惠陽(yáng)區(qū)住家護(hù)工工作要求

住院無(wú)法自理時(shí)你會(huì)選擇請(qǐng)護(hù)工還是讓家屬請(qǐng)假陪護(hù)？與醫(yī)院有合作的護(hù)工公司，一，這些護(hù)工是經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練的，雖然沒(méi)有掌握醫(yī)學(xué)知識(shí)，但是基礎(chǔ)擦身翻身大小便處理都可以做，而且大多數(shù)會(huì)比家屬做得更好，對(duì)醫(yī)院環(huán)境也比較熟悉，能幫患者推輪椅或者跑跑腿；二，由于拿錢(qián)，所以護(hù)工態(tài)度不會(huì)不耐煩，久病床前無(wú)孝子，在醫(yī)院工作看的太多了，再說(shuō)病人心理也會(huì)內(nèi)疚連累了家人；三，成本，護(hù)工看地區(qū)一日200至400不等。一般和普通工薪8小時(shí)日薪差不多可能還要低，所以沒(méi)必要讓家屬請(qǐng)假或辭職；第四，不能完全依賴(lài)護(hù)工，每天還是要去看病人。家庭支持非常重要。在職的護(hù)工是否有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，是否有身份證，健康證，技能證書(shū)等?；蓐?yáng)區(qū)住家護(hù)工工作要求

醫(yī)院的護(hù)工都干哪些工作？醫(yī)院的護(hù)工工作：要對(duì)術(shù)后的病人進(jìn)行康復(fù)護(hù)理工作，以及衛(wèi)生工作。如果是普通護(hù)工：主要是做好協(xié)助工作，包括協(xié)助病人舒緩焦躁的情緒;如果是科室的護(hù)工：需要在護(hù)士的指導(dǎo)下，完成一些基礎(chǔ)性的護(hù)理工作，此外，還需要做好具體科室的交接工作。護(hù)工是介于病人和護(hù)士之間的角色，類(lèi)似于保姆，但和保姆不同的是，護(hù)工還需要擁有較為專(zhuān)業(yè)的護(hù)理知識(shí)和簡(jiǎn)單技能。普通護(hù)工在病人不能自己完成個(gè)人衛(wèi)生的情況下，需要幫助該病人完成，比如洗臉、梳頭、擦身、更衣等;要協(xié)助病人進(jìn)餐、要維護(hù)病人的安全。此外，普通護(hù)工還應(yīng)當(dāng)注意觀察病人的醫(yī)護(hù)情況，出現(xiàn)異常比如說(shuō)發(fā)熱，要及時(shí)的報(bào)告。龍門(mén)縣臨時(shí)護(hù)工價(jià)格表護(hù)工則不能涉足醫(yī)治室、換藥室、手術(shù)室等區(qū)域。

住院請(qǐng)護(hù)工究竟值不值？1.護(hù)工與醫(yī)生護(hù)士溝通更及時(shí)準(zhǔn)確：長(zhǎng)期駐扎在醫(yī)院的護(hù)工，除了對(duì)醫(yī)院各個(gè)位置了如指掌外，還與醫(yī)護(hù)人員接觸比較多，溝通起來(lái)也具有一定優(yōu)勢(shì)，他們能夠在遇到問(wèn)題的時(shí)候，快速、準(zhǔn)確地找到相應(yīng)的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行處理，有效縮短了解決問(wèn)題的時(shí)間?！耙蝗松。沂芾邸睉?yīng)當(dāng)說(shuō)是絕大多數(shù)病患家庭的真實(shí)寫(xiě)照。如果有專(zhuān)業(yè)人士來(lái)照顧病患，讓他們生活和身體調(diào)理上會(huì)有一個(gè)更好的質(zhì)量，對(duì)康復(fù)療養(yǎng)也有促進(jìn)作用，無(wú)形中反而節(jié)省了一筆長(zhǎng)遠(yuǎn)的開(kāi)銷(xiāo)。2.護(hù)工不要過(guò)多考慮男女：找護(hù)工的時(shí)候，建議家屬不要過(guò)多考慮男女有別，只要能實(shí)際照護(hù)病人，男病人選女護(hù)工或是女病人選男護(hù)工都可以。因?yàn)楝F(xiàn)在很多老人都高大肥胖，一旦失能后，必須要身體高大力氣足夠的護(hù)工才能搬動(dòng)和護(hù)理。

初次選護(hù)工陪護(hù)需要注意什么？1、面試時(shí)觀察護(hù)工的專(zhuān)業(yè)度和人品：在面試護(hù)工時(shí)提問(wèn)可多從實(shí)際工作出發(fā)，比如帶過(guò)多少患者，都做哪些工作。并且從細(xì)節(jié)中多觀察護(hù)工的人品，和專(zhuān)業(yè)度或者設(shè)置一些情景來(lái)考驗(yàn)。這就需要患者或老人提前做一下功課了，面試時(shí)提哪些問(wèn)題要知道，回答得正不正確。2、要簽訂服務(wù)合同：建議在請(qǐng)護(hù)工時(shí)，要先預(yù)定護(hù)工，再簽訂合同。如果不簽訂合同，不約定工作范圍和工作時(shí)間，而在服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生了糾紛，就會(huì)是一件很麻煩的事情。另外在簽服務(wù)合同時(shí)，多注意合同條款的合理性。3、有什么問(wèn)題與護(hù)工及時(shí)溝通：病人在療養(yǎng)期間，心情容易不好，再專(zhuān)業(yè)的護(hù)工也不能完全猜對(duì)患者所想所需。所以病患與護(hù)工應(yīng)及時(shí)加強(qiáng)溝通，直接告訴護(hù)工自身喜好或向護(hù)工提出建議，不要把問(wèn)題復(fù)雜化。有些病人癱瘓?jiān)诖?，就得一個(gè)護(hù)工全程照顧，價(jià)格比較昂貴。

護(hù)工的作用是如何體現(xiàn)的？我們都知道其實(shí)護(hù)工在就醫(yī)康復(fù)流程中具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，而且扮演著越來(lái)越重要的角色。一，是能替代家屬，把家屬?gòu)牟∪松磉吔夥懦鰜?lái)，保持正常的生活質(zhì)量，又不耽誤工作；二，其實(shí)護(hù)工一般都是代替護(hù)士處理非專(zhuān)業(yè)、繁瑣的事務(wù)，保證醫(yī)療人員高效工作從而維持醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)；三，減少病房人員流動(dòng)，特別是特殊時(shí)期的防護(hù)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，減少家屬探望頻次就減少了醫(yī)院外來(lái)人員流動(dòng)，符合防疫規(guī)定。所以，給住院病人請(qǐng)護(hù)工，于患于醫(yī)，皆有好處。護(hù)工的基本工作職責(zé)包括陪同病人聊天，給病人讀書(shū)、讀報(bào)。專(zhuān)屬護(hù)工價(jià)格表

現(xiàn)在很多專(zhuān)業(yè)正規(guī)的家政公司所提供的護(hù)工是值得選擇的?；蓐?yáng)區(qū)住家護(hù)工工作要求

合格的護(hù)工基本技巧：四勤：眼勤、手勤、嘴勤、腿勤。三輕：動(dòng)作輕、走路輕、說(shuō)話輕。六保：保證患者床位整潔干凈無(wú)渣屑；保證患者皮膚清潔、干燥、舒適；保證上崗時(shí)服干凈、整齊；保證患者用具、用物擺放整齊；保證患者安全；保證完成日常陪護(hù)工作。六心：愛(ài)心、耐心、細(xì)心、關(guān)心、責(zé)任心、寬容心。護(hù)工的五觀五隨：觀察患者病情的變化和異常變化，隨時(shí)通報(bào)醫(yī)護(hù)人員。觀察輸液及各引流液情況，隨時(shí)通報(bào)護(hù)辦。觀察患肢血運(yùn)及滲血情況，隨時(shí)通報(bào)醫(yī)護(hù)人員。觀察尿袋的情況，隨時(shí)清空尿液。觀察不同患者的生活習(xí)慣，隨時(shí)適應(yīng)不同患者的不同生理需求?；蓐?yáng)區(qū)住家護(hù)工工作要求