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選擇育嬰師三大誤區(qū),誤區(qū)一:年齡,很多家長都會認為年齡偏大的育嬰師要比年輕的育嬰師好,因為經(jīng)驗比較足,但是有一個問題要值得關(guān)注的是,孩子在月齡偏小的時候心理教育是不可忽視的,年長者容易忽視這一部分。誤區(qū)二:住家,現(xiàn)在許多家長覺得育嬰師住在家里可以更好的幫助照顧孩子,其實孩子的教育更多的是需要父母的陪伴,父母還是要盡可能多地抽出時間來陪伴寶寶。誤區(qū)三:學歷,家長都希望自己請的育嬰師能夠是高學歷的,覺得這樣給寶寶的教育能夠更好。其實孩子在小的時候,教育應(yīng)從身邊事物及父母的言行舉止開始,對育嬰師來說,較重要的還是他的專業(yè)性,所以學歷高或低并不是衡量一個育嬰師好壞的標準。育嬰師職業(yè)道德要求是對育嬰師的較基本要求,每個人都要遵守。太倉育嬰師培訓大約多少錢
在人們競爭力越來越大,家長們越來越重視孩子的早期教育了,很多的家長們都在說不要讓自己的孩子輸在起跑線上,于是育嬰師這個行業(yè)的就較大的滿足了人們對嬰幼兒早教上的要求。如今的人們對育嬰師的需求量正在逐步的增加當中,作為專門針對0~3嬰幼兒培養(yǎng)發(fā)展的職業(yè),已經(jīng)被越來越多的人所接受了。育嬰師行業(yè)在近些年發(fā)展迅猛,很多家庭都希望讓育嬰師來為寶寶進行早教訓練,這就較大促進育嬰市場發(fā)展。并且育嬰師的從業(yè)范圍廣闊,知識普遍從0~3嬰幼兒的生理、心理、營養(yǎng)、保健、動作技能、智力開發(fā)、行為培養(yǎng)和人格培養(yǎng)等諸多方面育嬰師都有著自己獨到的見解。永康家政月嫂育嬰師在寶寶出生0個月就可以找育嬰師了。
一般很多家庭選擇育嬰師時偏向25-45歲這個年齡段,這個年齡段的育嬰師不只成熟穩(wěn)重而且經(jīng)驗豐富,相比年齡過小或過大都有足夠的優(yōu)勢。0~3歲是嬰幼兒身體和大腦發(fā)育較快速的時期,育嬰師可以在生理心理、智力開發(fā)、行為培養(yǎng)和人格培養(yǎng)等諸多方面給予嬰幼兒科學的照顧。對于很多家庭來說,都是很重視孩子的成長,所以都會選擇專業(yè)的育嬰師來給予孩子更好的照顧。合格的育嬰師都是要經(jīng)過培訓和學習的。育嬰師培訓的主要內(nèi)容之一就是嬰兒的日常生活照料,具體包括嬰幼兒母乳喂養(yǎng)、人工喂養(yǎng)、混合喂養(yǎng);嬰幼兒睡眠及二便護理,嬰幼兒輔食添加;嬰幼兒居室、個人和四具衛(wèi)生及消毒等。
為了使每個孩子都能成為具有強健體魄、健康心理、健全人格的合格人才,勞動和社會保障部出臺了《育嬰員國家職業(yè)標準》在《標準》中,首先將育嬰師的職業(yè)定義為:主要從事0~3歲嬰兒生活照料、護理和教育的工作人員。并對育嬰師的職業(yè)活動、工作內(nèi)容、技能要求和知識水平都作出了明確的規(guī)定。育嬰師的級別《標準》將從事0~3歲嬰兒生活照料、護理和教育的人員劃分為3個等級,使“育嬰師”成為一種新的社會職業(yè)。育嬰師是以嬰幼兒看護為主要工作內(nèi)容。雇主家里有人照看孩子的時候,育嬰人員可以做一些簡單家務(wù),如洗滌衣物、做飯、搞衛(wèi)生;如果雇主家里只有育嬰人員和孩子,育嬰人員就只負責帶孩子,不做家務(wù)。如果雇主家里同時聘請了家政服務(wù)員和育嬰人員,育嬰人員不做家務(wù)只負責照顧孩子。育嬰師會防止寶寶將骯臟物品放入口中。
一位合格的育嬰師一定要有一顆愛孩子的心,對待每個客戶的孩子都視如己出。像對待自己的孩子一樣呵護這個初為父母的家庭的每一個成員,要讓他(她)們感到是自己的親人在照顧自己。有專業(yè)的服務(wù)水平。育嬰師要有具有專業(yè)技能,具備多方面的科學育兒知識,能對常見的問題做出準確判斷和妥善處理。盡量選擇成熟穩(wěn)健的育嬰師。育嬰師不同于普通保姆,需要成熟穩(wěn)重,大量的經(jīng)驗積累。35-45歲是服務(wù)人員的較佳年齡,他們既有豐富的經(jīng)驗,又年富力強,能夠承擔繁重的護理工作。職場媽媽越來越多也沒有多余的時間照顧寶寶,育嬰師這一職業(yè)的誕生滿足了大多數(shù)家庭的需求。南京居家育嬰師
合格的育嬰師都是要經(jīng)過培訓和學習的。太倉育嬰師培訓大約多少錢
育嬰師進入客戶家時不要多帶個人財務(wù),照料環(huán)境衛(wèi)生時,不要亂翻亂動用戶用品,不得向用戶索要東西,其他行為應(yīng)有自己負責。絕不允許把寶寶交給其他家人之外的任何人代管或讓其帶走外出,要確保寶寶的人身安全對用戶負責。養(yǎng)成進門先敲門的習慣。在進入他人的房間特別是主人臥室時,一定要養(yǎng)成敲門的習慣,畢竟家是一個共同生活場所,生活中難免有不便之處,每個人都需要有秘密的空間,因此進門前先敲門可讓室內(nèi)的人心理上有所準備,得到允許后才可進入,出來后也要記得輕輕將門帶上。不得留宿異性在雇主家,不得將親友帶到雇主家座客留宿。損壞物品應(yīng)誠實告知雇主。太倉育嬰師培訓大約多少錢
上海蘭夫人家政服務(wù)有限公司位于長興鎮(zhèn)江南大道1333弄11號樓(臨港長興科技園),是一家專業(yè)的家政服務(wù):月嫂,育嬰師,住家保姆,家庭早教師,家庭管家,家庭廚藝師。所有服務(wù)人員都經(jīng)過嚴格的篩選和身份認證。通過系統(tǒng)、專業(yè)的培訓+技能考核,嚴格把控服務(wù)人員素質(zhì)和服務(wù)技能,提高服務(wù)意識。輸送健康、專業(yè)的服務(wù)人員;用心服務(wù)每個客戶家庭。公司。專業(yè)的團隊大多數(shù)員工都有多年工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)專業(yè)知識技能,致力于發(fā)展蘭夫人的品牌。我公司擁有強大的技術(shù)實力,多年來一直專注于家政服務(wù):月嫂,育嬰師,住家保姆,家庭早教師,家庭管家,家庭廚藝師。所有服務(wù)人員都經(jīng)過嚴格的篩選和身份認證。通過系統(tǒng)、專業(yè)的培訓+技能考核,嚴格把控服務(wù)人員素質(zhì)和服務(wù)技能,提高服務(wù)意識。輸送健康、專業(yè)的服務(wù)人員;用心服務(wù)每個客戶家庭。的發(fā)展和創(chuàng)新,打造高指標產(chǎn)品和服務(wù)。自公司成立以來,一直秉承“以質(zhì)量求生存,以信譽求發(fā)展”的經(jīng)營理念,始終堅持以客戶的需求和滿意為重點,為客戶提供良好的**育嬰師,**住家保姆,家庭早教師,家庭管家,從而使公司不斷發(fā)展壯大。