浙江家政月嫂培訓(xùn)哪里有

月嫂是經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)的"育兒**"，她們大多數(shù)都有過(guò)生育經(jīng)歷，經(jīng)歷過(guò)出當(dāng)人母的喜悅與辛勞，再經(jīng)過(guò)醫(yī)護(hù)**的專業(yè)培訓(xùn)，具備了護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)、心理的相關(guān)知識(shí)，在工作中會(huì)以博大的愛(ài)心、辛勤的勞動(dòng)，以及專業(yè)的技能帶給母親和嬰兒早期較科學(xué)的幫助。隨著人們生活水平的提高和對(duì)下一代更高的期望，大多數(shù)家庭都具備接受母嬰服務(wù)的能力，這就使得母嬰護(hù)理逐漸成為家政行業(yè)的新興產(chǎn)業(yè)和朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。雇主請(qǐng)?jiān)律┑睦硐霗C(jī)構(gòu)與途徑有：醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)；一般由護(hù)士或護(hù)理員承擔(dān)，上門(mén)為產(chǎn)婦和新生兒進(jìn)行專業(yè)護(hù)理業(yè)務(wù)，服務(wù)根據(jù)路程和小時(shí)收費(fèi)，一般需要預(yù)約。月嫂是由"月子保姆""月子護(hù)理員"的習(xí)慣稱呼延伸而來(lái)。浙江家政月嫂培訓(xùn)哪里有

有時(shí)準(zhǔn)媽媽想請(qǐng)?jiān)律?，但是家人可能觀點(diǎn)不一，存在矛盾之處。這樣月嫂選定后或者入戶工作后會(huì)產(chǎn)生很多不必要的麻煩。要明確自己的要求。有的準(zhǔn)媽媽比較隨意，有的則很講究，對(duì)此可以先和家政公司進(jìn)行溝通，闡明要求，以便家政公司推薦合適的月嫂。選擇正規(guī)家政公司。選擇家政中心要驗(yàn)看其營(yíng)業(yè)資格，并保證其人員的從業(yè)資格。簽定合同要寫(xiě)清服務(wù)的具體內(nèi)容，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，違約或者事故責(zé)任等；付費(fèi)時(shí)索取正式發(fā) 票。正規(guī)家政公司有一套嚴(yán)格審查的程序，每一位月嫂都有自己的檔案，其中包括身份證、健康證、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、上崗資格證、照片、體檢證明等證件，用戶必須驗(yàn)看這些證件。泰興產(chǎn)婦月嫂嬰兒護(hù)理通常月嫂服務(wù)時(shí)間每天是8小時(shí)。

接受過(guò)專業(yè)訓(xùn)練的，40~50歲“奶奶型”月嫂具有豐富的育兒經(jīng)驗(yàn)，年輕夫婦可以向“奶奶型”保姆學(xué)習(xí)育兒知識(shí)，并可培養(yǎng)寶寶與隔代人之間的親情。正規(guī)月嫂一般須進(jìn)行多方面的身體檢查，合格者才有資格做月嫂。健康狀況良好才能做一個(gè)稱職的月嫂。如果月嫂攜帶某些病菌，在護(hù)理寶寶時(shí)，甚至是為寶寶喂食，都很有可能把自身攜帶的病菌傳染給體質(zhì)較弱的寶寶和剛經(jīng)歷分娩身體未完全恢復(fù)的新媽媽。但由于月嫂的健康證件一般是一年體檢，建議可以和月嫂協(xié)商在上崗前重新找個(gè)醫(yī)院體檢，避免因?yàn)橛薪】底C而不健康的情況發(fā)生。

目前市場(chǎng)上的月嫂，大都文化水平低下，但所屬公司對(duì)她們的培訓(xùn)、多年的實(shí)踐操作以及同行之間的交流，使她們具備了較豐富的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。新手媽媽除了從書(shū)上獲得一些母嬰護(hù)理知識(shí)以外，毫無(wú)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。家中老人雖有養(yǎng)育孩子的經(jīng)驗(yàn)，但有些已經(jīng)淡忘，有些則觀念太過(guò)陳舊。有了月嫂熟練的操作，新手媽媽可以放心很多，同時(shí)也會(huì)學(xué)到不少現(xiàn)代新生兒護(hù)理知識(shí)，獲益匪淺。24小時(shí)負(fù)責(zé)制，產(chǎn)婦休息充分保證。月嫂通常24小時(shí)處于工作狀態(tài)，非常辛苦。有了她們的辛苦付出，產(chǎn)婦的產(chǎn)后休息得到了充分的保證。出了月子還能抽空學(xué)一些育兒知識(shí)，為孩子寫(xiě)寫(xiě)成長(zhǎng)日志，新手媽媽會(huì)輕松許多。分擔(dān)家務(wù)，老人也輕松。新生兒的護(hù)理占80%，產(chǎn)婦的護(hù)理占20%。

正規(guī)的月嫂受過(guò)專業(yè)訓(xùn)練。對(duì)月子里，母親和孩子的各項(xiàng)工作都非常的熟悉或者說(shuō)是相當(dāng)?shù)膶I(yè)。因此，對(duì)一些家庭沒(méi)有時(shí)間照顧，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)照顧的來(lái)說(shuō)，一定是十分方便；請(qǐng)一個(gè)月嫂，不但能減輕全家人的生活負(fù)擔(dān)，還能在用月嫂的過(guò)程中，學(xué)會(huì)不少伺候月子和照顧孩子的很多知識(shí)，尤其是對(duì)于上班族來(lái)說(shuō)，2個(gè)年輕人孤身在外，有一個(gè)月嫂會(huì)幫很大忙的；有一個(gè)專業(yè)的月嫂，不但可以伺候月子，減輕母親在月子中的負(fù)擔(dān)。而且，可以從孩子一出生，就能給孩子一個(gè)科學(xué)的合理的生活環(huán)境；請(qǐng)?jiān)律┛梢詭椭鷦e人提供就業(yè)，自己也不用那么麻煩。40歲以上年齡段的月嫂，大都具有相當(dāng)多的工作經(jīng)驗(yàn)及人生經(jīng)歷，富有耐心。興化報(bào)月嫂培訓(xùn)班多少錢(qián)

月嫂應(yīng)該定位于：協(xié)助產(chǎn)婦做些粗活，幫助產(chǎn)婦做她不方便做的活。浙江家政月嫂培訓(xùn)哪里有

如果對(duì)雇主照成損失，及時(shí)和月嫂所在的公司聯(lián)系協(xié)商后續(xù)處理。事態(tài)比較嚴(yán)重，可以通過(guò)法律途徑同時(shí)追究月嫂所在的公司，和月嫂本人的相應(yīng)責(zé)任。一般月嫂公司會(huì)根據(jù)月嫂的技能熟練度和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)來(lái)進(jìn)行月嫂級(jí)別評(píng)定。初級(jí)月嫂：通過(guò)基礎(chǔ)上崗培訓(xùn)。有護(hù)理小嬰工作經(jīng)驗(yàn)。具備基本的職業(yè)道德和與客戶的溝通能力，無(wú)重大失誤。一星月嫂：通過(guò)相應(yīng)等級(jí)考核。一至兩年以上經(jīng)驗(yàn)或護(hù)理過(guò)5個(gè)以上新生兒。具備一定的職業(yè)道德和服務(wù)禮儀，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，多數(shù)客戶反饋較好。二星月嫂：通過(guò)相應(yīng)等級(jí)考核。三年以上月嫂經(jīng)驗(yàn)或護(hù)理過(guò)10個(gè)以上新生兒。服務(wù)態(tài)度端正，熱情周到，與客戶溝通無(wú)障礙，善于疏導(dǎo)產(chǎn)婦，客戶反饋較好。浙江家政月嫂培訓(xùn)哪里有

上海蘭夫人家政服務(wù)有限公司致力于商務(wù)服務(wù)，是一家服務(wù)型公司。公司業(yè)務(wù)涵蓋**育嬰師，**住家保姆，家庭早教師，家庭管家等，價(jià)格合理，品質(zhì)有保證。公司秉持誠(chéng)信為本的經(jīng)營(yíng)理念，在商務(wù)服務(wù)深耕多年，以技術(shù)為先導(dǎo)，以自主產(chǎn)品為重點(diǎn)，發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，打造商務(wù)服務(wù)良好品牌。蘭夫人家政服務(wù)秉承“客戶為尊、服務(wù)為榮、創(chuàng)意為先、技術(shù)為實(shí)”的經(jīng)營(yíng)理念，全力打造公司的重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力。