金蝶賬無憂總經(jīng)理祝錦華受邀發(fā)表演講,在“科技成就未來——代賬行業(yè)SaaS發(fā)展之道”的主題演講中,他指出,當(dāng)前代賬行業(yè)逐漸面臨存量經(jīng)濟時代,代賬行業(yè)信息化需求正由單項的智能財稅拓展至以客戶價值為中心的一體化數(shù)字化運營管理。在新的經(jīng)濟和技術(shù)環(huán)境下,金蝶賬無憂始終堅守著“以客戶為中心”的初心,通過“運營協(xié)作提升、**效率提升、服務(wù)體驗提升、增值服務(wù)提升”四大賦能體系,以科技的力量助力20000+客戶獲得新的發(fā)展契機。天津智能稅務(wù)方面金蝶賬無憂和八戒財稅哪個好選天津天誠時代科技。河北智能稅務(wù)方面金蝶賬無憂和八戒財稅哪個好選天津天誠時代科技
中國數(shù)字化轉(zhuǎn)型元年。各行各業(yè)在**倡導(dǎo)之下,加快數(shù)字化發(fā)展,大力建設(shè)數(shù)字經(jīng)濟,財稅服務(wù)行業(yè)也不例外。金蝶賬無憂執(zhí)行總裁祝錦華在《重構(gòu)財稅行業(yè)數(shù)字戰(zhàn)斗力》演講中談道,目前,財稅服務(wù)行業(yè)雖然面臨著報稅極簡與政策減免的挑戰(zhàn),也迎來了創(chuàng)業(yè)紅利與監(jiān)管紅利——金稅四期所帶來的機遇;在營銷獲客方面,雖難度越來越大,但人工成本不斷上漲也給行業(yè)帶來了服務(wù)外包的新機會;此外,行業(yè)處于價格戰(zhàn)導(dǎo)致內(nèi)卷激烈,機構(gòu)服務(wù)不周導(dǎo)致客戶頻頻投訴的困境,則需前后端整合賦能,通過會計工廠與增值服務(wù)的打造而破局;***,祝錦華提到,對于行業(yè)面臨的用工成本高且運營效率低的挑戰(zhàn),則需要通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型,對公司的每個關(guān)鍵環(huán)節(jié)做數(shù)字化改造,向管理要效益,重構(gòu)數(shù)字戰(zhàn)斗力。他相信,隨著數(shù)字化技術(shù)的發(fā)展,行業(yè)將迎來新的價值創(chuàng)造與模式變革。財會軟件金蝶賬無憂和八戒財稅哪個好山西稅務(wù)軟件金蝶賬無憂和八戒財稅哪個好選商天誠時代服務(wù)很好。
金蝶***財務(wù)**戴婷,給到場嘉賓帶來了《智能財稅新時代,如何抓住機遇》的干貨分享,她指出在**灰天鵝影響下,行業(yè)遇到了不少挑戰(zhàn),但隨之而來的產(chǎn)業(yè)鏈、商業(yè)模式、組織的重構(gòu),將帶來新機遇。因此,財務(wù)需要打造新思維、新模式來迎接行業(yè)的新發(fā)展。場景即價值-----數(shù)據(jù)即財富-----云計算時代,“超越的”財務(wù)必定是能夠?qū)?shù)據(jù)直接創(chuàng)造價值的-----財務(wù)機構(gòu)與人員,對各項技術(shù)的良好運用-----則是打造企業(yè)數(shù)字戰(zhàn)斗力的-----基本要求。
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個人所得稅--無需交稅的報表計算出稅金的排查方法?蕞常見的原因就是任職受雇日期填錯了!因2019年后工資薪金采用預(yù)扣預(yù)繳的方式計算稅金,人員填寫的任職受雇日期將影響累計減除費用,建議將任職受雇日期改為2019年1月或之前日期,例:2019年小憂每個月的工資是5000,沒有社保公積金及其他扣除項目,申報7月個稅時,人員的任職受雇日期填的是2019-05-01,7月的累計收入為35000 ,累計減除費用為15000( 5-7月每月減除費用為5000),7月應(yīng)納稅額=(35000-15000)*3%=600元【處理方法】打開人員信息采集表,將其任職受雇日期改為2019年1月或之前日期,再重新提交【更正申報】即可河北智能稅務(wù)方面金蝶賬無憂和八戒財稅哪個好選天津天誠時代科技