鎮(zhèn)江行標

來源: 發(fā)布時間:2024-01-12

企業(yè)是可以參與團體標準的,但是對于團體標準的定制來說,但是沒有什么決策權,我們團體標準的定制立項和起草都會有企業(yè)的參與在其中,但是后續(xù)的審核,企業(yè)是沒有決策權的。團體標準指由具備相應能力的協(xié)會、學會、商會、聯(lián)合會等社會組織和產(chǎn)業(yè)技術聯(lián)盟協(xié)調相關市場主體共同制定滿足市場和創(chuàng)新需要的標準。團體標準定制主要包括:立項、起草、征求意見、審查、批準、發(fā)布、實施、宣貫和復審等程序。同時,對于團體標準的技術要求嚴格查閱參照相關國家標準、行業(yè)標準要求,嚴格遵守強制性標準的相關技術要求。團體標準主要步驟包括:提案、立項、起草、征求意見、技術審查、批準、編號、發(fā)布、復審。鎮(zhèn)江行標

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篩標,確定對標指標體系對標的起點是清晰的戰(zhàn)略,篩標就是從企業(yè)自身戰(zhàn)略出發(fā),確定關鍵成功要素,并分解為相應的指標體系。關鍵成功要素的確定是篩標環(huán)節(jié)中較復雜也較重要的。所謂關鍵成功要素,就是企業(yè)達成戰(zhàn)略目標所必須擁有的特性,主要包括結果類、資源類和能力類要素。其中,結果類要素(如盈利水平)是企業(yè)績效的較終體現(xiàn),資源類和能力類要素用以支撐結果類要素實現(xiàn),但限于資源類要素的可模仿性較強,因此關鍵成功要素應重點著力于能力類。可借助“團隊列名法”。該方法由國家行政學院研究提出,是一種結構化了的頭腦風暴式研討方法。需要聚合公司內相關部門管理者與骨干**的集體智慧,借助典型問題分組研討,思考“公司業(yè)績比較好時,是什么原因使它做得這么好?”“公司業(yè)績處于低水平時,是什么原因讓它這么糟糕?”首先多維度解剖本行業(yè)企業(yè)的關鍵成功要素,然后立足于自身戰(zhàn)略,確定形成共識的本公司關鍵成功要素,然后將要素分解為可衡量的指標體系。昆山巴城地方標準找哪家機構協(xié)會制定團體標準需要市場監(jiān)督管理廳同意嗎?

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團體標準的概念團體標準指由團體按照自己(團體)確立的制定程序,自主制定、發(fā)布、采納,并由社會自愿采用的標準。(一)團體標準制定主體是社會團體。因其制定主體的多樣性和主體內部利益的復雜化,決定了團體標準內容的多樣化和質量的異質化。(二)通常情況下團體是指:學會、協(xié)會、商會、聯(lián)合會、產(chǎn)業(yè)技術聯(lián)盟等社會團體。(三)團體標準屬于自主制定。這樣,問題就出現(xiàn)了。就是說團體制定標準的水平不同,從而不可避免地出現(xiàn)了團體標準與其他非團體企業(yè)的兼容性差。同時,團體標準中有制定程序和格式的不規(guī)范性問題。還要說明的是,團體就相當于“部門”——也就是我常說的部門就是壁壘。壁壘就有所謂的保護作用(禁止利用標準實施妨礙商品、服務自由流通等排除、限制市場競爭的行為——標準化法語)。由于,法無授權不可為;同時,又有存在即為合理。所以,必須將團體標準納入標準化體系來加以規(guī)矩。(四)團體標準的適用范圍:團體標準由團體采用,同時社會(包括企業(yè))可以自愿采用——企業(yè)采用后,對企業(yè)的產(chǎn)品就具有強制性。(五)通過上述幾點,團體標準自身具有內容多樣化、質量異質化、創(chuàng)新化等特點,如果不加以法制的規(guī)矩,會發(fā)生壟斷或資源浪費等一系列問題。

企業(yè)參與團標的好處:參編國家標準、團體標準可以幫助企業(yè)極大提升在社會公眾以及客戶心中的品牌**度、美譽度與**性,有效樹立行業(yè)領導地位和影響力。近年來,很多企業(yè)意識到參與標準制定的戰(zhàn)略意義以及標準對企業(yè)形象提升的重要性。形成了共識:前列的企業(yè)賣標準,二流的企業(yè)賣品牌,三流的企業(yè)賣產(chǎn)品。標準可以有效地規(guī)避競爭,淘汰不符合標準的企業(yè),提高競爭門檻,提升企業(yè)在整個行業(yè)的美譽度。企業(yè)參與標準的制定可以讓公眾有著很好的聯(lián)想:標準只有**相關部門制定,企業(yè)參與說明企業(yè)在行業(yè)內有著很高的**度,在某些方面得到了**的認同,而**在公眾心目中有著很高的**性。這樣一來,公眾自然會想到企業(yè)在其行業(yè)內有著很高的**性!國家標準的規(guī)格極高,由國家市場監(jiān)督管理總局、中國國家標準化管理委員會審核,在社會中認可度極高,一旦批準施行,全國所有的企業(yè)都必須遵守。國家標準的國字開頭即**國家,更直觀的體現(xiàn)公司實力、產(chǎn)品的可靠性,能讓消費者更放心,有效的在行業(yè)內樹立穩(wěn)定地位。建筑工程團體標準有哪些?

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團體標準定制是由協(xié)會來進行資料審核的,主要步驟包括:提案、立項、起草、征求意見、技術審查、批準、編號、發(fā)布、復審。團體標準的定制周期一般是3~6個月左右,應當按照社會團體規(guī)定的程序批準,以社會團體文件形式予以發(fā)布。征求意見應當明確期限,一般不少于30日。涉及消費者權益的,應當向社會公開征求意見,并對反饋意見進行處理協(xié)調。技術審查原則上應當協(xié)商一致。如需表決,不少于出席會議人數(shù)的3/4同意方為通過。起草人及其所在單位的**不能參加表決。團體標準的編寫參照GB/T1.1《標準化工作導則第1部分:標準的結構和編寫》的規(guī)定執(zhí)行。定制團體標準講完之后就是來說說團體標準的發(fā)布于實施了團體標準是供社會自愿采用的,當按照團體標準化系列國家標準(GB/T20004)開展,并向社會公開評價結果。團體標準實施效果良好,且符合國家標準、行業(yè)標準或地方標準制定要求的,團體標準發(fā)布機構可以申請轉化為國家標準、行業(yè)標準或地方標準。團體標準置頂是需要經(jīng)過協(xié)會通過的。南京行業(yè)標準認證機構

企業(yè)標準能升級為團體標準嗎?需要什么條件?鎮(zhèn)江行標

團體標準的作用:1、培育和構建系統(tǒng)的標準體系。目前市場上有很多商業(yè)都是沒有相關標準的,因此國家建議置頂團第標準主要是為解決行業(yè)中的標準缺失問題。2、提高企業(yè)在經(jīng)濟活動中的競爭能力。團體標準在一定程度上規(guī)定的行業(yè)的門檻,促進了整個行業(yè)的行為規(guī)范以及發(fā)展方向。通過標準戰(zhàn)略實現(xiàn)市場**的作用,增加企業(yè)的競爭力。3、為國家標準積累前瞻性應用數(shù)據(jù)。國家標準的應用范圍是非常廣的,因此制定和修訂都是是需要經(jīng)過層層把關的,周期性很長。團體標準相對于國家標準來說,周期性比較短,制定和發(fā)布都是由協(xié)會來進行協(xié)商制定的??勺鳛閲覙藴孰y點項目進行試運行,積累一些前瞻性應用數(shù)據(jù)。鎮(zhèn)江行標