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來源: 發(fā)布時間:2023-12-02

等同侵權(quán)指的是被訴侵權(quán)技術方案的技術特征與專利權(quán)利要求所記載的相應技術特征不相同,但是兩者的區(qū)別在于被訴侵權(quán)技術方案是以基本相同的手段,實現(xiàn)基本相同的功能,達到基本相同的效果,并且是本領域普通技術人員無需經(jīng)過創(chuàng)造性勞動就能聯(lián)想到的。等同原則在于防止他人盜用專利的發(fā)明實質(zhì),權(quán)利要求文字具有局限性,不能只拘泥于權(quán)利要求的字面記載來確定專利的保護范圍,防止他人通過非實質(zhì)性的修改來規(guī)避侵權(quán),導致無法實現(xiàn)專利保護。當員工發(fā)生工傷時,可以享受工傷保險待遇,包括醫(yī)療費用報銷、傷殘津貼、死亡撫恤金等。常州本地法律訴訟多少錢

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夫妻雙方無論是協(xié)議離婚抑或是訴訟離婚,一旦涉及股權(quán)的問題,除按照對股權(quán)實物分割的方式外,“折價補償”往往需要對股權(quán)價值進行確認,而股權(quán)價值的確認因目前并無明確的法律規(guī)定,相對而言比較棘手。股權(quán)價值的確認有以下幾種路徑。方式一:以雙方協(xié)商一致或競價的結(jié)果確定股權(quán)價值。協(xié)商或競價方式的采納,在一方對公司經(jīng)營及現(xiàn)值有所了解的情況下建議可以使用,比如可以注冊資本金、投資額為基礎,并結(jié)合公司資產(chǎn)負債表中所有權(quán)權(quán)益等相關財務依據(jù),協(xié)商確定股權(quán)的價值。方式二:以司法評估的方式確定股權(quán)價值。離婚訴訟中,若雙方對股權(quán)價值無法協(xié)商一致時,通常由一方或雙方當事人提出司法評估鑒定申請,經(jīng)法院審查后做出準許或不準許的裁定。方式三:結(jié)合其他佐證確定股權(quán)價值。鑒于因評估費用較高,雙方均不愿意申請司法評估或一方申請后不預交評估費用等多種因素,無法確定股權(quán)價值時,有的法院亦會結(jié)合其他材料以確定涉案股權(quán)價值;公司拒絕提供查閱的,股東可以請求人民法院要求公司提供查閱,通過股東的知情權(quán)要求查閱公司會計賬簿?;窗苍瓌t法律訴訟比較價格法定繼承人指依照法律規(guī)定的繼承范圍、繼承順序和遺產(chǎn)分配原則承受被繼承人遺產(chǎn)的繼承人。

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合同糾紛,是指因合同的生效、解釋、履行、變更、終止等行為而引起的合同當事人的所有爭議。合同糾紛的內(nèi)容主要表現(xiàn)在爭議主體對于導致合同法律關系產(chǎn)生、變更與消滅的法律事實以及法律關系的內(nèi)容有著不同的觀點與看法。合同糾紛的范圍涵蓋了一項合同的從成立到終止的整個過程。更與消滅的法律事實以及法律關系的內(nèi)容有著不同的觀點與看法。合同糾紛處理方法包括調(diào)解、仲裁、訴訟。協(xié)商,當事人自行協(xié)商解決合同糾紛;調(diào)解,由第三者對糾紛雙方當事人進行說明勸導,促使他們互諒互讓,達成和解協(xié)議,從而解決糾紛的活動。仲裁,仲裁也稱公斷。就一國范圍內(nèi)的經(jīng)濟貿(mào)易仲裁來說,大致有以下3種類型:(1)民間仲裁;(2)社會團體仲裁;(3)國家行政機關仲裁。訴訟,訴訟是解決合同糾紛的形式。人身損害賠償是指受害人因遭受人身傷害而導致的經(jīng)濟損失和精神損害,由加害人進行賠償。

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    不正當競爭行為包括混淆行為、商業(yè)賄賂、虛假宣傳、侵犯商業(yè)秘密、傾銷、不正當有獎銷售和詆毀商譽。不正當競爭行為,是指經(jīng)營者在市場競爭中,采取非法的或者有悖于公認的商業(yè)道德的手段和方式,與其他經(jīng)營者相競爭的行為?!斗床徽敻偁幏ā返诹鶙l經(jīng)營者不得實施下列混淆行為,引人誤認為是他人商品或者與他人存在特定聯(lián)系:(一)擅自使用與他人有一定影響的商品名稱、包裝、裝潢等相同或者近似的標識;(二)擅自使用他人有一定影響的企業(yè)名稱(包括簡稱、字號等)、社會組織名稱(包括簡稱等)、姓名(包括筆名、藝名、譯名等);(三)擅自使用他人有一定影響的域名主體部分、網(wǎng)站名稱、網(wǎng)頁等;(四)其他足以引人誤認為是他人商品或者與他人存在特定聯(lián)系的混淆行為。 訂立租房合同可以直接與房東簽訂房屋租賃合同,也可以通過房產(chǎn)中介來簽訂租房居間合同。淮安原則法律訴訟比較價格

專利侵權(quán)訴訟原告可以請求法院判令被告停止侵權(quán)行為并賠償經(jīng)濟損失。常州本地法律訴訟多少錢

    進行工傷認定的程序1、申報工傷事故(1)企業(yè)應從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起,15日內(nèi)向勞動和社會保障行政部門提出工傷報告。(2)工傷職工或其親屬應從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起,15日內(nèi)向當?shù)貏趧雍蜕鐣U闲姓块T提出工傷保險待遇申請;遇有特殊情況,申請時間可延長到30日。(3)工傷職工本人或其家屬沒有可能提出工傷保險待遇申請的,可由本企業(yè)工會組織職工提出申請。(4)職工工傷保險待遇申請須經(jīng)企業(yè)簽字后報送;如果企業(yè)不簽字,工傷職工或其家屬可以直接報送。2、認定工傷(1)勞動和社會保障部門接到企業(yè)的工傷報告和職工的工傷待遇申請后,應進行調(diào)查取證,在7日內(nèi)作出是否認定為工傷的決定;特殊情況,可延長到30日;(2)認定工傷需要提供以下資料:a、職工的工傷保險待遇申請;b、指定的醫(yī)療機構(gòu)初次醫(yī)治工傷診斷書或職業(yè)病診斷書,屬于輕傷無需到醫(yī)院醫(yī)治的,由企業(yè)醫(yī)生開具工傷診斷書;c、企業(yè)的工傷報告或勞動和社會保障部門根據(jù)職工的申請進行調(diào)查的工傷報告。(3)書面通知勞動和社會保障行政部門作出的工傷認定決定,應當以書面形式通知企業(yè)和申請人。二、不服工傷認定結(jié)論怎么辦工傷職工對工傷認定結(jié)論不服,可以行政復議或行政訴訟。常州本地法律訴訟多少錢

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