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專精特新“小巨人”分省級認定與國家認定，與重點“小巨人”有區(qū)別，重點“小巨人”是指重點支持的國家專精特新“小巨人”，條件必須為通過國家專精特新“小巨人”的企業(yè)才可以申請，并且有明確的支持方向，主要分為技術成果產(chǎn)業(yè)化項目，產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同配套項目，創(chuàng)新能力提升項目，數(shù)字化網(wǎng)絡化智能化改造項目，上市培育項目。另外，認定時間上也是有區(qū)別的，國家專精特新“小巨人”企業(yè)一般為一年一批，重點專精特新“小巨人”認定按國家要求分三批，每批不超過三年。企業(yè)從事研發(fā)和相關技術創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的比例不低于10%。上海綜合咨詢服務介紹

科技咨詢的主要服務對象是市場經(jīng)濟的主體是企業(yè)，據(jù)不完全統(tǒng)計,在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)中有95 %以上的企業(yè)每年都有一部分預算購買咨詢服務。它涉及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、策略，治理和管理、數(shù)字/智能化轉型，企業(yè)創(chuàng)新、可持續(xù)發(fā)展等眾多領域?？萍甲稍冾檰栆步?jīng)常使用各種經(jīng)濟和技術分析工具，借助商業(yè)和技術洞察力，采用從“微觀到宏觀”的方法，以事實為基礎，從更廣的視野出發(fā)，幫助官方和社會更好的理解影響商業(yè)戰(zhàn)略和宏觀經(jīng)濟的驅動力，有助于官方和社會決策者在關鍵的管理和公共政策問題上做出更準確的決策。特別是數(shù)字技術的發(fā)展，大數(shù)據(jù)，智能算法、云技術等為各類官方和社會的決策和管理提供了強有力的技術支持。如何咨詢服務價格多少我國現(xiàn)行職稱制度中，職稱按不同系列劃分種類，目前共27個系列，如工程系列、中小學教師系列、衛(wèi)生系列等。

ISO9001認證是企業(yè)招投標的先行條件，能提供科學性的質量管理和質量保證方法和手段，有利于完善組織內(nèi)部管理，降低企業(yè)管理成本和損失成本；ISO14001環(huán)境管理體系認證有利于減少環(huán)境風險事故，降低企業(yè)的經(jīng)營成本，節(jié)約能源，提升企業(yè)形象；OHS18001認證是企業(yè)提高安全生產(chǎn)管理水平和避免風險的保障。三體系認證獲取的證書一般是絕大多數(shù)招投標項目的必備條件和基礎資質，不可或缺。就目前形勢來看，通過三體系認證的公司越來越多，體系運行情況也是重要的審查項目，為確保在激烈的競爭中留有一席之地，通過三體系認證是目前企業(yè)發(fā)展大勢所趨。

科研項目立項前應認真總結國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢，申報前應通過文獻查新、專利檢索等方式對申報項目所涉及研究領域的國內(nèi)外研究狀況有充分了解，在申報時對國內(nèi)外研究現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢、同行研究的新動向等加以闡述，并附主要的參考文獻。參考文獻并非簡單的拼湊，應是完整說明立項依據(jù)的有力輔證，盡可能是新的、同行業(yè)內(nèi)都認可的。國內(nèi)外研究現(xiàn)狀不必太多，參考文獻要新，要有時效性，引用國內(nèi)外同行中相對而言比較有名的人士的資料。高企業(yè)認定是一項引導政策，是帶領企業(yè)走自主創(chuàng)新、持續(xù)健康發(fā)展的鼓勵手段，是企業(yè)轉型升級的里程碑。

中小企業(yè)富有活力、善于創(chuàng)新、經(jīng)營靈活、反應敏捷，具有很多大企業(yè)不可比擬的競爭優(yōu)勢。其中，專精特新“小巨人”企業(yè)、制造業(yè)單項排名靠前、隱蔽排名靠前（以下簡稱“三類企業(yè)”）等更是獨居優(yōu)勢、“小而肥”的領頭企業(yè)群體，是培育經(jīng)濟增長新動能、助力實體經(jīng)濟發(fā)展、促進我國經(jīng)濟未來持續(xù)增長的中堅力量。中小企業(yè)在全球化競爭中擔當和貢獻著越來越重要的角色，特別是我國經(jīng)濟發(fā)展已由高速發(fā)展階段轉向高質量發(fā)展階段的關鍵階段，以提高全要素生產(chǎn)率來推動高質量發(fā)展具有關鍵作用。如何培育更多高質量的中小企業(yè)，是新時代的一個大課題、重要課題?？萍疾樾碌淖饔弥饕菍ρ邪l(fā)項目作新穎性或創(chuàng)新性的論證和評估，同時提供先進性的類比分析。一站式咨詢服務優(yōu)勢

高企可優(yōu)先享受科研經(jīng)費支持和財政撥款，更是眾多政策性扶持參評條件之一。上海綜合咨詢服務介紹

1.科技人員

企業(yè)科技人員是指直接從事研發(fā)和相關技術創(chuàng)新活動，以及專門從事上述活動的管理和提供直接技術服務的，累計實際工作時間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時聘用人員。一般包括技術人員、檢測人員、生產(chǎn)主管骨干人員、科技助理人員等。

2.職工總數(shù)

企業(yè)職工總數(shù)包括企業(yè)在職、兼職和臨時聘用人員。在職人員可以通過企業(yè)是否簽訂了勞動合同或繳納社會保險費來鑒別；兼職、臨時聘用人員全年須在企業(yè)累計工作183天以上。

3.統(tǒng)計方法

企業(yè)當年職工總數(shù)、科技人員數(shù)均按照全年月平均數(shù)計算。月平均數(shù)＝（月初數(shù)＋月末數(shù)）÷2全年月平均數(shù)＝全年各月平均數(shù)之和÷12 上海綜合咨詢服務介紹