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為了規(guī)范勞動(dòng)合同制度,保護(hù)用工單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益,按勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的要求“用工單位要與員工簽訂勞動(dòng)合同,為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),并按規(guī)定享受各項(xiàng)待遇“。如果用工單位在短時(shí)間內(nèi)將所有人員都做到規(guī)范用工,工作量極大。所以,委托勞務(wù)派遣公司為公司使用人員實(shí)施勞務(wù)派遣,并與員工簽訂勞動(dòng)合同則是捷徑。采取勞務(wù)派遣這種新型的用工方式,員工與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂《勞動(dòng)合同》,保證了勞資雙方在遵守勞動(dòng)法的前提下實(shí)現(xiàn)了用工受法律保護(hù),員工的權(quán)益也有了保障。員工由于有勞動(dòng)合同的保護(hù)和約束將更努力為用工單位工作,但原有的福利待遇和管理制度都沒有變化。嘉興慧義人才服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣值得用戶放心。長(zhǎng)寧區(qū)什么是勞務(wù)派遣公司有哪些
勞務(wù)派遣和業(yè)務(wù)外包的區(qū)別。兩者的相似之處,是勞動(dòng)者都在為法律上的雇主之外的單位干活,但不同之處在于“管理權(quán)”。在勞務(wù)派遣中,派遣公司提供勞動(dòng)者之后,就不再對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行指揮,也不干預(yù)生產(chǎn)過程。用工單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上,對(duì)派遣員工擁有和正式員工一樣完整的管理、指揮權(quán)力。用人單位支付給勞務(wù)派遣公司的費(fèi)用精確到人:每個(gè)勞動(dòng)者的工資、社保和人頭費(fèi)(管理費(fèi))。而業(yè)務(wù)外包的管理權(quán)則在外包公司手上,企業(yè)將某項(xiàng)業(yè)務(wù)外包給外包公司后,不再干預(yù)具體的業(yè)務(wù)操作,由外包公司自行判斷、自行操作。企業(yè)支付外包公司一筆總的費(fèi)用,至于外包公司派多少勞動(dòng)者,有多大能耐壓力勞動(dòng)力成本,完全不管。浦東新區(qū)代理招聘勞務(wù)派遣單位勞務(wù)派遣的從業(yè)人員以城市外來勞動(dòng)力、大中專畢業(yè)生、企業(yè)下崗分流人員以及專門人才為主。
勞務(wù)派遣服務(wù)價(jià)值:1、解決客戶靈活用工,解決勞動(dòng)用工結(jié)構(gòu)限制。2、幫助部分客戶解決人事編制限制。3、降低直接勞動(dòng)糾紛風(fēng)險(xiǎn)。4、擺脫勞動(dòng)糾紛帶來的各種麻煩事務(wù)。5、可選擇性將用工過程中的不同風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行轉(zhuǎn)移外包(如員工辭退或不續(xù)約、女性三期、員工工傷及大病醫(yī)療等)。6、避免在勞動(dòng)人事社保多個(gè)之間反復(fù)地奔波,省去大量的管理時(shí)間和精力,更專注于自身重心業(yè)務(wù)和重心員工的規(guī)劃和發(fā)展。7、幫助客戶盡早實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理和人事管理過程中的輕資產(chǎn)、少繁瑣、高效益運(yùn)作,增強(qiáng)客戶在內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理中的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)變能力。8、客戶可享受到提供長(zhǎng)期的勞動(dòng)人事法律政策咨詢服務(wù)。
勞務(wù)派遣單位從業(yè)人員的專業(yè)水平和對(duì)國(guó)家勞動(dòng)政策把握的準(zhǔn)確程度,直接關(guān)系到勞務(wù)派遣管理實(shí)施的規(guī)范與否,同時(shí)也是在勞務(wù)派遣實(shí)施過程中根據(jù)用工單位實(shí)際情況及時(shí)提供人力資源解決方案、化解勞資矛盾,杜絕勞動(dòng)爭(zhēng)議的關(guān)鍵。勞務(wù)派遣是一項(xiàng)綜合性的人力資源專業(yè)服務(wù)。勞務(wù)派遣單位是否具備規(guī)范的管理制度、現(xiàn)代化的管理手段、完善的服務(wù)體系和管理服務(wù)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),是能否保證勞務(wù)派遣全過程規(guī)范基礎(chǔ)。高質(zhì)量、高效率的人才招聘、甄選能力和靈活的用工機(jī)制,以實(shí)現(xiàn)人力資源的迅速組織與優(yōu)化配置,是用工單位選擇勞務(wù)派遣用工方式的重要目的。因此,勞務(wù)派遣單位的人才儲(chǔ)備與人才招聘渠道是否能夠滿足用工單位的人才招聘需求十分重要。勞務(wù)派遣就選嘉興慧義人才服務(wù)有限公司,歡迎客戶來電!
組織派遣人員娛樂活動(dòng)為用人單位和勞務(wù)人員提供質(zhì)優(yōu)的服務(wù)是我們工作的比較高宗旨。在不斷完善服務(wù)的同時(shí),我們更加注重對(duì)派遣員工的關(guān)心和培養(yǎng)。(1)、每月為當(dāng)月過生日的派遣人員組織生日會(huì),或是派送生日禮物。使其真切感受到我們公司的真心祝福和溫暖。(2)、組織各種豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)。定期安排派遣員工的聯(lián)誼活動(dòng),促進(jìn)交流,豐富業(yè)余生活。(3)、每年度末期,我們會(huì)根據(jù)用人單位反饋的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),在所有派遣人員中選出幾名“新路程”之星,以現(xiàn)金、實(shí)物或旅游等方式給予獎(jiǎng)勵(lì)。以便更好的調(diào)動(dòng)派遣員工的工作積極性。勞務(wù)派遣,就選嘉興慧義人才服務(wù)有限公司,歡迎您的來電!楊浦區(qū)勞務(wù)公司勞務(wù)派遣和正式員工的區(qū)別
嘉興慧義人才服務(wù)有限公司是一家專業(yè)提供勞務(wù)派遣的公司,如有需求可致電咨詢!長(zhǎng)寧區(qū)什么是勞務(wù)派遣公司有哪些
勞務(wù)派遣就是中介公司那種,有人力資源,即用人單位將勞動(dòng)者派遣制需要用人的單位,就是用工單位,派遣單位從中收取一定的費(fèi)用?,F(xiàn)實(shí)中派遣比較多的就是保安公司,被派遣的勞動(dòng)者和派遣單位之間建立勞動(dòng)合同關(guān)系,社保工資都由派遣單位發(fā)放,和用工單位沒有關(guān)系,但涉及加班,用工單位還是要給加班費(fèi)的。一些單位喜歡從中介公司用人,用工單位只需和派遣單位簽訂合同,形成合同關(guān)系,好處就是省去一筆費(fèi)用,特別是社會(huì)保險(xiǎn)快,用人單位不用管。勞動(dòng)合同法實(shí)施后,用工成本增加,一些單位不直接招聘員工,而是從勞務(wù)派遣公司用人。據(jù)我所知,7天連鎖酒店,部分員工就是勞務(wù)派遣公司派遣的。區(qū)別:勞動(dòng)者和派遣單位之間是勞動(dòng)合同關(guān)系,和用工單位沒有勞動(dòng)合同關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)者和用人單位之間的關(guān)系。長(zhǎng)寧區(qū)什么是勞務(wù)派遣公司有哪些
嘉興慧義人才服務(wù)有限公司擁有-般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派道服務(wù)):會(huì)議及展覽服務(wù):勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)源溫);裝卸搬運(yùn):國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;軟件開發(fā):企業(yè)管理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù)):家政服務(wù):物業(yè)管理:辦公服務(wù);包裝服務(wù):園林綠化工程施工:單位后職管理服務(wù):生產(chǎn)線管理服務(wù):園區(qū)管理服務(wù)酒店管理:商業(yè)綜合體管理服務(wù);以上經(jīng)營(yíng)范圍不含經(jīng)濟(jì)信息咨詢除依法質(zhì)輕批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)團(tuán)依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng):勞務(wù)源造服務(wù)(依法頻經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目。經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)勞務(wù)源造服務(wù)(依法頻經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目。經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)等多項(xiàng)業(yè)務(wù),主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋勞務(wù)派遣,勞務(wù)外包。公司目前擁有專業(yè)的技術(shù)員工,為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)與成長(zhǎng)空間,為客戶提供高質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù),深受員工與客戶好評(píng)。誠(chéng)實(shí)、守信是對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)要求,也是我們做人的基本準(zhǔn)則。公司致力于打造***的勞務(wù)派遣,勞務(wù)外包。一直以來公司堅(jiān)持以客戶為中心、勞務(wù)派遣,勞務(wù)外包市場(chǎng)為導(dǎo)向,重信譽(yù),保質(zhì)量,想客戶之所想,急用戶之所急,全力以赴滿足客戶的一切需要。