湖北色彩搭配師日本

學習內容：1、信息記錄與整理、色彩術語交流、實物產品分類整理；2、心理嗜好色、色彩文化、色彩風俗的調查；3、實物調查：實物搜集、制定實物色標樣板、實物測色并記錄色值；4、色彩搭配定位分析：分別根據(jù)產品功能特點、風格特點、材質特點、檔次等級特點定位產品適用的色調區(qū)間；5、色彩搭配方案制定：運用CCS和CNCSCOLOR體系突出產品的功能特點、造型和風格特點、材質特點、識別性、檔次及等級定位等以及表達色彩情感效果；6、色彩搭配的方法和技能。色彩搭配師了解不同文和民族的色彩文化和統(tǒng)以更地客戶提供服務。湖北色彩搭配師日本

如何取得人社部色彩搭配師職業(yè)資格：[鑒定方式要求]分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試采用閉卷考試方式，考試時間不少于90分鐘；專業(yè)能力考核采用實際操作、模擬考核等方式，考核時間不少于60分鐘；綜合評審時間不少于30分鐘；理論知識考試和專業(yè)能力考核均實行百分制，成績皆達到60分及以上者為合格。二級色彩搭配師和一級色彩搭配師還須進行綜合評審。[獲得職業(yè)資格程序]考生申報（遞交評審表）→資格審查通過→遞交鑒定所需材料→協(xié)商確定參加鑒定批次→考試鑒定（一級和二級還需參加綜合評審）→閱卷評分→報送上級主管部門審批→通知結果→發(fā)送證書。培訓、鑒定常年接受報名，將按級別、人數(shù)在不同地域分批進行。湖北色彩搭配師日本彩搭配師需要解不同文化的色彩意義象征以更好地客提供服務。

色彩搭配師是指運用色彩專業(yè)知識和技能，從事色彩搭配與設計、色彩策劃與營銷、色彩調查與管理、色彩研究與咨詢的人員。色彩搭配師通過色彩測量、色彩咨詢、色彩調查、色彩研究與培訓等工作為社會提供專業(yè)化的色彩服務，提升各領域色彩設計與應用的能力。色彩搭配師報考條件：一、中級色彩搭配師(具備以下條件之一者)：(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。(2)具有中等職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書。(3)經本職業(yè)色彩搭配師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。國際流行色彩

色彩搭配師的四級（初級）課程內容主要包括：一、職業(yè)道德；色彩搭配的概念和作用；色彩物理學基礎知識：光與色；二、色彩物理學基礎知識；色彩的成因色彩混合；三、色彩的要素和分類；色彩體系；孟賽爾體系；四、色彩體系：PCCS體系、CNCSCOLOR體系、CCS配色體系；五、色彩的聯(lián)想與象征；色彩的心理效果；六、色彩搭配的基本原理；色相配色；七、色彩搭配的基本原理：明度配色、純度配色；八、色彩搭配的基本原理：純度配色、色調配色；九、色彩咨詢；顧客接待、顧客信息歸納；十、色彩調查；問卷調查；實物調查；十一、色彩搭配；定位分析；十二、色彩搭配：方案制定。色彩搭配師需要具備一定的管理和組織能力，能夠協(xié)調和管理團隊成員的工作。

獲得色彩搭配師證書的全過程，都是學習與夯實色彩知識全過程。既可以開闊自已的審美視野，提升鍍金量，又可擴寬就業(yè)前景，一舉兩得。1、能是作為色彩搭配師經歷過的印證；2、還可以在色彩組合和時裝設計層面給我們提供更好的就業(yè)崗位；3、如果要進到時尚圈或向有想向這個方向發(fā)展的趨勢，較好是有色彩搭配師職業(yè)技能等級證書；4、擁有職業(yè)技能等級證書，顧客能夠更加信賴我們自己的配色能力。5、色彩搭配師還是一個較為新的行業(yè)，可以把握住這個機會。色彩搭配師需要關注當前的設計潮流和趨勢，以保持自己的競爭力。甘肅色彩搭配師培訓機構

色彩配市場分能力，能夠為客戶供符市需的設計方案。湖北色彩搭配師日本

色彩搭配師是運用色彩專業(yè)知識和技能，從事色彩搭配與設計、色彩策劃與營銷、色彩調查與管理、色彩研究與咨詢的人員。色彩搭配師工作內容包括色彩咨詢、色彩調查、色彩搭配、色彩設計、色彩管理、色彩策劃、色彩營銷、色彩培訓、色彩培訓與研究等。2007年11月原中華人民共和國勞動和社會保障部批準頒布建立色彩搭配師新職業(yè)；2011年11月14日，中華人民共和國人力資源和社會保障部批準施行《色彩搭配師國家職業(yè)技能標準》；2013年7月，色彩搭配師頭一批考評員隊伍建立。湖北色彩搭配師日本