無(wú)錫**西服定制質(zhì)量服務(wù)

在上海西服定制業(yè)務(wù)流程當(dāng)中，廠家從原來(lái)的M2C模式(Manufactory to Customer)轉(zhuǎn)變成C2M模式(Customer to Manufactory)即消費(fèi)者需求驅(qū)動(dòng)工廠有效供給。在這種模式下廠家利用IT互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)打造的線上線下融合的新模式，公司基于互聯(lián)網(wǎng)的定制平臺(tái)，在線上定制款式，線下度量尺寸(或者利用計(jì)算機(jī)仿真技術(shù)來(lái)仿真度量)的方式來(lái)運(yùn)營(yíng)。由于定制服裝的特性，廠家不會(huì)有服裝的存貨壓力，而且由于定制服裝一般來(lái)說(shuō)都是會(huì)先支付一定訂金的，所以在資金周轉(zhuǎn)方面也沒(méi)有這么大的壓力，很大減少了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本。西服定制不再是專(zhuān)屬**階層的專(zhuān)屬，回歸到衣服的本質(zhì)——為穿而制。無(wú)錫**西服定制質(zhì)量服務(wù)

工作服能體現(xiàn)什么樣的價(jià)值呢？即穿著職業(yè)裝的好處：

  1.提高企業(yè)凝聚力

  穿著制服能夠增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認(rèn)同感，從而提升企業(yè)和團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。

  2.樹(shù)立企業(yè)形象

  員工穿著制服既是個(gè)人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們一家具有形象的企業(yè)更容易在商海的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場(chǎng)和客戶面前的制勝法寶。

  3.創(chuàng)造獨(dú)特企業(yè)文化

  工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng);而顏色亮麗、款式時(shí)尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開(kāi)拓精神。

  4.規(guī)范員工行為

  穿上工作服后員工可以迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，制服是自律、專(zhuān)業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn)，這無(wú)疑能起到規(guī)范員工行為，增強(qiáng)紀(jì)律觀念的作用。由此可見(jiàn)，工作服價(jià)值和意義還是很重大的。

春天萬(wàn)物復(fù)蘇，欣欣向榮的氣象張揚(yáng)著輕松而溫暖的心情。這一季的顏色可以是光譜中的任意一組，由冷色向暖色過(guò)度是最常見(jiàn)的。例如米黃、蔥綠。面料質(zhì)地是以緊密、有彈性的精紡面料為主。結(jié)構(gòu)是協(xié)調(diào)搭配的兩件套加風(fēng)衣。

夏天烈日驕陽(yáng)，無(wú)處躲藏的熾熱讓人們渴望涼爽。中性色、白與黑的對(duì)比，純質(zhì)和明質(zhì)相對(duì)弱些的顏色會(huì)受歡迎。例如：本白、象牙黃、淺米灰。棉、麻、絲是這一季著裝的面料。式樣簡(jiǎn)單而裁剪恰當(dāng)，做工精致的深圳制服可以在工作時(shí)穿。

秋天草木蕭疏，滿地黃葉應(yīng)該堆積起沉甸甸的收獲心情。由一組暖色面料構(gòu)成的著裝方式值得推薦。例如：咖啡色、芥茉黃。秋季**能體現(xiàn)“整體著裝”的方式，兩件套的套裝，帶有馬夾的三件套裝，或許再加上塹壕式外套――瀟灑的風(fēng)衣。北京嘉日盛裝溫馨提示：面料的選擇可以多樣化，膨松的質(zhì)地和柔軟的裁剪值得考慮。

那么冬天呢？寒極暖至，自然界的暗淡給人們創(chuàng)造展示色彩的機(jī)會(huì)，反季節(jié)的顏色同樣會(huì)有吸引力。當(dāng)然，常規(guī)的應(yīng)該是藏蘭、深灰、姜黃、深紫、褐色，冬季也可以整齊、精致的搭配形象出現(xiàn)，這需要技巧，面料可以用羊毛、羊絨、駝絨為原料。

懸垂性：自然狀態(tài)下，面料的懸垂性可以很好地展現(xiàn)衣服的姿態(tài)，一套好西裝在經(jīng)過(guò)熨燙以后，其所呈現(xiàn)線條感通常是充分貼合人體曲線的。

·伸縮性：站立時(shí)西裝處于自然狀態(tài)，而坐立狀態(tài)則處于伸張狀態(tài)，再次站立時(shí)又會(huì)收縮成自然狀態(tài)，一般面料會(huì)有10%至30%，編織面料會(huì)有40%至200%的伸縮，在一些面料品牌所主打的Sport面料系列，常會(huì)運(yùn)用伸縮性更好的編織面料；面料的“伸縮性”對(duì)于那些好西裝而言，需要滿足人在坐立和站立之間切換的同時(shí)，面料能夠保持原有的形態(tài)。且伸縮性較好的面料在裁縫制作西裝時(shí)，使得熨燙更游刃有余，較好把控。 為什么我們過(guò)去會(huì)對(duì)定制西服有價(jià)格昂貴的印象，甚至一度被認(rèn)為是***品？

無(wú)論你是否承認(rèn)，西裝卻是**為考驗(yàn)一個(gè)男人的衣服。從設(shè)計(jì)、裁剪、面料到版型，每個(gè)細(xì)節(jié)都能體現(xiàn)出一個(gè)男人的魅力和智力，甚至于體力（比如，如何穿脫及放置西服等）。當(dāng)然，我不提倡按照衣服的好壞，品牌的大小劃分不同的人群，也更加反感給衣服貼上標(biāo)簽，動(dòng)不動(dòng)就說(shuō)穿這個(gè)衣服賊好就是有錢(qián)，相反是真low。正確的解讀呢，是當(dāng)男人穿上西服，這種西方世界延伸過(guò)來(lái)的服飾文化內(nèi)涵，會(huì)讓人變得更加尊重別人，更加具有禮儀儀式感，更加有紳士風(fēng)度。當(dāng)然穿上西裝的男人頓時(shí)會(huì)給人一種從上到下，自內(nèi)而外的洗禮。如今的西裝已然成為了全球男人無(wú)國(guó)籍的統(tǒng)一制服。無(wú)錫**西服定制質(zhì)量服務(wù)

而定制，更值得等待！無(wú)錫**西服定制質(zhì)量服務(wù)

是一家集設(shè)計(jì)生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)為一體的**服飾生產(chǎn)企業(yè)，企業(yè)以打造國(guó)際職業(yè)裝、"昕新"牌定制及電子商務(wù)、企業(yè)以打造國(guó)際職業(yè)裝為追求；始終堅(jiān)持以"信譽(yù)***，客戶至上"為宗旨；以滿足客戶需求為中心的經(jīng)營(yíng)理念，與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新，奠定了非常許多的客戶基礎(chǔ)和優(yōu)良的行業(yè)口碑。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展，"昕新"引進(jìn)了一大批經(jīng)驗(yàn)豐富的職業(yè)服飾**。本公司以純加工起家，由于不懈努力、依靠精湛的技術(shù)、完備的設(shè)備、嚴(yán)格的管理、周到的服務(wù)，經(jīng)過(guò)多年的奮斗，公司先后承接了近千家企業(yè)單位的上百萬(wàn)件職業(yè)裝和工作服。無(wú)錫**西服定制質(zhì)量服務(wù)

上海昕新服飾有限公司主要經(jīng)營(yíng)范圍是服裝內(nèi)衣，擁有一支專(zhuān)業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和良好的市場(chǎng)口碑。公司業(yè)務(wù)分為服裝，服飾，鞋帽，針紡織等，目前不斷進(jìn)行創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn)，為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司注重以質(zhì)量為中心，以服務(wù)為理念，秉持誠(chéng)信為本的理念，打造服裝內(nèi)衣良好品牌。在社會(huì)各界的鼎力支持下，持續(xù)創(chuàng)新，不斷鑄造***服務(wù)體驗(yàn)，為客戶成功提供堅(jiān)實(shí)有力的支持。