在我國加入WTO后,國內市場向國外開放,利益的驅使會使知識產(chǎn)權的域外申請和跨國知識產(chǎn)權爭議大增,這些又增加了對知識產(chǎn)權代理的需求??梢哉f,知識產(chǎn)權代理是隨著知識經(jīng)濟的崛起、世界經(jīng)濟一體化趨勢凸顯以及大量智力成果產(chǎn)生而快速發(fā)展的新型服務行業(yè)。隨著科學技術和知識產(chǎn)權保護程度的加強,設置知識產(chǎn)權壁壘已經(jīng)成為各企業(yè)或各國限制競爭對手獲取壟斷利潤的新手段。體現(xiàn)在國際貿易中,則帶有貿易保護主義的色彩,成為一種新型非關稅壁壘。由于這種新的壁壘具有極強的隱蔽性,各企業(yè)各國都在(尤其表現(xiàn)在發(fā)達國家和跨國公司)有意識地加強該壁壘的設置,由此必然引發(fā)大量的與知識產(chǎn)權爭議有關的訴訟,也由此推進了我國知識產(chǎn)權代理行業(yè)的迅猛發(fā)展。據(jù)***統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,截至2011年年底,我國有效**共計,同比增長,其中,有效發(fā)明專利,同比增長,有效實用新型**,有效外觀設計**。在有效發(fā)明專利中,國內擁有,占總量的。國內(不含港澳臺)每萬人口發(fā)明專利擁有量達到。 特別是就**黑代理而言,往往是由一些具有專利代理資格的個人專利代理人操作的。杭州提供知識產(chǎn)權代理多少錢
管理咨詢是由具有豐富經(jīng)營理論知識和實踐經(jīng)驗的**,與企業(yè)有關人員密切配合,應用科學的方法對企業(yè)進行調研、診斷,找出存在的問題,分析產(chǎn)生問題的原因,并提出解決方案,指導方案的推行實施,以達到解決問題、達成企業(yè)的經(jīng)營目標、推動企業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展的目的。管理咨詢與培訓大不相同。培訓以理念為主,解決共性問題,解決問題點;而咨詢以實操為主,針對企業(yè)實際情況解決個性問題,而且是系統(tǒng)地解決問題。因培訓公司難以進行工商注冊,故基本上都注冊為“管理咨詢公司”,實為有名無實。管理咨詢具體有哪些不同呢?所謂管理咨詢(ManagementConsulting),是由具有豐富經(jīng)營理論知識和實踐經(jīng)驗的**,與企業(yè)有關人員密切配合,到企業(yè)進行實地調查研究,應用科學的方法找出企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營管理上存在的問題,分析產(chǎn)生問題的原因,提出改進方案;當企業(yè)接受改進方案后,咨詢師則負責為企業(yè)培訓人員,幫助指導企業(yè)實施改進方案。 南通定制知識產(chǎn)權代理有哪些管理咨詢對企業(yè)來講,是一種投資行為.
一個深得社會公眾認同和好感的企業(yè),總是能順利地推銷它的產(chǎn)品和開展它的新工作,即使與其他企業(yè)做相同的事,銷售相同的產(chǎn)品,也容易得到較高的評價。如果在轉換經(jīng)營機制的過程中,不斷完善自我形象,增強形象力,提高銷售力,有很多海外游者慕名而來。相反,如果一家企業(yè)形象不好,盡管其產(chǎn)品打折、優(yōu)惠銷售,也容易遭到社會公眾的懷疑。一家形象良好的企業(yè),當它于無意之中犯過錯時,往往能比企業(yè)形象一般的企業(yè)得到社會公眾更多的諒解,從而減輕社會輿論對企業(yè)的壓力。消費者對于形象良好的企業(yè)及其產(chǎn)品總會優(yōu)先考慮使用,因此,這類企業(yè)常常能擊敗競爭對手,奪得優(yōu)勝。一般而言,有**度、企業(yè)形象良好的企業(yè)總比沒有**度、沒有良好形象的企業(yè)能銷售更多的客房與其他產(chǎn)品。企業(yè)形象所能產(chǎn)生的上述三方面效果,可以說是企業(yè)生存與發(fā)展的關鍵,然而對它的重要性,還沒有達到人所共識的程度。以下幾個方面值得企業(yè)經(jīng)理重視與認真對待。
而知識產(chǎn)權黑代理是指并不能在相應網(wǎng)站上找到的代理機構,這些公司或事務所不具備合法的代理資格。特別是就**黑代理而言,往往是由一些具有專利代理資格的個人專利代理人操作的。中國法律不允許專利代理人個人私自接受代理委托,而是必須由數(shù)個代理人合伙,以事務所或公司的名義執(zhí)業(yè)。從理論上說,企業(yè)的經(jīng)營理念是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)哲學、企業(yè)精神的集中表現(xiàn)。同時,也是整個企業(yè)識別系統(tǒng)的**和依據(jù)。企業(yè)的經(jīng)營理念要反映企業(yè)存在的社會價值、企業(yè)追求的目標以及企業(yè)的經(jīng)營這些內容,通過盡可能用簡明確切的、能為企業(yè)內外樂意接受的、易懂易記的語句來表達。企業(yè)行為識別的要旨是企業(yè)在內部協(xié)調和對外交往中應該有一種規(guī)范性準則。這種準則具體體現(xiàn)在全體員工上下一致日常行為中。也就是說,員工們的一招一式的行為舉動都應該是一種企業(yè)行為,能反映出企業(yè)的經(jīng)營理念和價值取向,而不是**的隨心所欲的個人行為。 執(zhí)行商標代理工作的代理人稱為商標代理人,其他知識產(chǎn)權類別尚沒有專門的代理人。
企業(yè)形象是一種有價值的無形資產(chǎn),企業(yè)經(jīng)理應樹立這樣一種觀念:為塑造企業(yè)形象而導入企業(yè)形象系統(tǒng)所花費的金錢不是“開支”,而是“投資”,是一種開發(fā)性的投資。既然是投資,就要有投資效應。為了使形象投資能力產(chǎn)生預期的效應,在導入企業(yè)形象系統(tǒng)之前,企業(yè)經(jīng)理應注意以下幾點:1.認真編制形象塑造規(guī)劃,敢于投資在企業(yè)形象規(guī)劃中,要制定企業(yè)形象發(fā)展目標與具體實施步驟,編制規(guī)劃前應找出企業(yè)實際形象與期望之間的差距,同時應注意規(guī)劃的可建設性與可操作性。此外,還應盡可能增加必要的投入,不能因為對企業(yè)形象的投資與對建筑物、設施設備、名人字畫、古玩等固定資產(chǎn)的投資不同,便猶豫不決。如果一開始就不敢投資,往后的工作自然就無法進行。如果為了節(jié)省經(jīng)費而刪除某些必要的項目,或者花錢的項目一律砍去,就會使企業(yè)形象建設受阻,或半途而廢。知識產(chǎn)權保護程度的加強,設置知識產(chǎn)權壁壘已經(jīng)成為各企業(yè)或各國限制競爭對手獲取壟斷利潤的新手段。嘉興提供知識產(chǎn)權代理服務熱線
只有商標代理和專利代理機構需要獲得國家相關部門的許可。杭州提供知識產(chǎn)權代理多少錢
企業(yè)形象如何建設,應根據(jù)不同企業(yè)不同的條件、優(yōu)勢、基礎和需要來考慮。例如,有的企業(yè)可從視覺形象入手,重點抓企業(yè)標志、品牌或開展廣告宣傳大戰(zhàn);有的企業(yè)可注重行為識別的培育,著眼于提高企業(yè)整體素質,培養(yǎng)企業(yè)凝聚力和競爭力;還有的企業(yè)可以注重理念識別,倡導企業(yè)文化與企業(yè)精神,探索適應市場經(jīng)濟發(fā)展的經(jīng)營之道。需要指出的是,企業(yè)形象建設應由一點入手,帶動其余的方方面面,不能只顧一點,不問其余,否則極易使形象扭曲變形。3.企業(yè)形象塑造要有特色差別性是企業(yè)形象塑造**基本的特征。在市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)應追求富有個性化的企業(yè)形象。個性化的形象可方便消費者識別,給企業(yè)帶來較穩(wěn)定的客源和生機。比如有兩家大型企業(yè),設施、規(guī)模、商品相同,但一家以“享受服務溫情”的形象推向市場,而另一家則沒有什么特色,這兩家企業(yè)的銷售結果就大不一樣。 杭州提供知識產(chǎn)權代理多少錢
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