家政服務(wù)服務(wù)質(zhì)量家政服務(wù)業(yè)的多樣化快速發(fā)展，為人民**提供了高質(zhì)量、個性化和安全便捷的服務(wù)享受。年邁雙親可以得到溫馨照料和陪護(hù)，嬰幼兒童得到細(xì)心看護(hù)和教育，繁雜的家務(wù)得到專業(yè)料理和服務(wù)，家政服務(wù)已成為服務(wù)百姓日常生活不可或缺的重要行業(yè)。家政服務(wù)行業(yè)管理編輯2019年2月20日，在召開的***常務(wù)會議提出，促進(jìn)家政服務(wù)擴容提質(zhì)，并從促進(jìn)家政服務(wù)企業(yè)進(jìn)社區(qū)、推進(jìn)家政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化等四個方面明確了具體措施。[1]2019年6月26日，***辦公廳印發(fā)《***辦公廳關(guān)于促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容的意見》。[2]家政服務(wù)術(shù)語定義編輯1.家政服務(wù)homemakingservice[3]以家庭為服務(wù)對象，協(xié)助家庭成員對其各類事務(wù)進(jìn)行實際操作和科學(xué)管理的過程。2.家政服務(wù)經(jīng)營者h(yuǎn)omemakingserviceoperators依法成立的從事家政服務(wù)經(jīng)營或中介活動的組織，以下簡稱經(jīng)營者。3.家政服務(wù)消費者h(yuǎn)omemakingservicecustomers接受家政服務(wù)的對象，通常指雇主，以下簡稱消費者。4.家政服務(wù)員homemakingserviceattendants家政服務(wù)服務(wù)分類編輯家政服務(wù)職業(yè)保姆有初、中、高級之分。普通中級以上的服務(wù)員工，她們一般都是從事家政服家政服務(wù)務(wù)工作較長時間，其中也有技能考評非常***的新員工。現(xiàn)在我們所說的家政，一般指家政服務(wù)，包括：月嫂、保姆、保潔、護(hù)理、小時工、家庭搬遷服務(wù)等。家政企業(yè)加盟
主動向老師問好，根據(jù)客人的年齡，主動問候客人；上車時不要搶座位，給老人和孕婦讓座。尊重殘疾人，幫助他們。誠信教育。不要撒謊；主動承認(rèn)你的錯誤，做一個誠實的孩子。紀(jì)律教育。按時上幼兒園，不要遲到或早退，如果你有什么事情請老師請假。小學(xué)生的學(xué)業(yè)指導(dǎo)基本上需要尊重和理解孩子，獲得他們的愛和信任。找出孩子知識或技能上的漏洞，填補他們的空白。幫助孩子取得成功，增強他們的學(xué)習(xí)熱情。給出學(xué)習(xí)方法，學(xué)會學(xué)習(xí)。三個先，三個后。聽課前預(yù)習(xí)；先復(fù)習(xí)，然后做作業(yè)；先思考，然后尋求建議。指導(dǎo)課外閱讀；動手實踐，學(xué)好技能，反復(fù)練習(xí)，熟能生巧。培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣；上課專心聽講的習(xí)慣；自己完成學(xué)習(xí)任務(wù)的習(xí)慣；永遠(yuǎn)不要放棄所有錯誤的習(xí)慣。家政哪個品牌好在面對這些家庭時，我們不應(yīng)只考慮自己的得失，而應(yīng)從互相幫助的角度去考慮。
一般來說，隨著時間的推移，由于光線的作用，使家具的漆面發(fā)生變化，如失去光澤、色澤變化。如何保養(yǎng)維護(hù)家具，使其使用壽命延長數(shù)倍，這是很多家庭關(guān)心的問題。家具保養(yǎng)周期一-般為三個月保養(yǎng)一次，家政人員在清潔保養(yǎng)家具時，有四點必須注意的地方:一是勿以粗布或舊衣當(dāng)抹布。擦拭家具時使用毛巾、棉布、棉織品或法蘭絨布;至于粗布、有線頭的布或有按扣、縫線、紐扣等會引起刮傷的舊衣服，就必須避免;二是勿以肥皂水或清水清洗家具。因肥皂不能有效的去除堆積在家具表面的灰塵，也無法去除打光前的矽砂微粒反而會讓家具變得黯淡無光;而且水分若滲到木頭里，還會導(dǎo)致木材發(fā)霉或局部變形，減短使用壽命;三是勿以干布擦拭家具。由于灰塵是由纖維、砂土和矽土構(gòu)成，許多消費者習(xí)慣以干布清潔擦拭家具表面，而導(dǎo)致這些細(xì)微顆粒，在家具表面留下細(xì)小的刮痕;四是避免不當(dāng)使用蠟制產(chǎn)品。有些人為了讓家具看起來有光澤，而將蠟制產(chǎn)品直接涂抹在家具上，或是不當(dāng)使用家具蠟油，反而會讓家具看起來霧霧的有斑點。
家政公司怎樣才能適應(yīng)家政行業(yè)發(fā)展，在未來競爭中立于不敗之地，能夠脫穎而出，在未來競爭中占據(jù)一席之地，作為家政公司服務(wù)主要靠人員上門服務(wù)，對于人員的招聘一定要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，不只是人員的形象、年齡還要注重人員的品德與能力的篩選；人員的品德，素質(zhì)，服務(wù)意識，服務(wù)精神，專業(yè)的技術(shù)都是家政公司的活招牌；在未來競爭中怎樣才能脫穎而出，就要看你人員的整體標(biāo)準(zhǔn)了；一個企業(yè)如果只在乎我有多少員工，我有多少業(yè)務(wù)單，而忽略了人員的質(zhì)量篩選，人員的質(zhì)量培養(yǎng)，盛極必衰的道理早晚要降臨；家政，現(xiàn)代意義上的理解為：家政是對家庭關(guān)系及其事物的統(tǒng)稱。
對于家政服務(wù)員來說，與用戶建立良好的關(guān)系十分重要。人際關(guān)系作為在人際活動和中結(jié)成的人與人之間心理上的關(guān)系，對每個人的工作和生活都有著深刻的影響。人際關(guān)系好，人與人之間感情融洽，相互諒解、體貼，工作上相互配合、協(xié)調(diào)，能使人們心情愉快地工作并對自己的工作感到滿足，這是提高工作績效的重要因素。相反，人際關(guān)系緊張，人與人之間相互猜疑、提防，必然對人的心理產(chǎn)生負(fù)作用，影響工作情緒，降低工作績效。因此，家政服務(wù)員在工作與生活中都應(yīng)重視協(xié)調(diào)好與雇主家庭成員和鄰里等相關(guān)人員的人際關(guān)系，營造和諧的工作氛圍。要寬以待人，嚴(yán)以律己，待人處事持積極態(tài)度;為人熱情、開朗、真誠、自信，與人為善、助人為樂;心胸開闊、情緒穩(wěn)定、自制力強，事關(guān)個人利益要從大處著眼，不要斤斤計較;謙虛求教，主動溝通，凡事要不恥多問，切勿自以為是;平時主動增進(jìn)雙方的溝通了解，不要對產(chǎn)生的誤會、隔閡聽之任之;"微笑值千金"，如果你總是微笑著工作、生活，那你就是給這個家庭增添著歡樂。微笑時刻影響著對方，滋潤他們的心田，客戶也會對你投以親近，還以微笑。直到現(xiàn)代，東西方家政理念才漸漸趨于一致，涉及到家庭生活的方方面面。家政哪個品牌好
家政員的基本素質(zhì)： 1．家庭服務(wù)是為人民服務(wù)，也在為民解難、為國家作貢獻(xiàn)。家政企業(yè)加盟
家政行業(yè)基礎(chǔ)知識2000年8月,勞動和社會保障部制定了《家政服務(wù)員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,確定了職業(yè)名稱、職業(yè)定義、職業(yè)等級、職業(yè)環(huán)境條件等,從事家政服務(wù)員職業(yè)的人,一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)這些規(guī)定,并認(rèn)真履行和遵守家政服務(wù)員職業(yè)道德和職業(yè)準(zhǔn)則。***節(jié)家政服務(wù)的對象、范圍與意義家政服務(wù)是當(dāng)前市場經(jīng)濟下的一項新興行業(yè)，也是將原本由家庭成員完成的為滿足家庭成員自身生存、維系家庭功能所必須的各項家務(wù)勞動逐步轉(zhuǎn)化為由社會組織提供的社會化服務(wù)而產(chǎn)生的一種職業(yè)。一、家政服務(wù)的對象近些年來，隨著人們生活水平的提高，對家庭生活質(zhì)量提高的需求增大，因而為家庭的生活服務(wù)的企事業(yè)大量出現(xiàn)，形成一種新行業(yè)——家政服務(wù)業(yè)。家政服務(wù)是以家庭服務(wù)為對象，以家庭事務(wù)為服務(wù)內(nèi)容，并根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章或依據(jù)合同、契約而提供有償服務(wù)。目前，我國家政服務(wù)主要是以中、高收入家庭。家政企業(yè)加盟
湖南優(yōu)愛家家政服務(wù)有限公司成立于2016年，榮獲湖南省巾幗家政服務(wù)示范基地、湖南省就業(yè)扶貧基地、湖南省家政誠信示范企業(yè)。企業(yè)以“誠信經(jīng)營，專業(yè)服務(wù)，打造360度無死角舒適家庭服務(wù)”為使命，滿足新消費、新需求，并擴大家庭服務(wù)的容量和質(zhì)量，是專業(yè)的家政服務(wù)與培訓(xùn)機構(gòu)，具有人員培訓(xùn)及服務(wù)輸出等資質(zhì)。目前，主要業(yè)務(wù)板塊：家政培訓(xùn)、家庭服務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)科技賦能，是本地同行中率先轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)?！败娒褚患矣H，共創(chuàng)一家園”，優(yōu)愛家家政攜手湖南大智慧中小企業(yè)公共服務(wù)平臺秉承“共獻(xiàn)、共創(chuàng)、共享、共生”的精神，以互聯(lián)網(wǎng)科技賦能從業(yè)人員和創(chuàng)業(yè)者，以“老軍合伙人”模式打造職培數(shù)字平臺和智慧生活服務(wù)平臺。