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初次選護工陪護需要注意什么?1、面試時觀察護工的專業(yè)度和人品:在面試護工時提問可多從實際工作出發(fā),比如帶過多少患者,都做哪些工作。并且從細節(jié)中多觀察護工的人品,和專業(yè)度或者設(shè)置一些情景來考驗。這就需要患者或老人提前做一下功課了,面試時提哪些問題要知道,回答得正不正確。2、要簽訂服務(wù)合同:建議在請護工時,要先預(yù)定護工,再簽訂合同。如果不簽訂合同,不約定工作范圍和工作時間,而在服務(wù)過程中產(chǎn)生了糾紛,就會是一件很麻煩的事情。另外在簽服務(wù)合同時,多注意合同條款的合理性。3、有什么問題與護工及時溝通:病人在療養(yǎng)期間,心情容易不好,再專業(yè)的護工也不能完全猜對患者所想所需。所以病患與護工應(yīng)及時加強溝通,直接告訴護工自身喜好或向護工提出建議,不要把問題復(fù)雜化。做好護工不單單要專業(yè)過關(guān),更要帶著一顆親和、善良、有愛的心去照顧老人。惠陽區(qū)老人護工哪家靠譜
如何照護失能老人?請護工要注意什么?選擇上門護理的護工:有些失能老人家庭成員間歇性有空,如果為了節(jié)約護理成本,可以在忙時把老人送到有日托服務(wù)的養(yǎng)老機構(gòu),或是雇請日工性質(zhì)的護工上門照料。此外,有的家庭是白天或是晚上有空的,這種情況下,可以考慮雇請按小時起服務(wù)的護工。做好老人的思想工作:有不少失能老人是部分失能,雖然生活不能自理,但脾氣很暴躁,拒不配合護工的日常護理,飲食和喂藥、換洗等極其麻煩。對于這樣的情況,家屬一方面要做老人的思想工作,另一方面也要給予護工一定的強制權(quán),才能防止老人折騰不休,令護工無所適從。博羅縣雇傭護工語言的情感溝通是溝通護工與患者之間感情的“橋梁”。
護理員與護工:1.工作內(nèi)容方面:護理員涉及的工作崗位較多,包括:搬抬轉(zhuǎn)運、送標(biāo)送檢、ICU和急診病人護理、手術(shù)室發(fā)牌,甚至包括司梯和洗衣房崗位等。而護工的工作,則只限于病房中為患者提供一對一式的生活護理。2.管理主體方面:護理員接受著醫(yī)院和派遣公司的雙重管理,為統(tǒng)一規(guī)范的有組織管理,護工則是無組織的個人自我管理。3.工作年限方面:護理員崗位實行的是公司派遣模式下的企業(yè)化管理。原則上講,只要護理員本人身體健康,則可長期從事這一工作。對于護工而言,其工作機會的獲取,則完全依賴于和患者之間的口頭約定,屬短期性的私人雇傭形式。4.權(quán)益保障方面:對于護理員,其入職培訓(xùn)、檔案管理、薪資發(fā)放、合同訂立、保險繳納、勞動糾紛處理、權(quán)益維護等系列環(huán)節(jié)工作都由公司來負責(zé)組織實施。對于護工而言,其勞動關(guān)系、薪酬待遇、工作時間和服務(wù)期限等,則依賴于和患者或其家屬之間的口頭約定,主觀性和隨意性較強。
護工怎么找?1、醫(yī)院提供的專業(yè)護工。不少三甲大醫(yī)院都有專門的陪護團隊,患者或家屬提出陪護需求,確認聘請護工之后,醫(yī)院會推薦合適的護工。這些護工都經(jīng)過醫(yī)院審查與監(jiān)督,能較大化保障患者權(quán)益。2、熟人介紹。屬于口碑推薦,靠譜性很高,但適用性較差。很多人不知道找護工有哪些渠道,往往求助親朋好友,但是朋友推薦的護工并不一定合適,在適用性方面無法保證。3、網(wǎng)上聘請。網(wǎng)上信息資源量大,可供大家按照自己要求篩選匹配;但是,網(wǎng)上找護工的真實性差,護工公司規(guī)模大小不一,收費五花八門,而且護工公司是否正規(guī)也有待核查,客戶往往需要浪費大量時間精力。一般護理是一位護工要負責(zé)幾個房間的病人,基本是只照看一下,偶爾會洗個臉。
找護工哪些方法可行?一、通過醫(yī)院的途徑:現(xiàn)在很多的醫(yī)院都為病人準(zhǔn)備了護工。這些護工通常情況下都經(jīng)受了醫(yī)院的專門培訓(xùn),具備的基本的醫(yī)學(xué)護理基礎(chǔ),對不同的病人了解護理的注意事項,這樣的護工更有利于病人的恢復(fù)。二、通過專業(yè)的公司:現(xiàn)在很多專業(yè)的家政公司都有從事護工的員工。在護理方面有著豐富的經(jīng)驗。這樣的護工可以對病人有周到的護理,同時這些護工也有基本的醫(yī)學(xué)知識,在病人的恢復(fù)方面有著一定的經(jīng)驗,可以幫助病人快速恢復(fù)。三、通過熟人介紹:通過熟人介紹是經(jīng)驗分享的方法,當(dāng)人們與護工接觸感覺合適以后,就會推薦給熟悉的人,這樣的方式更能夠使雇主放心。但是不同病患有不同需求,熟人推薦的護工不一定適合每一個病患,所以在選擇時也要慎重一些,不要顧及情面而選錯護工。護工在就醫(yī)康復(fù)流程中具有獨特優(yōu)勢,而且扮演著越來越重要的角色?;蓐枀^(qū)老人護工哪家靠譜
護工職責(zé)有完成晨、晚間護理:要求保持床單整潔。更換床套、枕套、平車套等。惠陽區(qū)老人護工哪家靠譜
如何分辨真假護工?客觀評價可以觀察:1、患者床單位是否整潔、干燥、平整,枕下無雜物,床周無危險因素。2、患者身下無頭發(fā)、碎屑。3、患者內(nèi)外衣要經(jīng)常更換,看看每次是否都能保持干凈、干燥。4、對失能者及昏迷病人護工要做到:“三短”、“五無”、“六潔”“三短”即:指甲短、胡須短、頭發(fā)短?!拔鍩o”即:無褥瘡、無墜床、無墜車、無摔傷、無燙傷?!傲鶟崱奔矗耗?、頭發(fā)、手足、皮膚、會陰、肛門。5、屋內(nèi)的擺設(shè)是否合理,簡明,容易行走。比如臉盆放置于盆架上,夜壺放置在床下,臟的衣物及時收走,老人的私人物品放在離他床相對近的地方。6、老人身上是否清潔無異味,頭發(fā)整齊、干凈,精神狀況盡可能好,與護工每天有一些時間能進行友好的交流或互動?;蓐枀^(qū)老人護工哪家靠譜