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來源: 發(fā)布時間:2024-09-08

    能夠編寫清潔人員作業(yè)流程和宿舍管理制度。8.結合自己的工作經驗,制定了相應的保安管理與培訓方案,對20---30人左右保安團隊的培訓、管理、運作有較完備的預案。9.能熟練操作Word、excel及ppt軟件。10.管理強勢,注重化,注重細節(jié)。語言能力普通話:流利粵語:一般英語水平:英語:一般求職意向發(fā)展方向:保安隊長,安全管理保安員個人簡歷范文二:姓名:馬先生性別:男婚姻狀況:已婚民族:漢族戶籍:陜西-西安年齡:30現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:183cm希望地區(qū):廣東-東莞、廣東-深圳希望崗位:行政/人事類-總務員后勤保障類-其他相關職位尋求職位:總務、保安隊長、后勤主管待遇要求:可面議**快到崗:隨時到崗教育經歷1997-09~2000-07關山高中理科高中找求職簡歷模板,請你.geren-jianli培訓經歷2006-05~2006-06東莞市安全生產監(jiān)督管理辦安全主任知識培訓廣東省安全主任資格證2005-06~2005-07東莞市保安隊長培訓中心保安隊長崗位培訓廣東省保安隊長資格證2000-12~2002-12北京當兵***訓練退伍證工作經驗至今7年0月工作經驗,曾在3家公司工作***公司名稱。保安服務許可證、保安員證的式樣由公安部門規(guī)定。網絡保安包括

    個人簡歷在一定程度上決定了應聘者的成功幾率。本文是小編為大家整理的保安個人的簡歷范文,*供參考。保安個人簡歷范文一:姓名:蔡先生性別:男婚姻狀況:已婚民族:漢族戶籍:湖北-安陸年齡:34現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:178cm希望地區(qū):廣東-東莞希望崗位:后勤保障類-其他相關職位尋求職位:保安隊長、保安主管、安全管理待遇要求:可面議要求提供住宿**快到崗:半個月之內教育經歷1999-09~2001-07第二炮兵士官**工程中專培訓經歷2008-12~2008-12東莞市安全生產監(jiān)督管理局安全主任培訓初級安全主任資格證2008-07~2008-07東莞市保安培訓中心保安隊長培訓保安隊長資格證上崗證工作經驗至今7年8月工作經驗,曾在4家公司工作**公司(2012-06~2012-10)公司性質:外資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)擔任職位:保安隊長崗位類別:保安工作描述:在職期間任保安隊長,***負責公司的保安工作和消防安全工作,負責保安管理制度制定和完善,人事**的調解與處理,公司規(guī)章制度的推行。離職原因:辭職**公司(2010-03~2012-05)公司性質:外資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)擔任職位:保安隊長崗位類別:保安工作描述:在職期間任保安隊長。網絡保安包括保安員被批準為烈士的,依照國家有關烈士褒揚的規(guī)定享受撫恤優(yōu)待。

    2)第39條:勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條***款***項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的。(3)第40條***項:有下列情形之一的,用人單位提**十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;(4)第26條***款***項:下列勞動合同無效或者部分無效:(一)以**、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(5)《勞動合同法實施條例》第三十一條:“勞務派遣單位或者被派遣勞動者依法解除、終止勞動合同的經濟補償,依照勞動合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定執(zhí)行。”。

    2008-04~2011-10)公司性質:外資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具擔任職位:保安隊長崗位類別:保安工作描述:1.公司總體消防應急設施的布局與規(guī)劃2.全新保安隊伍的組建與規(guī)章管理制度的制定3.門禁制度的制定.執(zhí)行與督導4.不定時對夜班保安抽查崗位,巡邏情況的落實5.對保安員的工作內容,崗位進行安排,排班.出勤,檢查執(zhí)勤情況6.每周內**全體保安學習業(yè)務知識及禮儀7.協(xié)助人事部做好招聘工作,對出入工廠的員工做好接待工作8.負責保安**的器材和服裝保管發(fā)放及保養(yǎng)工作9.每月對消防器材進行安檢,是否過期失效,申購驗收及補救措施。10.行政部進行安全保衛(wèi)活動,參與各類專項檢查工作11.執(zhí)行廠部各項規(guī)章制度,完成上級交辦的各項任務離職原因:工廠倒閉***公司名稱(2005-05~2008-03)公司性質:外資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具擔任職位:保安隊長崗位類別:工作描述:1.新進人員上崗指引,消防知識培訓2.檢查.指導保安系統(tǒng)培訓及上崗,換崗紀律3.巡查廠內消防設施與器材性能,監(jiān)督.呈報和處理生產安全和消防工作問題4.檢查出入工廠人與車輛的相關證明證件,保衛(wèi)工廠及員工人身安全5.定期**安全消防演習6.維護生產。申請人經設區(qū)的市級公安機關考試、審查合格并留存指紋等人體生物信息的,發(fā)給保安員證。

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中國保安行業(yè)的傳統(tǒng)業(yè)務范圍主要有門衛(wèi)。網絡保安包括

    2)職業(yè)道德教育:主要有公司從業(yè)人員應具備的基本條件、應遵守的規(guī)章制度、行為規(guī)范、工作紀律。通過培訓,使新員工對公司員工的職業(yè)道德和業(yè)務知識要求,能有一個詳細了解;(3)《員工手冊》的學習;(4)公司安全消防知識、急救常識的培訓;(5)公司工程維修知識的培訓;(6)公司設施、設備的基本知識的學習;(7)公司各種規(guī)章制度的教育;(8)各工作崗位的總體要求的培訓。3.上崗培訓1、上崗培訓由各部門負責具體培訓,時間為三天。2、上崗培訓有以下三方面的要求:各業(yè)務部門必須讓新員工清楚了解各崗位工作的具體要求;各業(yè)務部門必須首先讓新員工熟悉各工種操作程序、操作流程,確保員工按照崗位責任制及操作規(guī)程進行工作;各業(yè)務部門必須做好必不可少的跟班培訓,跟班培訓實行個人負責制,確保新員工的知識、技能、工作及服務態(tài)度均達到公司的要求。經培訓考核合格者方能轉入試用期。銅陵崗亭保安-停車場崗亭保安-譽和保安(推薦商家)由安徽譽和保安服務有限公司提供。安徽譽和保安服務有限公司()是從事“保安咨詢,門衛(wèi),巡邏,守護,隨身護衛(wèi),停車場運營管理”的企業(yè),公司秉承“誠信經營,用心服務”的理念,為您提供質量的產品和服務。歡迎來電咨詢!網絡保安包括