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    2018年6月，福布斯全球企業(yè)2000強榜單發(fā)布，京瓷排名第612。企業(yè)家們近距離感受“阿米巴經營管理”與經營之圣稻盛和夫的魅力，大家了解到了是“動力至善，了無私心”的大愛之心造就了京瓷的輝煌。商務參訪第三站：企業(yè)家們走進日本代賬行業(yè)的百年企業(yè)――稅理士陽光，共同參觀至今已擁有78年相關歷史的專業(yè)服務業(yè)公司，企業(yè)家們了解到該企業(yè)員工共18個人，服務大、中、小型企業(yè)300余家，公司年產值卻能夠達3000萬人民幣以上。此外，企業(yè)家們連續(xù)兩晚進行會計工廠建設的研討，比如會計工廠是不是偽需求?會計工廠如何具體落地?共同探討商業(yè)模式、架構設計、流程細節(jié)的設置，大家非常期待中國會計工廠的建立，也期待行業(yè)的新發(fā)展。金蝶賬無憂首屆中國會計服務工廠日本研習班在一片好評聲中落下帷幕，企業(yè)家們學習了先進企業(yè)管理理念，擴展了國際化視野，期待未來共同推動代賬行業(yè)的發(fā)展，共筑中國新商業(yè)文明。金蝶賬無憂銀行對賬怎么操作?河北金蝶賬無憂服務電話

    中國數(shù)字化轉型元年。各行各業(yè)在**倡導之下，加快數(shù)字化發(fā)展,大力建設數(shù)字經濟，財稅服務行業(yè)也不例外。金蝶賬無憂執(zhí)行總裁祝錦華在《重構財稅行業(yè)數(shù)字戰(zhàn)斗力》演講中談道，目前，財稅服務行業(yè)雖然面臨著報稅極簡與政策減免的挑戰(zhàn)，也迎來了創(chuàng)業(yè)紅利與監(jiān)管紅利——金稅四期所帶來的機遇；在營銷獲客方面，雖難度越來越大，但人工成本不斷上漲也給行業(yè)帶來了服務外包的新機會；此外，行業(yè)處于價格戰(zhàn)導致內卷激烈，機構服務不周導致客戶頻頻投訴的困境，則需前后端整合賦能，通過會計工廠與增值服務的打造而破局；***，祝錦華提到，對于行業(yè)面臨的用工成本高且運營效率低的挑戰(zhàn)，則需要通過數(shù)字化轉型，對公司的每個關鍵環(huán)節(jié)做數(shù)字化改造，向管理要效益，重構數(shù)字戰(zhàn)斗力。他相信，隨著數(shù)字化技術的發(fā)展，行業(yè)將迎來新的價值創(chuàng)造與模式變革。 河北金蝶賬無憂費用是多少金蝶賬無憂客戶管理怎么操作?

    金蝶賬無憂全國銷售經理朱暖君發(fā)表演講)此外，多有米聯(lián)合創(chuàng)始人彭浩峰在內訓營上分享了《精細化營銷體系打造》主題演講、華財會計全國專業(yè)總監(jiān)何連珍發(fā)表了《代賬流程及規(guī)范》的知識分享、北京華財總裁助理胡云鵬講述了《代賬機構精細化運營的流程》的知識，為與會人員解析代賬機構成長路徑，探尋代賬機構發(fā)展之道。各位業(yè)內人士紛紛表示，在智能時代的來臨，傳統(tǒng)財稅行業(yè)除了需要思維模式的革新，還需要智能財務工具的賦能，才能立于市場的不倒之地，而金蝶賬無憂則成為了業(yè)內合作伙伴的推薦平臺。(南寧站內訓營現(xiàn)場)據(jù)悉，金蝶賬無憂2019“破局?代賬進階內訓營”已成功舉辦近40場，賦能數(shù)千家合作伙伴，是業(yè)內智能財稅知識普及的一大特色講堂。在智能財稅新時代，積極擁抱互聯(lián)網，提高財稅服務的效率和效益，為企業(yè)創(chuàng)造更質量的服務、更高的回報，是代賬公司謀求破局的利劍。經過內訓營的知識洗禮，不少到場參加大講堂的與會人士表示，本次內訓營干貨十足，插上“技術的翅膀”是財稅行業(yè)發(fā)展的大勢之趨。

基于行業(yè)對數(shù)字化轉型的迫切期待，金蝶賬無憂首席產品體驗官李平為來賓分享了金蝶賬無憂智能財稅云解決方案是如何為財稅服務行業(yè)重構數(shù)字戰(zhàn)斗力的內容。通過金蝶賬無憂SaaS平臺將代賬機構的服務與業(yè)務專業(yè)化分工，并將員工崗位職責設立明確，通過數(shù)據(jù)挖掘價值充分幫助企業(yè)決策，以科學化的流程驅動企業(yè)整體數(shù)字化升級，這樣就能打造更強的服務能力。此外，李平介紹了金蝶賬無憂全新推出的智慧代賬CRM，能夠賦能代賬公司快速提升業(yè)績，增強客戶粘性，優(yōu)化銷售協(xié)同，為企業(yè)客戶帶來更質量的服務體驗，受到了來賓們的一致好評。金蝶賬無憂工商管理有哪些新功能?

    金蝶旗下賬無憂公司總經理祝錦華在發(fā)布會上表示，賬無憂APP以“一鍵無憂”為理念，小微企業(yè)主在其中可輕松獲取**契合的代賬服務。賬無憂源于金蝶22年的企業(yè)管理積累、友商網8年的財務云服務經驗，還有超過2000家代賬合作伙伴的專業(yè)服務資源，不僅如此，賬無憂還為代賬服務全程提供了信用擔保，為用戶打造一個手機上的“財務管家”，這也是其與同類平臺產品相比的重要優(yōu)勢之一。前海手繪CEO魏博是響應國家“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”號召的90后創(chuàng)業(yè)者。作為賬無憂的首批用戶**，魏博在會上分享了選擇賬無憂的理由：賬無憂出自*****的財務軟件品牌金蝶，提供了互聯(lián)網+財稅的全新體驗，解脫了創(chuàng)業(yè)者在財稅上的困擾，這些專業(yè)、瑣碎的業(yè)務讓賬無憂分配給專業(yè)服務機構來打理，而我，只需要用一部手機，一鍵點觸，企業(yè)財稅便可輕松完成。 金蝶賬無憂服務哪家專業(yè)?河北金蝶賬無憂費用是多少

天津天誠時代楊總從16年7月份就開始代理銷售金蝶賬無憂了。河北金蝶賬無憂服務電話

    金蝶賬無憂更新新功能啦：操作權限優(yōu)化管理員在對每個職員進行操作權限授權時，都希望員工可以按照給予的崗位，員工自動獲得權限。然后可以根據(jù)實際情況，再對部分員工給予崗位之外的權限。由此賬無憂對操作權限做了以下優(yōu)化更新內容：1、【系統(tǒng)設置】--【參數(shù)設置】更新了權限管理的參數(shù)控制。只要勾選上，后續(xù)職員的權限由崗位賦予的不能被取消，只能通過崗位修改。而職員崗位的以外的權限依舊可以取消。這樣后續(xù)管理員就很方便管理員工的權限。2、【權限】--【職員權限】更新左上角會明確提示當前職員有哪些崗位。當啟用上述第1點的參數(shù)后，則該職員由崗位賦予的權限，顯示為灰色已選，且不能被取消。且當鼠標滑過會提示：由于崗位賦予的權限，不能在此取消，請從崗位權限中取消！溫馨提示：當職員賦予了崗位外的權限A，后續(xù)給這個職員添加了新的崗位（而這崗位的權限恰好有權限A）。此時該職員的權限A就默認為由崗位賦予，后續(xù)該職員只能通過崗位權限來取消權限A。3、優(yōu)化更新修改【職員權限】、【崗位權限】的權限后，點擊【保存】將會提示當前操作者新增哪些權限，取消哪些權限，方便在修改權限時做出對比。且優(yōu)化日志可以支持查看每次權限修改的明細。 河北金蝶賬無憂服務電話