新干化工廠普工

來源: 發(fā)布時間:2023-10-16

    tcl集團在孝感招聘一批普工需要滿16歲,男女不限,工作很方便!一、企業(yè)概況TCL空調(diào)事業(yè)部主要生產(chǎn)各式空調(diào)和除濕機、壓縮機的空調(diào)產(chǎn)業(yè)鏈鏈。TCL空調(diào)器(武漢)有限公司坐落在武漢市東西湖區(qū)吳家山臺商投資開發(fā)區(qū),公司內(nèi)部有花園式廠房,擁有2800名員工,職員工宿舍,超市等設(shè)施,工作生活環(huán)境優(yōu)美,福利待遇好,基層管理干部95%內(nèi)部提拔,歡迎廣大有志青年加盟TCL大家庭。二、招聘崗位及要求普工(裝配作業(yè)員):16-48周歲(需滿16歲2個月),男女不限,紋身拍照確認(rèn),身體健康,無傳染性疾病,有前科不行。三、工資待遇與福利工作時間(分長白班和兩班倒)(1)長白班:早7:30—晚9:00(,每天工作11小時);(2)兩班倒:早8:00—晚8:00(包含吃飯和休息時間);(每周保證至少1天休息時間,平均每月工作26-27天;)工資:小時工:,入職發(fā)餐卡,750元餐補/月,**住宿,水電均攤,平均3400-5000元;某些崗位有補貼。工齡補貼:新員工入職滿1年共計發(fā)放工齡工資300元;1年以后工齡工資往上增長50元/年,300元封頂;每月15日準(zhǔn)時發(fā)放上月工資;福利:1、**提供一日三餐(自助餐形式),每月**充750元至員工飯卡;2、住宿**提供**江景公寓式宿舍。底薪1730,平時加班費大概15元/時,***大概20元/時,法定大概30元/時。新干化工廠普工

    **新招聘崗位推薦山東恒瑞磁電科技有限公司企業(yè)簡介:山東恒瑞磁電科技有限公司(簡稱:"恒瑞磁電")是一家從事科研、生產(chǎn)、銷售軟磁鐵氧體磁性電子材料的專業(yè)化公司。公司擁有多項自主知識產(chǎn)權(quán),被國家科技部認(rèn)定為“****”。公司產(chǎn)品***應(yīng)用于數(shù)字通訊、計算機、液晶顯示器、綠色照明、PC電源、汽車電子等新興領(lǐng)域。公司始終堅持“全心全意、始終追求、客戶滿意”的方針。以“銳意創(chuàng)新、綠色節(jié)能、服務(wù)社會、和諧發(fā)展”為己任,不斷培育恒瑞磁電企業(yè)特色的核心競爭力,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。招聘崗位:質(zhì)檢員3K+/月普工4K+/月燒結(jié)工4K+/月噴漆工5K+/月工作待遇:五險、工作餐地址:經(jīng)濟開發(fā)區(qū)廣源東路666號(中塑集團東側(cè))申請職位請掃描二維碼山東暢為信息技術(shù)有限公司企業(yè)簡介:山東暢為信息技術(shù)有限公司(簡稱:暢為信息)是上海中暢數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司設(shè)立的山東研發(fā)中心。公司成立于2019年1月座落在滕州市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園區(qū),主營業(yè)務(wù)是基于大數(shù)據(jù)的IT運維管理平臺,業(yè)務(wù)類型涵蓋應(yīng)用軟件開發(fā)、軟件產(chǎn)品及實施服務(wù)、運營外包服務(wù)、系統(tǒng)集成及信息安全服務(wù)等多個領(lǐng)域。興國飲料廠普工研發(fā)項目涵蓋新型車用動力鋰電池生產(chǎn)工藝。

    主要從事商品混凝土試驗室原材料檢測、混凝土試塊的試壓檢測檢驗等相關(guān)工作,有試驗員崗位證或同類崗位水泥從業(yè)經(jīng)歷相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇:公司可提供吃住,購買五險,月休4天,工資面議。公司地址:梁平區(qū)工業(yè)園區(qū)A區(qū)聯(lián)系電話:3招水電預(yù)埋師傅、學(xué)徒招水電預(yù)埋師傅一名,學(xué)徒一名所在地區(qū):鄉(xiāng)鎮(zhèn)梁山街道公司名稱:中建八局崗位:房產(chǎn)/建筑施工性別:男性月薪:6000-8000元/月招聘人數(shù):2人聯(lián)系人:黃老師電話號碼:4梁中附近2房出租本人有一套住房出租或出售,位置梁中紅綠燈前500米,泰成駕校旁邊,林場家屬院a區(qū)五樓,采光好,五通,部分家具,可拎包入住,小區(qū)**停車,交通方便,環(huán)境不錯,有意者聯(lián)系!非誠勿擾!區(qū)域:城區(qū)新城戶型:二室一廳室租價:8500元/年聯(lián)系人:李電話號碼:「08月13日信息」1名豪風(fēng)情街門市出租出租名豪風(fēng)情街門市,無轉(zhuǎn)讓費,一年12000,位于名豪14棟26號,可做餐飲,內(nèi)有廁所,面積聯(lián)系人:黃女士電話號碼:2吊籃藤椅出售九成新,搬家出售,承重能力強,坐在上面聽音樂看書必備,請微信聯(lián)系。

    越美會所招前臺收銀一名招家裝水電工【廣東新紀(jì)源復(fù)合材料股份有限公司】誠聘招聘:固定收袋工,(14/小時)廣州章光101公司庵埠專賣店招聘:店員2名美宜佳便利店招聘營業(yè)員多名招聘銷售業(yè)務(wù),包裝設(shè)計師裕盟公司急招:印刷機長(汕樟機),印刷助手,復(fù)膜助手,制袋機長(會自立拉鏈)超升機械設(shè)備廠急招電焊鈑金工招汽修中工精藝瓷磚加工廠招工(包吃住)然記腸粉招聘廚房學(xué)徒工收銀員服務(wù)員儲備干部酸奶小萌招聘兼職及全職招開立式包裝機(男女均可)廣東振能誠聘駐外營銷、廚師、液壓工、卷邊工等公司簡介:廣東振能不銹鋼實業(yè)有限公司,創(chuàng)建于1987年,是一家專業(yè)生產(chǎn)不銹鋼壓力鍋、電水壺、廚餐具及日用制品的**企業(yè)?,F(xiàn)因需要,誠聘以下崗位人員若干名:一、駐外營銷人員、駐外倉管人員任職要求:男,能長期駐省外(成都、武漢、蘭州、西安、重慶等地)經(jīng)營部工作;崗位職責(zé):開拓和維護市場業(yè)務(wù),店面導(dǎo)購,倉庫出入貨等工作。視能力擅長情況,工作分配相應(yīng)各有側(cè)重。待遇福利:3800元+提成+**住宿+年終獎(1-3個月)+春節(jié)往返機票報銷+其它。二、外貿(mào)業(yè)務(wù)員/跨境電商業(yè)務(wù)員,1名。有1年以上相關(guān)外貿(mào)經(jīng)驗,熟悉外貿(mào)流程及勝任處理相關(guān)事務(wù),熟悉阿里巴巴平臺操作。少量名額,先到先得????(早上空腹面試,面試通過后去體檢,下午安排入職及宿舍)。

    你將會在一個不**的酒店度過一個晚上。Consultant的大部分時間一般花在去目的地的路上。6ExitOpportunity/職業(yè)前景如果你曾經(jīng)在咨詢公司工作過,那么你想要跳槽時將會更加容易。從麥肯錫出來的Consultant,現(xiàn)在正掌管包括CreditSuisse,MorganStanley等價值超過十億美元的公司。如果你在咨詢公司工作,你將會有很大機會接觸到大量不同的行業(yè),你可以隨時在你曾經(jīng)做過顧問的部門成為一名高級管理者。相比之下,跳出銀行似乎是個挑戰(zhàn)。投行里的佼佼者都跳槽去做**股權(quán)融資。有時候他們轉(zhuǎn)去私企為他們的‘內(nèi)部交易團隊’工作。但是往往更多的人想跳出銀行,因為他們感覺外面的世界更廣闊。有趣的是,從事銀行領(lǐng)域工作的人很容易就能跳槽到咨詢行業(yè),但是從事咨詢行業(yè)的人卻很難適應(yīng)銀行的工作。公開資料顯示,高盛有144人以前在麥肯錫公司工作過,但是卻有285名麥肯錫員工曾在高盛工作過。類似的,63名高盛員工曾在Bain&Co工作過,但是96位Bain員工曾在高盛就職。如果你足夠聰明的話,你就應(yīng)該先在銀行扎根,之后隨著職業(yè)生涯跟上一層樓,再轉(zhuǎn)到咨詢行業(yè)。這樣你就能體驗兩種不一樣的世界了。本期要點沒時間可以直接看這里哦!1.工資方面。1?面試面試注意事項:面試人員:不能穿短褲,托鞋,要帶身份證原作,不然保安不讓進(jìn)。新建區(qū)紙巾廠普工

研發(fā)項目涵蓋新型車用動力鋰電池電解液。新干化工廠普工

    作者|徐詩琪來源|界面新聞(ID:wowjiemian)年后到深圳打工的小李,沒想過自己會見證深圳制造業(yè)從***向下俯沖的全過程。2月底,工廠到處搶人,那時他不斷觀望新機會,換了好幾次工作。*一個月過去,**沖擊全球,大量訂單被割,許多工廠只能被迫放假甚至宣布倒閉,留給他的選擇所剩無幾。一直以來,廠弟廠妹們?yōu)橹槿菢?gòu)建了堅實的勞動力基礎(chǔ)。根據(jù)廣東統(tǒng)計信息網(wǎng)2019年第三季度的統(tǒng)計,在2236萬“四上”企業(yè)從業(yè)人員中,有1252萬人在廣東從事制造業(yè)工作,超過總?cè)藬?shù)的一半。與之形成巨大反差的是,從事文體娛行業(yè)的人數(shù)不到10萬。(“四上”企業(yè)是指:規(guī)模以上工業(yè)企業(yè),有資質(zhì)的建筑業(yè)及全部房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營企業(yè),限額以上批發(fā)和零售業(yè)、限額以上住宿和餐飲業(yè),部分規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)。)根據(jù)一位招工中介的說法,影響珠三角招工市場的有三大因素:一是富士康,只要富士康漲工價,其他工廠便跟著漲;二是看位于東莞的華為南方基地,這里開始招人,其他廠就放寬招工人數(shù);第三則是蘋果發(fā)布會,蘋果新品若搶手,產(chǎn)業(yè)鏈上下游都興旺。但誰都沒有想到,**阻斷了一大批工人的生路:工資大幅降低,很多人被清退出廠,就連被視作風(fēng)向標(biāo)的富士康也在**中停止了招工。新干化工廠普工