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金蝶賬無憂響應(yīng)**號召，在充分洞察客戶需求的基礎(chǔ)之上，積極推動財稅服務(wù)企業(yè)的管理革新與業(yè)務(wù)創(chuàng)新。依托金蝶集團(tuán)27年的企業(yè)管理和13年的財務(wù)云服務(wù)經(jīng)驗的累積，通過云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、RPA模擬等方面的技術(shù)創(chuàng)新，金蝶賬無憂為代賬公司量身打造了“智能代賬服務(wù)、智能稅務(wù)服務(wù)、智能工商服務(wù)、數(shù)字化客戶管理、數(shù)字化協(xié)同管理、可視化經(jīng)營管理、員工賦能***、企業(yè)口碑提升”8大板塊聚合為一體的智能財稅云解決方案，截止2020年，已積極助力超過20000家財稅服務(wù)企業(yè)成功轉(zhuǎn)型升級。河北智能稅務(wù)方面金蝶賬無憂和唯易哪個好找天津天誠時代科技。北京使用金蝶賬無憂和唯易哪個好找天津天誠時代科技

“賬無憂”由深圳金蝶賬無憂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司開發(fā)，系金蝶集團(tuán)旗下互聯(lián)網(wǎng)代賬服務(wù)平臺。賬無憂以“一鍵無憂”為理念，依托金蝶22年企業(yè)管理積累和友商網(wǎng)8年的財務(wù)云服務(wù)經(jīng)驗，整合超過2000家代賬合作伙伴的專業(yè)服務(wù)資源，幫助小微企業(yè)獲取專業(yè)代賬服務(wù)，并提供代賬服務(wù)全程信用擔(dān)保。賬無憂致力于成為中國“互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)服務(wù)”的優(yōu)先平臺。是代賬公司一體化管理系統(tǒng),讓天下財稅無憂 金蝶賬無憂智能財稅實現(xiàn)一位會計月服務(wù)300家客戶，金蝶賬無憂依托金蝶集團(tuán)28年金蝶財務(wù)領(lǐng)域沉淀，為財稅服務(wù)企業(yè)量身打造的系統(tǒng)性解決方案。北京使用金蝶賬無憂和唯易哪個好找天津天誠時代科技天津智能稅務(wù)方面金蝶賬無憂和唯易哪個好找天津天誠時代科技。

個人所得稅--無需交稅的報表計算出稅金的排查方法？蕞常見的原因就是任職受雇日期填錯了！因2019年后工資薪金采用預(yù)扣預(yù)繳的方式計算稅金，人員填寫的任職受雇日期將影響累計減除費用，建議將任職受雇日期改為2019年1月或之前日期，例：2019年小憂每個月的工資是5000，沒有社保公積金及其他扣除項目，申報7月個稅時，人員的任職受雇日期填的是2019-05-01，7月的累計收入為35000 ，累計減除費用為15000（ 5-7月每月減除費用為5000），7月應(yīng)納稅額=（35000－15000）*3%=600元【處理方法】打開人員信息采集表，將其任職受雇日期改為2019年1月或之前日期，再重新提交【更正申報】即可

每次報完稅了要通知客戶，都要一條條手動編輯短信，客戶那么多編到天荒地老，還容易出現(xiàn)錯別字的尷尬現(xiàn)場！哪里比得上微信公眾號消息自動推送來的及時和方便！沒錯，我們不僅幫助代賬公司通過自己企業(yè)的公眾號給客戶自動推送服務(wù)進(jìn)度消息，還要幫他們建立起品牌效應(yīng)！所有功能體驗都可以嵌入代賬公司自己的企業(yè)公眾號，無需開發(fā)無需設(shè)計！大家好才是真的好！增強了與客戶之間的粘性，提升客戶服務(wù)滿意度還會是難題么？如果你的客戶可以***時間知道自己企業(yè)稅金和報稅進(jìn)度什么的，我猜他們心里一定也是賊高興的！天津稅務(wù)軟件金蝶賬無憂和唯易哪個好就找天誠時代服務(wù)周到。

金蝶賬無憂更新新功能啦：服務(wù)管理派工優(yōu)化1、派工的時候，可以過濾非本崗位的職員。同時提示派工非本崗位的職員后，該職員會獲得該崗位以及權(quán)限。2、派工非本崗位的職員后，增加操作日志。如：用戶【XXX】由于被派工后，獲得新增崗位【YYY】。 ?理票據(jù)-查看大圖支持重新查驗發(fā)票理票據(jù)-查看大圖支持【發(fā)票查驗】，輸入發(fā)票的關(guān)鍵信息后【保存】系統(tǒng)自動查驗發(fā)票獲取發(fā)票的商品明細(xì)信息，如圖：注：如果調(diào)整了發(fā)票信息，需點擊【保存票據(jù)】保存票據(jù)數(shù)據(jù)！智能記賬界面交互優(yōu)化智能記賬界面，對于有子菜單的操作按鈕交互優(yōu)化為點擊展開點擊收起，方便用戶按需展開子菜單；銀行對賬單支持分頁銀行對賬單增加分頁功能，優(yōu)提升用戶體驗。內(nèi)蒙古財會軟件金蝶賬無憂和唯易哪個好找天津天誠時代科技。北京使用金蝶賬無憂和唯易哪個好找天津天誠時代科技

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金蝶賬無憂更新新功能啦：操作權(quán)限優(yōu)化管理員在對每個職員進(jìn)行操作權(quán)限授權(quán)時，都希望員工可以按照給予的崗位，員工自動獲得權(quán)限。然后可以根據(jù)實際情況，再對部分員工給予崗位之外的權(quán)限。由此賬無憂對操作權(quán)限做了以下優(yōu)化更新內(nèi)容：1、【系統(tǒng)設(shè)置】--【參數(shù)設(shè)置】更新了權(quán)限管理的參數(shù)控制。只要勾選上，后續(xù)職員的權(quán)限由崗位賦予的不能被取消，只能通過崗位修改。而職員崗位的以外的權(quán)限依舊可以取消。這樣后續(xù)管理員就很方便管理員工的權(quán)限。2、【權(quán)限】--【職員權(quán)限】更新左上角會明確提示當(dāng)前職員有哪些崗位。當(dāng)啟用上述第1點的參數(shù)后，則該職員由崗位賦予的權(quán)限，顯示為灰色已選，且不能被取消。且當(dāng)鼠標(biāo)滑過會提示：由于崗位賦予的權(quán)限，不能在此取消，請從崗位權(quán)限中取消！溫馨提示：當(dāng)職員賦予了崗位外的權(quán)限A，后續(xù)給這個職員添加了新的崗位（而這崗位的權(quán)限恰好有權(quán)限A）。此時該職員的權(quán)限A就默認(rèn)為由崗位賦予，后續(xù)該職員只能通過崗位權(quán)限來取消權(quán)限A。3、優(yōu)化更新修改【職員權(quán)限】、【崗位權(quán)限】的權(quán)限后，點擊【保存】將會提示當(dāng)前操作者新增哪些權(quán)限，取消哪些權(quán)限，方便在修改權(quán)限時做出對比。且優(yōu)化日志可以支持查看每次權(quán)限修改的明細(xì)。北京使用金蝶賬無憂和唯易哪個好找天津天誠時代科技