你的工作時長更加變化多端：一周工作100+小時不是開玩笑的，而且你那些不是銀行狗的小伙伴也會離你而去，因為你的***和假期都給工作塞滿了。咨詢行業(yè)也好不到哪里去，你一個星期的時間可能都花在路上，遠離家鄉(xiāng)。但是，不像IBD，咨詢很少占用***時間。咨詢公司和投行都正在試圖解決工作時長的問題。CreditSuisse,BankofAmerica,GoldmanSachs,JPMorgan都正在推廣一些政策確保IBDbanker每個月的***可以得到休息。BCG實施了一個叫“PredictableTimeOff”的政策已經(jīng)有5年時間了。在這個政策下，顧問可以在項目開展的初期有一段時間的停工期。同時，麥肯錫公司幾年前就開展了彈性工作計劃：他們的員工可以在項目開展期間請無薪假期，一周工作3-4天，甚至可以請假長達一年。5工作模式Consulting比較大的弊端就是工作模式。如果你在投行工作，你就會整天在華爾街、新澤西、或者倫敦穿梭于你的辦公室之間。如果你高級一點，你要經(jīng)常出差，但如果你是個初級的M&Abanker或者交易員，你只能在總部整天對著顯示屏了。一個麥肯錫公司員工提道過，“‘麥肯錫的客戶模式’就是周一到周四跑客戶，周五在家辦公，”客戶辦公室也許就在附近也許在幾百英里遠的地方。如果真是那么悲催的話。不限地區(qū)，可接受龍南本地戶籍。章貢區(qū)普工
“我的要求也不多，有衣服，有生活用品，有幾百生活費就可以進廠了?！钡皇撬械膭展と藛T都像小李這么幸運。按照中介胡先生的觀察，很多原先隨著高工價流動，或是觀望更好機會的工人，**近明顯焦慮了許多。不少人找工作碰壁，手頭也緊張起來。**迫使工人們必須尋找新機會。董先生在佛山一家電子廠打工，他的境遇比小李還差一些。廠里取消加班后，他一個月只能拿3000塊。聽說深圳的工廠價錢高，他打算過幾天就辭職來深圳看看。否則，微薄的工資很難養(yǎng)活老家剛過百天的兒子。打了十多年的工，35歲的他現(xiàn)在還想試試送外賣，“搞點錢買電動車跑外賣，自由些，進廠壓抑”。接納低學歷、低技能的工人的工作不多，除了普工，他們還能選擇的不過是保安、外賣員、快遞員等職業(yè)。這些工作的相似之處是，都難以獲得晉升空間。還有許多年輕人和小李、董先生一樣，在不同的工廠、不同的流水線上轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，他們從外地到珠三角打工，哪里工資高就去哪里，做得不順心了再提桶出廠，尋找下一個去處。他們坐在去往工廠的包車上看遍了整座城市，但可能還叫不出地標的名字。看不清的未來很難說清廣東1252萬制造業(yè)工人的未來是什么樣的。一篇名為《中國流動工人的未來》。文具廠普工每月25號發(fā)放工資，水電費平攤，服務費6元/天。
保底工資4400元以上福利項目:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險；工齡工資、話費補貼、高溫補貼、租房補貼、過年和車票補貼等；入職培訓和各類專業(yè)培訓，各種激勵措施和人性化的管理制度；提供住宿（室內(nèi)有空調(diào)、熱水）有食堂,已經(jīng)開工生產(chǎn)地址：甌海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)東方北路268號聯(lián)系電話：**服飾誠招,女普工,工資4000/月,文員1名(女),工資4000/月,有住,月休2天,上班8小時地址;甌海婁橋南匯路85號聯(lián)系方式;溫州康寧生物害蟲消殺公司誠招,營業(yè)員兼內(nèi)勤文員1名,工資7000-8000/月,單休,有社保,節(jié)假曰放假,上班早上(會使用電惱WOrd文檔,ExceI電子表格辦公編寫文案,統(tǒng)計數(shù)據(jù)),地址;甌海西山東路358號聯(lián)系方式;浙江佳宏新材料公司誠招,倉庫員1名,工資6000/月,月休1天,包住,輪配裝搭工20名,工資保底4200+計件,約5000-6000/月,月休1天,包住,粉碎料1名,工資5500/月,月休1天,包住,注塑工10名,工資保底4200+計件,月休1天,包住地址;浙江麗水市碧湖鎮(zhèn)萬洋工業(yè)園9號7幢聯(lián)系方式;六都紙業(yè)誠招:水墨印刷工1名,男,年齡45歲以下,工資6500-7000/月,(2)釘箱1名,男,年齡45歲以下,工資4700-5000/月(3)普工1名,男,年齡45歲以下,工資4000/月,包吃住,工作10小時,月休1天地址，聯(lián)系方式。
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