雇傭育嬰師

選擇育嬰師的三大誤區(qū)有哪些？一：年齡：很多家長(zhǎng)都會(huì)認(rèn)為年齡偏大的育嬰師要比年輕的育嬰師好，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)比較足，但是有一個(gè)問(wèn)題要值得關(guān)注的是，孩子在月齡偏小的時(shí)候心理教育是不可忽視的，年長(zhǎng)者容易忽視這一部分。二：住家：現(xiàn)在許多家長(zhǎng)覺(jué)得育嬰師住在家里可以更好的幫助照顧孩子，其實(shí)孩子的教育更多的是需要父母的陪伴，父母還是要盡可能多地抽出時(shí)間來(lái)陪伴寶寶。三：學(xué)歷：家長(zhǎng)都希望自己請(qǐng)的育嬰師能夠是高學(xué)歷的，覺(jué)得這樣給寶寶的教育能夠更好。其實(shí)孩子在小的時(shí)候，教育應(yīng)從身邊事物及父母的言行舉止開(kāi)始，對(duì)育嬰師來(lái)說(shuō)，較重要的還是他的專業(yè)性，所以學(xué)歷高或低并不是衡量一個(gè)育嬰師好壞的標(biāo)準(zhǔn)。育嬰師主要掌握嬰幼兒的養(yǎng)、護(hù)、教。雇傭育嬰師

育嬰師的工作內(nèi)容有哪些？1、育嬰員(初級(jí)育嬰護(hù)理員)工作基本內(nèi)容：(1)照料嬰幼兒日常生活起居護(hù)理;(2)負(fù)責(zé)給嬰幼兒洗澡、穿衣、換洗尿布，嬰幼兒衣物、奶具、用具的清洗及消毒;(3)給制作嬰幼兒膳食、帶領(lǐng)嬰幼兒玩耍;(4)在發(fā)現(xiàn)嬰幼兒異常情況時(shí)及時(shí)報(bào)告，能處理輕微外傷和燙傷。2、育嬰師(中級(jí)育嬰護(hù)理員)工作基本內(nèi)容：育嬰師(中級(jí)育嬰護(hù)理員)除要完成初級(jí)嬰幼兒護(hù)理人員的工作外，還應(yīng)該做到：(1)指導(dǎo)孩子母親正確喂哺嬰幼兒——包括母乳喂養(yǎng)、人工喂養(yǎng)和混合喂養(yǎng)方法及技能;(2)給嬰幼兒做撫觸、臍帶護(hù)理、測(cè)量體溫、體重、觀察大小便、口腔、黃疸、臍部的護(hù)理(3)觀察、護(hù)理嬰幼兒臀紅、尿布疹、發(fā)熱、腹瀉、啼哭等疾病;(4)安排嬰幼兒的日常生活，培養(yǎng)嬰幼兒的衛(wèi)生與睡眠習(xí)慣?；輺|縣男育嬰師一個(gè)月多少錢育嬰師的工資是根據(jù)職業(yè)等級(jí)來(lái)評(píng)定的，分為育嬰員、育嬰師、高級(jí)育嬰師三個(gè)等級(jí)。

育嬰師具體是干什么？1、指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)，合理進(jìn)行人工喂養(yǎng)，按月齡進(jìn)行輔食添加；培養(yǎng)嬰兒良好的飲食習(xí)慣；2、為嬰兒營(yíng)造適宜睡眠條件；正確包裹嬰兒；正常給嬰兒穿脫衣服；更換尿布或紙尿褲，并給予皮膚清潔護(hù)理；適時(shí)對(duì)嬰兒進(jìn)行二便控制訓(xùn)練、三浴鍛煉；3、負(fù)責(zé)嬰兒居室衛(wèi)生清潔、環(huán)境布局；嬰兒被褥；正確進(jìn)行四具消毒（臥具、餐具、玩具、家具）；4、為嬰兒洗澡、撫觸、做主、被動(dòng)操、模仿操、訓(xùn)練嬰兒抬頭、做、爬、站、走、跑、跳等；5、嬰幼兒專業(yè)護(hù)理：定期為嬰兒進(jìn)行生長(zhǎng)監(jiān)測(cè)；預(yù)防接種觀察；常見(jiàn)疾病護(hù)理；6、嬰幼兒早期教育：為嬰兒進(jìn)行動(dòng)作技能訓(xùn)練包括大動(dòng)作訓(xùn)練；精細(xì)動(dòng)作訓(xùn)練；對(duì)嬰兒進(jìn)行人格及社會(huì)行為訓(xùn)練；培養(yǎng)嬰兒生活自理能力、社會(huì)交往能力和良好的情緒并通過(guò)對(duì)嬰兒視覺(jué)、觸覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)等訓(xùn)練，不斷提高嬰兒認(rèn)知能力和語(yǔ)言能力。

育嬰師回答如何正確添加輔食？添加泥糊狀食品時(shí)必須遵循先素后葷，由從少到多，由細(xì)到粗，從稀到稠的漸進(jìn)原則。水果、蔬萊、大米應(yīng)作為首要選擇的食物。經(jīng)過(guò)試食、適應(yīng)、喜歡的過(guò)程后再轉(zhuǎn)入新食物，這樣可以發(fā)現(xiàn)有無(wú)食物過(guò)敏，減少盲目性帶來(lái)的不良后果。泥糊狀食品不加鹽和味精等調(diào)味品，盡量選用高鉀低鈉的食物補(bǔ)充嬰兒營(yíng)養(yǎng)。新食品的試食量要從少到多，開(kāi)始為5-10毫升，如無(wú)過(guò)敏可增至30-40毫升。同一類食物一次不要喂得太多，過(guò)量進(jìn)食可誘發(fā)食物過(guò)敏。育嬰師的職業(yè)收入：據(jù)悉，普通育嬰員月收入將在2000元左右，高級(jí)育嬰員將根據(jù)市場(chǎng)需求確定身價(jià)。

育嬰師面試應(yīng)該注意哪些問(wèn)題？一、溝通時(shí)不要緊張：首先，跟客戶打招呼的時(shí)候，千萬(wàn)不要緊張，一定要大方的介紹自己。二、全程保持微笑：面試的過(guò)程中一定要隨時(shí)保持微笑，不能板著一張臉，因?yàn)槊鎺⑿ζ鋵?shí)很容易讓客戶對(duì)你產(chǎn)生好感。三、莫問(wèn)雇主薪資或休息情況：面試的時(shí)候，如果大家已經(jīng)介紹完了雙方的情況，后面雇主可能會(huì)問(wèn)：阿姨，你還有什么要了解的嗎？這個(gè)時(shí)候你也不要掉以輕心，因?yàn)檫@是你能不能上單的一個(gè)關(guān)鍵，不要再去問(wèn)自己的薪資和休息的情況了，這些問(wèn)題，你的派單老師會(huì)去跟客戶溝通的，你現(xiàn)在只需要再去關(guān)心一下寶寶的具體情況。具有專業(yè)育嬰師證書的，每個(gè)月工資至少要在2000元以上?；葜菔凶o(hù)理育嬰師工資一般多少

育嬰師每天都要負(fù)責(zé)嬰兒的護(hù)理工作，例如睡眠、鍛煉、清潔等工作，如何更合理的護(hù)理嬰兒。雇傭育嬰師

育嬰師具體做哪些工作?1、早教及游戲設(shè)計(jì)：對(duì)于年齡不同的孩子，大腦發(fā)育程度也不同，所以育嬰師需要具備開(kāi)發(fā)嬰兒大腦智力的技能，讓寶寶的神經(jīng)系統(tǒng)發(fā)育得更好。2、指導(dǎo)家庭成員：嬰兒的科學(xué)發(fā)育，不能只依靠育嬰師一個(gè)人的努力，還需要和寶媽寶爸一起合作，所以，育嬰師還需要指導(dǎo)寶媽寶爸如何科學(xué)的管理寶寶，給家長(zhǎng)傳授育嬰知識(shí)。育嬰師需要掌握0—3歲嬰幼兒的生活護(hù)理及教育方面的相關(guān)知識(shí)，從而運(yùn)用科學(xué)的方法對(duì)嬰幼兒的飲食、睡眠、動(dòng)作技能、智力開(kāi)發(fā)、社會(huì)行為和人格發(fā)展進(jìn)行教育訓(xùn)練。雇傭育嬰師