)高級育兒嫂相對于自己通過朋友介紹育嬰師,正規(guī)家政公司雖然需要一定的費用,還是要更為安全一些。
月嫂不是育嬰師,區(qū)別如下:1、工作性質(zhì)不一樣:月嫂是高級家政人員,說到底還是家政人員。而育嬰師是主動教育全過程教育工作者,本質(zhì)上是教育工作者。2、工作內(nèi)容不一樣:月嫂主要是專業(yè)護理產(chǎn)婦與新生兒,服務的內(nèi)容以月子護理為主,新生兒的護理占80%,產(chǎn)婦的護理占20%。育嬰師主要從事0-3歲嬰兒照料、護理和教育工作。3、服務對象和服務重點不一樣:月嫂的服務對象是產(chǎn)褥期媽媽和新生兒,主要是生活照護,偏重于基本的日常生活照護。育嬰師的服務對象主要是3個月以上的嬰幼兒,提供生活照料,護理和早期教育,不包含孕產(chǎn)婦的照料和護理。4、薪酬待遇不一樣:育嬰師待遇高于月嫂,級別越高差距越明顯。育嬰師薪酬靈活,各個省份時間和待遇差別較大。
育嬰師的挑選:挑選注意想要找到一個好的育嬰師并不容易,如果碰上黑中介,極易請到不合格的育嬰師,因此我們在挑選育嬰師時不可盲目信任相關機構(gòu),避免聘請到學歷不夠,或者工作期間偷懶玩手機,導致孩子受傷這類育嬰師。挑選育嬰師的三大誤區(qū)年齡偏大的育嬰師雖然經(jīng)驗足但容易忽視嬰兒的心理健康護理;學歷高或低并不是衡量一個育嬰師好壞的標準;聘請住家的育嬰師并不能代替父母對嬰兒的關愛。育嬰師的挑選標準身體要完全健康,無隱藏疾病;有良好的精神風貌、言行大方得體、外表干凈利索、禮貌待人;有良好的個人素質(zhì)和道德水平、有責任感、讓人信賴;有愛心,喜歡小孩子;具有專業(yè)技能,具備大范圍的科學育兒知識,能對常見的問題做出準確判斷和妥善處理。要讓孩子能夠贏在起跑線上,盡量就是找一個專業(yè)的育嬰師來培養(yǎng)寶寶的各個方面的才能。
從事育嬰師需認識的幾個問題:第1、我國每年新出生人口2000萬人左右,由于社會經(jīng)濟發(fā)展水平等各種因素的制約,3歲以下嬰兒入托率低,90%以上的嬰兒在家中進行教育。第二、承擔照料嬰兒的人,多數(shù)是家中老人或聘請的保姆,其年齡、文化水平參差不齊,缺少科學喂養(yǎng)的專業(yè)知識和正確的教育方法,難以滿足嬰兒生長發(fā)育的需要。第三、獨生子女比重增大,家長“望子成龍”、“望女成鳳”的愿望非常迫切,需要在思想觀念和教育方法上給予正確的引導和幫助。第四、科學的飛速發(fā)展,對腦功能的開發(fā)提至0歲。第五、未來社會對人才的需求,使早期教育越來越受到國內(nèi)外的重視和關注,已經(jīng)成為實現(xiàn)社會可持續(xù)發(fā)展的一項戰(zhàn)略任務。育嬰師不能對育嬰工作簡單了事,而是要在實際操作中和嬰幼兒進行情感、語言的交流。桐鄉(xiāng)高級育嬰師考試培訓
育嬰師可以在寶寶哭鬧情緒安撫。舟山育嬰師培訓收費
隨著二胎政策放開母嬰行業(yè)呈現(xiàn)新的發(fā)展勢頭,除了月子中心、通乳師這些行業(yè)之外還有我們并不陌生的育嬰師,社會發(fā)展男耕女織的傳統(tǒng)分工模式已經(jīng)不存在了,女性進入職場分配給家庭的時間更少了,育嬰師的職位就誕生了。育嬰師是什么?可能很多聽著育嬰師覺得陌生,在中國傳統(tǒng)的家庭教育中,孩子出生之后一般是由媽媽或者是奶奶帶大的一直到了上幼兒園的年紀送進學校?,F(xiàn)在的職場女性越來越多陪伴孩子的時間很少,擔心隔代教育方法不當溺愛孩子,不利于孩子的健康成長,望子成龍望女成鳳是每一個家庭的夢想。而育嬰師其實就是解決了很多家長的后顧之憂,主要是從事3歲以下的嬰兒的日常護理和知識教育,因為0—3歲是人一生中大腦成長發(fā)育更迅速的時間段。舟山育嬰師培訓收費
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