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社保托管:一般用于沒(méi)有專(zhuān)人打理社保的中小企業(yè)使用,通過(guò)將社保賬戶(hù)托管至第三方公司而實(shí)現(xiàn)社保繳納工作,這里的社保繳納工作可包含新公司社保開(kāi)戶(hù)辦理、社保繳納基數(shù)調(diào)整、社保增減員、每月的社保繳納等相關(guān)工作。社保**:社保**更適合于有異地繳納或多地繳納需求的企業(yè)使用,無(wú)需自行開(kāi)立社保公積金賬戶(hù)即可完成各地的社保繳納工作,但是要特別注意,社保**受各地政策影響,局限性會(huì)比較大,建議大家可以提前多做了解,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。市場(chǎng)上很多社保代理公司如何辨別是否合法?嘉定區(qū)專(zhuān)業(yè)社保代理協(xié)議
社保代理服務(wù)對(duì)象:(1)外資企業(yè)和異地企業(yè)駐本地分支機(jī)構(gòu);(2)各商業(yè)連鎖加盟企業(yè)常駐經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn);(3)不設(shè)人事管理崗位的中小企業(yè);(4)沒(méi)有企業(yè)為其繳納社保的個(gè)體工商戶(hù);(5)自由職業(yè)者;(6)因工作變動(dòng),暫時(shí)沒(méi)有公司為其繳納社保的人員;(7)其他符合政策規(guī)定的單位和個(gè)人。服務(wù)內(nèi)容:1.社保開(kāi)戶(hù),公積金開(kāi)戶(hù);2.社保賬戶(hù)的增減員,五險(xiǎn)一金的繳納;3.生育報(bào)銷(xiāo)、工傷保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)、公積金tiqu等業(yè)務(wù);4.解答五險(xiǎn)一金相關(guān)問(wèn)題;5.其他五險(xiǎn)一金相關(guān)的業(yè)務(wù)辦理。寶山區(qū)社保代理合法選對(duì)社保代理很重要。
社保代繳就是社保代理,《勞動(dòng)保障事務(wù)代理暫行辦法》第二條規(guī)定,本暫行辦理所稱(chēng)的勞動(dòng)保障事務(wù)代理,是指勞動(dòng)保障事務(wù)代理經(jīng)辦機(jī)構(gòu),根據(jù)協(xié)議,接受用人單位或勞動(dòng)者個(gè)人的委托,在一定期限內(nèi)為委托方代管勞動(dòng)者個(gè)人檔案、代辦勞動(dòng)人事、社會(huì)保險(xiǎn)等勞動(dòng)保障事務(wù)的行為。選擇收費(fèi)合理的公司。由于社保的費(fèi)用都是統(tǒng)一的,所以只有服務(wù)費(fèi)用是由公司自己定的,而正規(guī)公司費(fèi)用都是公開(kāi)透明的,都是提前會(huì)說(shuō)好的,但是有很多不靠譜的公司會(huì)先說(shuō)的比較少,然后在協(xié)議里藏漏洞,到后期再要錢(qián)。選擇有專(zhuān)業(yè)的服務(wù)人員的公司。只有專(zhuān)業(yè)的人才能辦理專(zhuān)業(yè)的事情,所以這一點(diǎn)也很重要,如果公司員工不專(zhuān)業(yè),那么在服務(wù)的過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)很多的問(wèn)題,然后會(huì)很麻煩。
社保代理行業(yè)現(xiàn)狀:法律依據(jù)《勞動(dòng)保障事務(wù)代理暫行辦法》第二條規(guī)定“本暫行辦法所稱(chēng)的勞動(dòng)保障事務(wù)代理,是指勞動(dòng)保障事務(wù)代理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)代理方),根據(jù)協(xié)議,接受用人單位或勞動(dòng)者個(gè)人的委托(以下簡(jiǎn)稱(chēng)委托方),在一定期限內(nèi)為委托方代管勞動(dòng)者個(gè)人檔案、代辦勞動(dòng)人事、社會(huì)保險(xiǎn)等勞動(dòng)保障事務(wù)的行為”。社保代理的處罰與監(jiān)管屬于空白地帶根據(jù)目前了解的情況,勞動(dòng)仲裁不處理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳交爭(zhēng)議,也不完全依據(jù)繳交主體確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系主體。社保代繳不合法?為何代繳平臺(tái)還是那么多?
簡(jiǎn)化公司流程,降低企業(yè)成本,節(jié)省時(shí)間,降低費(fèi)用,提高員工滿(mǎn)意度;避免大量投資于人才所帶來(lái)的不確定風(fēng)險(xiǎn);分公司、辦事處不是注冊(cè)單位,購(gòu)買(mǎi)不了社保,必須托管、**在北京人人社保網(wǎng)社保服務(wù)中心才能購(gòu)買(mǎi);避免員工因社保關(guān)系在總公司,享受社保時(shí)不方便,對(duì)企業(yè)滿(mǎn)意度低,離職率高,導(dǎo)致人才流失影響企業(yè)高速發(fā)展,造成人事招聘成本\培訓(xùn)成本浪費(fèi);新成立的公司、規(guī)模較小的公司可以免開(kāi)社保賬戶(hù),免請(qǐng)社保人工成本,減少社保年審、以及員工社保費(fèi)統(tǒng)籌的事宜;社保代繳究竟省在哪里了?上海比較好的社保代理公司
市場(chǎng)上的社保代理公司到底起到怎樣的作用?嘉定區(qū)專(zhuān)業(yè)社保代理協(xié)議
社保代理公司為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)1、使企業(yè)的人力資源部門(mén)專(zhuān)注于**工作,避免重復(fù)工作,有效提高工作效率和管理水平。2、可以使企業(yè)的操作更加規(guī)范,避免對(duì)員工薪資管理的隨意性,促進(jìn)企業(yè)進(jìn)行規(guī)范的公正的管理。3、可以節(jié)省出企業(yè)辦理員工繳納社保的時(shí)間,可以有更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)新技術(shù),從而提高效率。4、簡(jiǎn)化了繳納社保的流程,避免浪費(fèi)企業(yè)的人力物力,提高了員工的滿(mǎn)意度。5、可以使企業(yè)不用被這些瑣事所干擾,引導(dǎo)企業(yè)專(zhuān)心經(jīng)營(yíng)**目標(biāo),提高**競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也可以降低企業(yè)的成本。嘉定區(qū)專(zhuān)業(yè)社保代理協(xié)議
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