在電腦端、IOS端、安卓端實(shí)現(xiàn)熔煉廠區(qū)安全視頻AI智能預(yù)警功能，并實(shí)現(xiàn)流媒體實(shí)時(shí)信息同步傳輸、主動(dòng)推送、截圖發(fā)送、文字簡報(bào)等多種報(bào)警功能。同時(shí)按指定要求采用國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的傳輸解碼方式與生產(chǎn)指揮中心系統(tǒng)、數(shù)字化安全管控平臺(tái)、搭建后的智能應(yīng)用系統(tǒng)、短信、微信等平臺(tái)實(shí)現(xiàn)信息多元化共享。確保視頻分析實(shí)時(shí)場(chǎng)景的全網(wǎng)絡(luò)發(fā)布、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)警畫面的截圖推送、文字信息的逐級(jí)發(fā)送、報(bào)警內(nèi)容的有效確認(rèn)及轉(zhuǎn)發(fā)、報(bào)警信息分級(jí)分類歸納總結(jié)等內(nèi)容。項(xiàng)目由專業(yè)技術(shù)支持工程師進(jìn)行后期一對(duì)一服務(wù)，系統(tǒng)維護(hù)***，終生 提供技術(shù)咨詢服務(wù)。湖南人員管理情況
AI智能可提升企業(yè)人力資源素質(zhì)。企業(yè)的競爭是人才的競爭，是人員素質(zhì)的競爭，人員素質(zhì)在企業(yè)競爭優(yōu)勢(shì)中極為重要。風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所視頻監(jiān)控AI分析系統(tǒng)可以加速標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)在企業(yè)中的傳播，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、全體員工知識(shí)水平、信息意識(shí)與信息利用能力提高，提升了企業(yè)人力資源的素質(zhì)及企業(yè)文化的環(huán)境。具體體現(xiàn)在：工位監(jiān)控—利用高清網(wǎng)絡(luò)視頻監(jiān)控，對(duì)關(guān)鍵工位操作過程進(jìn)行抽查篩選，有利于引導(dǎo)員工操作標(biāo)準(zhǔn)；流程監(jiān)督—可視化遠(yuǎn)程監(jiān)督有利于約束員工實(shí)施工作規(guī)范。企業(yè)正處在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的新時(shí)代，企業(yè)面臨著日趨激烈的市場(chǎng)競爭，本項(xiàng)目建設(shè)，可增強(qiáng)企業(yè)自身實(shí)力和競爭力，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)更加充滿活力，進(jìn)一步獲得持續(xù)的發(fā)展。江蘇安防電氣人員管理服務(wù)至上基站之間無線同步，無需同步設(shè)備，降低部署成本與復(fù)雜度。
基于人工智能的智能監(jiān)控系統(tǒng)區(qū)別于傳統(tǒng)的安防系統(tǒng)，不僅用于視頻監(jiān)控，事后追溯的作用。更多地以深度神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)視覺AI技術(shù)為中心，用機(jī)器視覺代替人力肉眼的監(jiān)管，真正做到解放人力、24小時(shí)無縫無死角監(jiān)管，節(jié)省人力資源的同時(shí)，使得處置手段更為高效化和多樣化。從以往安全管理工作“事后處理”的模式，轉(zhuǎn)向?qū)ξｋU(xiǎn)的預(yù)先識(shí)別、分析和控制的科學(xué)化管理方式，實(shí)現(xiàn)事先控制，預(yù)防為主，關(guān)口前移，防患于未然的目的尤為重要。人工智能可進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控。
AI算法具備自動(dòng)學(xué)習(xí)功能，允許存在第三方算法，根據(jù)特定場(chǎng)景自動(dòng)獲取豐富的訓(xùn)練數(shù)據(jù)，通過這些特定場(chǎng)景的訓(xùn)練數(shù)據(jù)，提升場(chǎng)景的識(shí)別能力。針對(duì)不同場(chǎng)景分別建模，使用這些不同的模型來進(jìn)行并行處理，提升監(jiān)測(cè)的效率和準(zhǔn)確率。支持對(duì)人物行為的識(shí)別，對(duì)于需要一段時(shí)間才能判斷具體行為的場(chǎng)景，可采用記憶單元來進(jìn)行多幅畫面的疊加判斷分析，從而對(duì)單幅畫面無法識(shí)別的行為進(jìn)行識(shí)別；數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)，采用分庫分表的思想，按照業(yè)務(wù)將數(shù)據(jù)庫進(jìn)行垂直切分，降低業(yè)務(wù)的耦合度；根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)量的增長，可針對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行水平擴(kuò)展，避免因?yàn)閱蝹€(gè)業(yè)務(wù)表的數(shù)據(jù)過大，導(dǎo)致數(shù)據(jù)處理的性能降低，從而提高數(shù)據(jù)處理的效率。并支持?jǐn)?shù)據(jù)庫的讀寫分離，有效提高數(shù)據(jù)處理速度。從底層到頂層網(wǎng)絡(luò)和部件進(jìn)行可視化監(jiān)視，包含拓?fù)鋱D、 報(bào)表信息。及時(shí)發(fā)現(xiàn)一場(chǎng)設(shè)備，便于快速維護(hù)排除故障。
AI領(lǐng)域的學(xué)術(shù)工作有限，雖然高校增加了本科生和研究生級(jí)別的人工智能相關(guān)課程，教師職位也相應(yīng)增加，但學(xué)術(shù)界仍然無法吸收逐年新增的AI博士。這份圖表示北美地區(qū)的AI博士畢業(yè)生，這些畢業(yè)生中的絕大多數(shù)正在流向AI企業(yè)。很多公司對(duì)人工智能的倫理問題重視程度不足，但研究人員對(duì)此越來越關(guān)心。許多團(tuán)體正在研究人工智能系統(tǒng)的不透明決策（稱為可解釋性問題），嵌入偏見和歧視，以及隱私入侵等問題。人工智能會(huì)議上倫理問題的相關(guān)論文正在逐年增加，由于有這么多學(xué)生參加這些人工智能會(huì)議，幾年后，將有大量關(guān)注AI倫理的從業(yè)者進(jìn)入行業(yè)。然而，除了會(huì)議文件的增加外，在這一問題上業(yè)界并沒有其他突出的進(jìn)步。人工智能系統(tǒng)中的偏差量化測(cè)試才剛剛開始出現(xiàn)。廠商與訪客管理：外部人員賦予一定的權(quán)限，對(duì)于進(jìn)入無權(quán)限的區(qū)域，系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)警。江蘇安防電氣人員管理服務(wù)至上
隱患排查動(dòng)態(tài)化、智能化、標(biāo)準(zhǔn)化，減少人為因素，有效實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的分級(jí)管控。湖南人員管理情況
AI智能算法系統(tǒng)由視頻數(shù)據(jù)采集、匯集、轉(zhuǎn)換、整合、分析、結(jié)構(gòu)化處理構(gòu)成，其中視頻數(shù)據(jù)采集由為系統(tǒng)應(yīng)用底層，對(duì)應(yīng)用場(chǎng)景數(shù)據(jù)進(jìn)行原始化提取。匯集、轉(zhuǎn)換及整合為系統(tǒng)自動(dòng)對(duì)原始視頻數(shù)據(jù)的初步處理過程，包含原始圖像信息額標(biāo)注、交互可視化訓(xùn)練、深度自動(dòng)學(xué)習(xí)。而分析和結(jié)構(gòu)化處理為算法中心分析層，利用各類算法對(duì)圖像信息進(jìn)行深度處理，形成各個(gè)功能子模塊，完成對(duì)視頻數(shù)據(jù)的結(jié)論性處理，輸出能夠可視化呈現(xiàn)的數(shù)據(jù)。其中包含人員的日常管理、工廠PPE穿戴識(shí)別、違規(guī)行為識(shí)別及綜合管理。湖南人員管理情況
上海瞻越智能科技有限公司位于平?jīng)雎?241號(hào)7號(hào)樓1樓。公司業(yè)務(wù)涵蓋安防系統(tǒng)，智能分析，人員定位，智能化等，價(jià)格合理，品質(zhì)有保證。公司將不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競爭力，努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，遵守行業(yè)規(guī)范，植根于安全、防護(hù)行業(yè)的發(fā)展。上海瞻越智能科技立足于全國市場(chǎng)，依托強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力，融合前沿的技術(shù)理念，飛快響應(yīng)客戶的變化需求。