薪資結(jié)構(gòu)：1、底薪2200元/月，平時加班，周六、日加班。法定節(jié)假日加班元/小時；2、600-1000元/季度獎金；3、全勤獎30元/月；4、績效（超產(chǎn)）獎50~300元/月；5、工齡獎600元/年/逐年遞增至2400元/年，持續(xù)服務(wù)獎200元/月；6、崗位補(bǔ)貼30~200元/月，另外恒溫車間崗位補(bǔ)貼200元/月；福利待遇：1、宿舍6人間，每個樓層配置洗衣機(jī)，每月扣100元住宿費(fèi)（不住不扣），員工宿舍每個樓層配備保潔員負(fù)責(zé)打掃房間內(nèi)衛(wèi)生，提供打開水等服務(wù)；2、伙食標(biāo)準(zhǔn)為390元/月（早餐3元、午餐和晚餐各6元）；3、園區(qū)內(nèi)配備有員工活動室（內(nèi)設(shè)臺球、乒乓球、圍棋、象棋室），羽毛球場、籃球場等多種**娛樂設(shè)施定期員工培訓(xùn)會、員工技能大賽、運(yùn)動會、新春晚會等活動。上班地點(diǎn):橫崗面試時間：工廠人事于6月23日（周二）上午親臨新路程人力資源市場一樓現(xiàn)場**直招，請您直接到達(dá)現(xiàn)場參加面試即可?？蓭欣睿浻谜弋?dāng)天**專車送廠報到、入住。乘車路線：深圳地鐵3號線到“南聯(lián)站”C1出口直行200米即到（瑞合豐收大廈一樓），或乘多路公交到“海航城”站下車即到。招聘電話：鄧主管，或直接加v聯(lián)系。6、德資跨國企業(yè)本公司專業(yè)生產(chǎn)制造汽車配件、汽車電裝、汽車雨刷、汽車空調(diào)等，銷往世界100余國。產(chǎn)品目前更多用于電動汽車等市場。青云譜區(qū)電腦廠正式工
報名電話：、微信號碼：、招聘地址：深圳市龍華區(qū)龍華汽車站三樓龍觀公眾號好工作到龍觀微信客服1、龍華電子廠-小時工生產(chǎn)手機(jī)、智能手表、電話機(jī)、路由器、電腦等產(chǎn)品及配件。1、18-44歲，男女不限，38-44歲需提前報備。2、純工價24元一小時，連續(xù)3個月不降價，請假/遲到不影響工價。每周借支600元，自選部門。3、提供吃住，園區(qū)內(nèi)有食堂，入職廠牌卡有集團(tuán)預(yù)充餐費(fèi)400元，先吃后扣。面試當(dāng)天安排宿舍。宿舍在廠門口，非常近。4、上班地點(diǎn)：深圳-龍華。**招聘，**送廠2、恩斯邁-小時工企業(yè)生產(chǎn)主板，顯卡。1、男18-35歲，女18-40歲。體檢費(fèi)50元，3個月內(nèi)的深圳健康證不體檢。熟悉26個英文字母。2、22元/小時，一次性獎勵700元，工期6月28日，每月7號發(fā)薪。工時多。3、普通工衣，吃住都在廠內(nèi)。預(yù)充飯卡，先吃后扣，**住宿，水電費(fèi)15元/月。4、上班地點(diǎn)：深圳-石巖。**招聘，**送廠3、鵬鼎-正式工上市公司，生產(chǎn)手機(jī)配件，線路板。1、要求：18-44歲，男女不限。2、綜合底薪3300元（包含底薪2200元+餐補(bǔ)300元+800元全勤），平時加班，***加班，法定假日，夜班補(bǔ)貼169元/月，另有崗位津貼。1個月后享有綜合補(bǔ)貼0-300元。每月7號工資。月薪5600-7000元。3、獎勵3000元。南昌建筑公司正式工在工作的時間能耐心的工作。
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根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條***款（三）的規(guī)定，勞動合同定時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的，用人單位提**十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。本條中的“客觀情況”指：發(fā)生不可抗力或出現(xiàn)致使勞動合同全部或部分條款無法履行的其他情況，如企業(yè)遷移、被兼并、企業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)移等。物業(yè)公司的勞動合同變更未按照上述法律程序執(zhí)行，因此其勞動合同變更無效。操作提示《勞動合同法》第40條第3款賦予企業(yè)因客觀條件變化而單方面終止勞動合同的權(quán)利，但在行使這一權(quán)利時，企業(yè)應(yīng)注意其是否符合實質(zhì)條件（客觀條件發(fā)生實質(zhì)性變化）。）以及程序條件（協(xié)商變更程序），只有都符合的情況下，企業(yè)才能依法解除勞動合同。在勞動爭議案件實踐中，存在不少用人單位需要解除員工但在法律上找不到合適的事由，很容易有目的地對“客觀條件的重大變化”進(jìn)行***的解釋和理解。然而，用人單位適用“客觀情況發(fā)生重大變化”解除的操作應(yīng)主要考慮以下幾個方面來確認(rèn)是否為“客觀情況發(fā)生重大變化”：一、重大變化是客觀存在的，合同訂立后各方無法預(yù)測。公司里有專業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)。
歡迎加入央行招聘考試群：長按掃碼進(jìn)群獲取**備考資料中國人民銀行，簡稱央行，是***組成部門。央行每年一次大規(guī)模統(tǒng)招，時間一般在每年的9-10月份啟動！招聘熱度逐年上升，去年央行報名人數(shù)高達(dá)30萬，而今年熱度還將呈上升趨勢。掐指一算，央行招錄***不足3個月！有沒有突然感到一陣恐慌……其實早早已經(jīng)有不少小伙伴虎視眈眈啦！人行的福利待遇、發(fā)展前景、社會地位等等，這些小編吧啦吧啦已經(jīng)說過好多好多遍啦~有的小伙伴在后臺留言問：“我是xx專業(yè)，能考人行嗎？”，“我不是經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)，也能報人行？”，“我是計算機(jī)專業(yè)，筆試考專業(yè)知識嗎？”既然這樣，小編就帶小伙伴們看看人行的招聘公告里怎么說的？招聘專業(yè)分支機(jī)構(gòu)人員錄用招考專業(yè)主要包括：經(jīng)濟(jì)金融、會計、法律、計算機(jī)、統(tǒng)計、管理（側(cè)重公共管理、行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)）、英語共7類專業(yè)。部分分支機(jī)構(gòu)少量招錄理工科應(yīng)屆畢業(yè)生(不含計算機(jī)專業(yè)，下同)以及安全保衛(wèi)、中文、小語種、考古(歷史)專業(yè)人員。具體哪些專業(yè)能報咧？根據(jù)歷年考生的專業(yè)，小編進(jìn)行了簡單的統(tǒng)計。*供大家參考呦！提醒：不要再傻傻地認(rèn)為只有經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)專業(yè)才能進(jìn)央行工作啦。公司在贛州其它縣市都有分店。青云譜區(qū)電腦廠正式工
有良好的溝通表達(dá)能力。青云譜區(qū)電腦廠正式工
云南省水利水電工程有限公司2020年招聘簡章一、公司簡介云南省水利水電工程有限公司成立于1960年，**初是云南省水利廳下屬水利水電專業(yè)施工單位，幾乎包攬云南省所有大中型水利項目的建設(shè)工作。2016年4月成為云南省建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司全資子公司，是云南省水利水電行業(yè)*有的幾家大型國有企業(yè)之一，作為云南省水利水電工程領(lǐng)域的排頭兵，肩負(fù)著推動云南省乃至全國水利水電事業(yè)蓬勃、健康發(fā)展的歷史使命，同時，公司發(fā)展進(jìn)入了一個更高的平臺和更快的通道。公司現(xiàn)有職工800余人，各類技術(shù)人員500余人。下轄10余家分子公司及經(jīng)濟(jì)實體。公司擁有水利水電工程施工總承包壹級、市政公用工程施工總承包貳級、公路工程施工總承包貳級、公路路面工程專業(yè)承包貳級、礦山工程總承包叁級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包叁級在內(nèi)的各項資質(zhì)6項。公司業(yè)務(wù)涵蓋水利水電、市政、公路、橋梁、隧道、環(huán)保、爆破、檢測等范圍，以“規(guī)范管理、精益求精、顧客滿意”為宗旨，始終堅持“質(zhì)量***、服務(wù)***”的管理方針。截止2018年6月，公司累計獲得中國建筑工程魯班獎、中國水利工程質(zhì)量（大禹）獎、國家質(zhì)量工程獎、國家質(zhì)量獎、部省級質(zhì)量工程獎等百余項，省部級工法多項。青云譜區(qū)電腦廠正式工
江西德成企業(yè)管理有限公司贛州分公司匯集了大量的優(yōu)秀人才，集企業(yè)奇思，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)奇跡，一群有夢想有朝氣的團(tuán)隊不斷在前進(jìn)的道路上開創(chuàng)新天地，繪畫新藍(lán)圖，在江西省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的信譽(yù)，信奉著“爭取每一個客戶不容易，失去每一個用戶很簡單”的理念，市場是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命，在公司有效方針的領(lǐng)導(dǎo)下，全體上下，團(tuán)結(jié)一致，共同進(jìn)退，**協(xié)力把各方面工作做得更好，努力開創(chuàng)工作的新局面，公司的新高度，未來江西德成企業(yè)管理供應(yīng)和您一起奔向更美好的未來，即使現(xiàn)在有一點(diǎn)小小的成績，也不足以驕傲，過去的種種都已成為昨日我們只有總結(jié)經(jīng)驗，才能繼續(xù)上路，讓我們一起點(diǎn)燃新的希望，放飛新的夢想！