11月22日,由明基逐鹿舉辦的主題會議在蘇州納米城成功舉行。該會議聚焦于我國半導體領(lǐng)域人才管理與培養(yǎng),為業(yè)界人士提供了深入的洞察與管理啟示,為我國半導體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了支持。作為一次重要的行業(yè)盛會,會議邀請了來自兩岸三地的10位業(yè)內(nèi)從業(yè)者,共同研討了芯片行業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)雙循環(huán)出海等議題。他們?yōu)楦邔庸芾砣耸刻峁┝藢氋F的行業(yè)解讀,為芯片和半導體企業(yè)制定未來的人才發(fā)展策略提供了重要參考。會議伊始,蘇州納米科技發(fā)展有限公司副總裁、蘇州市集成電路行業(yè)協(xié)會秘書長李壽祥先發(fā)表了開幕致辭。他提到,2022年蘇州市集成電路企業(yè)達到300余家,實現(xiàn)營收1100億元。蘇州工業(yè)園區(qū)以打造開放創(chuàng)新的世界前列高科技園區(qū)為總目標,不斷改善營商環(huán)境,進一步提升集成電路產(chǎn)業(yè)規(guī)模能力,推廣"園芯"品牌,加快打造具有世界競爭力和全球影響力的集成電路產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群。在會議上,擁有近40年半導體行業(yè)經(jīng)驗的楊光磊博士分享了關(guān)于芯片行業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略和未來趨勢的見解。他提到,我國半導體行業(yè)人才培養(yǎng)需要實現(xiàn)產(chǎn)學結(jié)合,建立邊學邊用的商業(yè)實習工廠,并包括芯片設計與生態(tài)循環(huán)、少量多樣的研發(fā)流片的制造工廠以及設備材料的驗證平臺。 支持多端6萬人高性能考勤計算,支持數(shù)萬人一鍵計算薪酬。廣東無紙化人力資源管理解決方案
明基逐鹿軟件公司具備全球軟件成熟度更高的CMMI-5技術(shù)能力,能夠?qū)崿F(xiàn)業(yè)務敏捷響應,滿足企業(yè)多種個性化需求,提供深度場景化解決方案。以下是系統(tǒng)在這方面的特點和優(yōu)勢::CMMI(CapabilityMaturityModelIntegration)是一種用于評估和改進企業(yè)軟件開發(fā)和維護過程的方法論。系統(tǒng)擁有全球軟件成熟度更高的CMMI-5認證,表明系統(tǒng)具備高度化的軟件開發(fā)和管理能力,能夠提供高質(zhì)量、穩(wěn)定的解決方案。2.極短開發(fā)周期:系統(tǒng)采用敏捷開發(fā)方法,能夠更快響應企業(yè)需求,實現(xiàn)極短的開發(fā)周期。通過更快迭代和持續(xù)交付的方式,系統(tǒng)能夠及時調(diào)整和優(yōu)化功能,滿足企業(yè)不斷變化的個性化需求。3.個性化需求定制:系統(tǒng)能夠靈活應對企業(yè)的多種個性化需求,根據(jù)企業(yè)的具體業(yè)務場景和要求,定制相應的解決方案。無論是針對特定行業(yè)的需求還是特定業(yè)務流程的定制,系統(tǒng)都能提供深度場景化的解決方案。4.敏捷開發(fā)和更快迭代:系統(tǒng)采用敏捷開發(fā)方法和更快迭代模式,能夠更快調(diào)整和優(yōu)化系統(tǒng)功能,及時響應市場變化和用戶需求,保持系統(tǒng)的靈活性和適應性。5.深度場景化解決方案:系統(tǒng)為企業(yè)提供深度場景化解決方案。 山西私有化人力資源管理平臺支持本地化部署,支持內(nèi)外網(wǎng),安全性高,靈活性強。支持私有云、公有云部署方式。
明基逐鹿系統(tǒng)提供高回報,具有以下優(yōu)勢和特點:1.一體化平臺全場景覆蓋:系統(tǒng)是一體化平臺,能夠覆蓋企業(yè)全鏈業(yè)務的各個場景,包括招聘、培訓、績效管理、離職管理等多個環(huán)節(jié)。這樣的全場景覆蓋避免了企業(yè)購買多套單模塊系統(tǒng)的成本和復雜性,提高了系統(tǒng)的整體效率和協(xié)同性。2.原廠職業(yè)化和個性化服務:系統(tǒng)提供原廠職業(yè)化和個性化的服務,根據(jù)企業(yè)的實際需求定制解決方案。系統(tǒng)職業(yè)團隊能夠為企業(yè)提供定制化的服務和支持,確保系統(tǒng)能夠更大化地滿足企業(yè)的需求。3.更大化系統(tǒng)壽命:系統(tǒng)設計和開發(fā)遵循最佳實踐和高標準,保證系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。通過定期的更新和維護,系統(tǒng)能夠保持更新的功能和性能,延長系統(tǒng)的使用壽命,幫助企業(yè)節(jié)省更換系統(tǒng)的成本和時間。4.支持企業(yè)持續(xù)運維:系統(tǒng)提供持續(xù)的技術(shù)支持和維護服務,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。系統(tǒng)團隊能夠及時響應和解決問題,保護企業(yè)的系統(tǒng)持續(xù)運行,減少因系統(tǒng)故障而帶來的損失和影響。5.降低后期升級維護成本:系統(tǒng)的一體化設計和持續(xù)的技術(shù)支持能夠降低企業(yè)的后期升級和維護成本。企業(yè)無需購買額外的模塊或系統(tǒng),也無需花費大量成本進行系統(tǒng)的升級和維護,從而節(jié)省了企業(yè)的運營成本。
管理單元功能概念介紹:對于集團化管理的企業(yè),不同子公司之間希望能夠隔離管理,可以使用管理單元的概念進行區(qū)分。不同公司可以被創(chuàng)建為不同的管理單元,這些管理單元可以共享系統(tǒng)代碼、編碼規(guī)則等,也可以完全單獨運作。管理單元主界面新增:a.管理員角色可以新增管理單元。選中左側(cè)樹中的某個管理單元,在右側(cè)點新增,表示在該管理單元下新增子管理單元。子管理單元也是企業(yè)架構(gòu)樹上的一個企業(yè)架構(gòu)節(jié)點,管理單元的編碼和名稱對應企業(yè)架構(gòu)的編碼和名稱。b.設置規(guī)則:規(guī)則可以選擇與源管理單元共用,也可以設定為復制或者創(chuàng)建。點提交即可成功創(chuàng)建。[共用]:規(guī)則數(shù)據(jù)與源管理單元的數(shù)據(jù)共用。[復制]:復制源管理單元已存在的規(guī)則數(shù)據(jù)到新建的管理單元。[創(chuàng)建]:只創(chuàng)建規(guī)則,不共享或復制源管理單元下的數(shù)據(jù)。II.已存在的管理單元的規(guī)則屬性不可更改,但新增的規(guī)則可以設置共享、復制或創(chuàng)建新規(guī)則。一旦提交,無法再修改。III.管理單元的編碼和名稱不允許在該頁面修改,如需更新,請到該管理單元的企業(yè)架構(gòu)管理界面對其企業(yè)架構(gòu)節(jié)點進行修改,管理單元會聯(lián)動更新。IV.非管理員角色只能查看當前管理單元的規(guī)則屬性,以及對新增的規(guī)則設置共享、復制或創(chuàng)建新規(guī)則。 原廠個性化服務,延長系統(tǒng)壽命,支持企業(yè)持續(xù)運維,降低后期升級維護成本。
明基逐鹿的一體化智能薪稅福利管理平臺是一款完整的工具,旨在幫助企業(yè)完整管理其薪酬體系,確保薪資的準確發(fā)放,并提供福利管理方面的支持。這一平臺整合了薪資、稅務和福利管理的功能,為企業(yè)提供了一個集中管理和自動化處理薪酬事務的解決方案。通過該平臺,企業(yè)可以輕松管理員工的薪資信息,包括基本工資、獎金、津貼等,實現(xiàn)薪資的精細計算和準確發(fā)放。系統(tǒng)支持多種薪酬形式的管理,能夠靈活應對不同員工的薪資結(jié)構(gòu)需求,提高薪酬管理的靈活性和準確性。除了薪資管理,這一智能平臺還能夠幫助企業(yè)處理稅務事務,確保薪酬計算的合規(guī)性和準確性。系統(tǒng)能夠自動計算個人所得稅和社保等相關(guān)稅費,簡化企業(yè)的稅務處理流程,降低稅務危險,提高管理效率。此外,一體化智能薪稅福利管理平臺還提供福利管理支持,包括員工福利的管理和發(fā)放,如帶薪假期等。企業(yè)可以通過系統(tǒng)實現(xiàn)福利的統(tǒng)一管理和個性化設置,提升員工福利滿意度,增強員工的歸屬感和忠誠度。通過明基逐鹿的一體化智能薪稅福利管理平臺,企業(yè)可以實現(xiàn)薪酬管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提高管理效率,降低管理成本,確保薪資的準確性和合規(guī)性,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力支持。 內(nèi)置成熟的標準接口,支持主流ERP & OA廠商、主流協(xié)同平臺、考勤機廠商、二代身份證的標準化對接。安徽電子行業(yè)人力資源管理平臺
個性化程度高,與其他系統(tǒng)的對接性好,對企業(yè)適應性強,能滿足不同企業(yè)的實際應用需要。廣東無紙化人力資源管理解決方案
明基逐鹿系統(tǒng)具備多維部署的能力,支持本地化部署,同時支持內(nèi)外網(wǎng)訪問,具有高安全性和靈活性。系統(tǒng)還支持私有云和公有云兩種部署方式,以滿足不同企業(yè)的需求和偏好。
1.**本地化部署**:明基逐鹿系統(tǒng)可以在企業(yè)自己的服務器或數(shù)據(jù)中心進行本地化部署,企業(yè)可以完全掌控系統(tǒng)的運行環(huán)境和數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的安全性和隱私性。
2.**內(nèi)外網(wǎng)訪問**:系統(tǒng)支持內(nèi)外網(wǎng)訪問,可以根據(jù)企業(yè)需求設置不同的訪問權(quán)限,內(nèi)部員工可以通過內(nèi)網(wǎng)訪問系統(tǒng),外部合作伙伴或移動端用戶可以通過外網(wǎng)訪問,保證系統(tǒng)的安全性和靈活性。
3.**高安全性**:系統(tǒng)在本地化部署和內(nèi)外網(wǎng)訪問方面都具有高安全性,支持數(shù)據(jù)加密、訪問管理、身份驗證等安全機制,保護系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的安全。
4.**靈活性強**:系統(tǒng)具有靈活的部署方式和配置選項,可以根據(jù)企業(yè)的具體需求和環(huán)境進行定制化部署,滿足不同企業(yè)的特定需求和要求。
5.**支持私有云、公有云部署**:系統(tǒng)支持私有云和公有云兩種部署方式。企業(yè)可以選擇在自己的私有云環(huán)境中部署系統(tǒng),也可以選擇將系統(tǒng)部署在公有云平臺上,根據(jù)實際情況選擇更適合的部署方式。通過支持本地化部署、內(nèi)外網(wǎng)訪問、私有云和公有云部署方式,明基逐鹿系統(tǒng)提供了多維部署的選擇。 廣東無紙化人力資源管理解決方案
明基逐鹿軟件(蘇州)有限公司是一家有著雄厚實力背景、信譽可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標,有組織有體系的公司,堅持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明,攜手共畫藍圖,在江蘇省等地區(qū)的商務服務行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源,也收獲了良好的用戶口碑,為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ),也希望未來公司能成為*****,努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻出自己的一份力量,我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強不息,斗志昂揚的的企業(yè)精神將**明基逐鹿軟件供應和您一起攜手步入輝煌,共創(chuàng)佳績,一直以來,公司貫徹執(zhí)行科學管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠實守信的方針,員工精誠努力,協(xié)同奮取,以品質(zhì)、服務來贏得市場,我們一直在路上!