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從名義稅率來看,經(jīng)營所得的稅率下限略高于勞務(wù)報(bào)酬所得的稅率下限,但稅率上限則是勞務(wù)報(bào)酬所得的更高。從應(yīng)納稅所得額計(jì)算來看,包括勞務(wù)報(bào)酬所得在內(nèi)的綜合所得可在稅前扣除每年60000元的個(gè)人生計(jì)費(fèi)用和子女教育等6項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除,而個(gè)體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得更可以比照企業(yè)在稅前扣除成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出。此處的成本包括個(gè)體工商戶實(shí)際支付給從業(yè)人員的、合理的工資、薪金和符合規(guī)定范圍和標(biāo)準(zhǔn)的“五險(xiǎn)一金”。稅率和扣除范圍的不同提供給了靈活用工從業(yè)者進(jìn)行稅收籌劃的空間。靈活用工從業(yè)者可根據(jù)個(gè)人提供服務(wù)的模式(是否雇用人員、租用經(jīng)營場(chǎng)所等)、服務(wù)頻率(零星還是經(jīng)常)、可用扣除來源(可能因人而異)、對(duì)服務(wù)收入的規(guī)劃(收入規(guī)模等)等做出判斷,選擇適用對(duì)自己更有利的所得類別,從而獲取對(duì)自己更有利的個(gè)人所得稅稅負(fù),增加稅后收入。 互聯(lián)網(wǎng)靈活用工平臺(tái)有哪些?云南電話靈活用工服務(wù)
產(chǎn)生五大類超20種崗位機(jī)會(huì),形成相對(duì)穩(wěn)定的從業(yè)人群,如直播運(yùn)營、直播助理、選品師、場(chǎng)景包裝師。此外,抖音還間接帶動(dòng)上下游產(chǎn)業(yè)鏈的多種就業(yè)形態(tài),如攝影、錄像和直播設(shè)備生產(chǎn)的相關(guān)崗位。據(jù)《報(bào)告》測(cè)算,過去一年,抖音整體帶動(dòng)的直接和間接就業(yè)機(jī)會(huì)達(dá)3617萬個(gè)。中國人民大學(xué)國家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院研究員馬亮指出,抖音擁有強(qiáng)大的就業(yè)吸納和創(chuàng)業(yè)孵化能力,是推動(dòng)大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)的重要載體,為緩解就業(yè)壓力、擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模和豐富就業(yè)類型做出了重要貢獻(xiàn)。“靈工”就業(yè)更具創(chuàng)造力抖音就業(yè)人員規(guī)模龐大,類型多樣,形態(tài)各異?!秷?bào)告》認(rèn)為,其就業(yè)特色可以用“靈工”來概括,即具有靈活、靈氣和靈捷的特征,更強(qiáng)調(diào)多元化和創(chuàng)造力,不同于共享經(jīng)濟(jì)平臺(tái)及傳統(tǒng)“零工”就業(yè)特征。順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型大背景下“平臺(tái)型”、“共享型”經(jīng)濟(jì)形態(tài)崛起牽引就業(yè)形態(tài)變革的一種新經(jīng)濟(jì)模式。“靈工”特色體現(xiàn)在抖音創(chuàng)作者的每支視頻中。95后安秋金(抖音號(hào):@貧窮料理)從小喜歡美食,大學(xué)畢業(yè)后他嘗試在抖音拍攝美食視頻,并融入說唱、單口相聲等元素,用屬于自己的新潮方式,將做飯做成了一份事業(yè)。目前,賬號(hào)已收獲近2000萬粉絲,通過廣告、合作、直播帶貨等方式獲得收入。連云港怎么靈活用工公司南京靈活用工找哪家公司?
2、依法而簽可節(jié)稅一家設(shè)備公司,生產(chǎn)設(shè)備以后,需要為客戶在大廈中提供安裝服務(wù),財(cái)務(wù)人員很清楚:這是一條龍服務(wù),銷售產(chǎn)品再安裝,屬于混合銷售行為,合同中如果分別注明設(shè)備價(jià)款和建筑安裝價(jià)款,可以分別適用增值稅率。財(cái)務(wù)人員因?yàn)槌霾钔獬?,回來時(shí)合同已經(jīng)簽好,合同只寫了一個(gè)總價(jià),沒有分開金額。財(cái)務(wù)人員說明道理,要求對(duì)方一定配合重簽。對(duì)方的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人也是個(gè)人物,提出條件:重新簽訂,你可以節(jié)稅接近20萬元,既然如此,合同價(jià)格要降低5萬元,企業(yè)財(cái)務(wù)人員明知是乘人之危也無可奈何,結(jié)果商量讓利3萬元,重新簽訂合同。如果事先提出要求,對(duì)方也就無法乘機(jī)“訛詐”了。推薦閱讀《廣州公司稅收籌劃,廣州公司記賬報(bào)稅必學(xué)必看》3、合同作廢也納稅有些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)喜歡簽合同,也喜歡變來變?nèi)?,簽了以后發(fā)現(xiàn)不行就作廢以后重新來過。簽了合同要繳印花稅,即使合同作廢。例如:公司本月簽訂了合同,申報(bào)的時(shí)候繳了印花稅。領(lǐng)導(dǎo)作廢了該合同,不簽了,由于印花稅已經(jīng)繳納,并且不能退還,因此,由于作廢合同導(dǎo)致多繳了稅。還有一個(gè)是變更合同,如果合同金額增加了,就要補(bǔ)繳印花稅,如果合同金額減少了,不退印花稅。所以,如果合同金額一時(shí)不能確定。
靈活用工的薪稅籌劃方案:企業(yè)常用的薪稅籌劃方案包括以下:1、委托代征“委托代征”又稱“代征代繳”,指稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)稅源零星分散、難以派出專人管理的地區(qū),委托當(dāng)?shù)剜l(xiāng)、村、村民組織或其他單位、個(gè)人,依法代征稅款并定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)繳的一種稅收征收方法。在靈活用工模式下,“委托代征”的優(yōu)惠來源于將靈活就業(yè)者視同“個(gè)體工商戶”。2、集群注冊(cè)“集群注冊(cè)”是“一址多照”的延伸和補(bǔ)充,指多個(gè)企業(yè)以一家托管機(jī)構(gòu)的住所(經(jīng)營場(chǎng)所)地址作為住所登記,并由該托管機(jī)構(gòu)提供住所托管服務(wù),組成企業(yè)集群的登記注冊(cè)模式。在靈活用工模式下,“集群注冊(cè)”的優(yōu)惠來源于靈活就業(yè)者真的注冊(cè)成了“個(gè)體工商戶”。 靈活用工是什么意思?它有哪些好處?
靈活用工的好處是什么?避免就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)在靈活就業(yè)平臺(tái)上,員工直接與靈活就業(yè)公司簽訂合同,而不與雇主簽訂合同。因此,用人企業(yè)不必承擔(dān)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到靈活的就業(yè)公司,就業(yè)單位可以降低他們承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。通過上面介紹大家都知道靈活用工對(duì)企業(yè)的好處,企業(yè)若想滿足不同工種的用工需求,找到一個(gè)專業(yè)的靈活用工平臺(tái)是很有必要的。瑞方人力靈活用工服務(wù)一定能夠幫助企業(yè)節(jié)約管理成本,規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn),讓企業(yè)未來獲得更好的發(fā)展。企業(yè)靈活用工對(duì)于發(fā)展是有一定的好處的,靈活用工是人力資源服務(wù)的一種,如果你還想了解更多人力資源服務(wù)知識(shí),可以私我哦 靈活用工本質(zhì)上是稅籌的一種落地方式,而企業(yè)的稅籌規(guī)劃總是以節(jié)稅為目的。廣西品牌靈活用工值得推薦
靈活用工個(gè)稅如何交的呢?云南電話靈活用工服務(wù)
作為用工單位認(rèn)為:靈活用工這種勞動(dòng)用工形式,靈活機(jī)動(dòng),好處多多。這種用工形式解決了編制限制,降低用人單位的成本,有利于提高效益和效率。而且可以有效避免勞動(dòng)者不確定性導(dǎo)致的各種風(fēng)險(xiǎn),用人單位什么時(shí)候缺人、缺多少、缺哪些人,只需照單索取。用人單位只需要把支票一開,其它的事情,如工資發(fā)放、福利發(fā)放、各項(xiàng)保險(xiǎn)繳納等,統(tǒng)統(tǒng)由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)搞定,省工、省時(shí)、省心。對(duì)于派遣來的員工,用人單位根據(jù)個(gè)人表現(xiàn),能夠很快發(fā)現(xiàn)一些能人,加以重點(diǎn)培養(yǎng),或者開點(diǎn)小灶,可以將這些勞務(wù)工轉(zhuǎn)化為用人單位的長期員工,實(shí)現(xiàn)了人力資源使用的可持續(xù)發(fā)展。 云南電話靈活用工服務(wù)
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