2020年JDPower報告指出:“可以肯定的是,我們已經(jīng)到達了一個臨界點,那些實施了正確的數(shù)字化戰(zhàn)略的銀行在采用率和滿意度方面獲得了巨大提升。”通過實施數(shù)字化轉(zhuǎn)型,金融服務(wù)行業(yè)可以提供定制化和高度個性化的服務(wù)、更出色的移動功能,并支持遠程訪問更復(fù)雜的服務(wù),例如財務(wù)計劃和信用管理。■零售行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型能夠幫助零售行業(yè)實現(xiàn)物流網(wǎng)絡(luò)的自動化和優(yōu)化,從而打造個性化的交付服務(wù)并加快交付速度。與所有消費行業(yè)一樣,不斷增長的個性化服務(wù)需求也推動著零售行業(yè)的數(shù)字化創(chuàng)新。Epsilon近的一項研究表明,80%的顧客更有可能選擇提供個性化服務(wù)的零售商,這些個性化服務(wù)包括全天候聊天機器人、個性化產(chǎn)品建議、預(yù)測建議和流暢的全渠道移動商務(wù)。■汽車行業(yè)汽車行業(yè)很早就采用了制造機器人和數(shù)字自動化技術(shù)。但是,作為全球競爭激烈的行業(yè)之一,汽車行業(yè)許多的數(shù)字化創(chuàng)新成果都與客戶服務(wù)和客戶保留有關(guān)。個性化設(shè)置和駕駛員界面應(yīng)用不僅能為駕駛員帶來安全、愉悅的駕駛體驗,還能為企業(yè)提供有價值的數(shù)據(jù),幫助他們更地開發(fā)產(chǎn)品、開展營銷活動和打造客戶體驗。速合提供SAP basis服務(wù),保障SAP服務(wù)器安全。錦州SAPabap開發(fā)
2、確定項目組織和資源確定項目組織和資源,包含以下幾點:分配和支付財務(wù)預(yù)算;獲取并按照計劃來配備相關(guān)的系統(tǒng)硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);選出業(yè)務(wù)骨干,這些人一定要是所在部門的主要成員,并且被任命為項目團隊成員,他們的作用在于對系統(tǒng)進行調(diào)試和對前端使用人員進行培訓(xùn)。3、制定風(fēng)險控制策略SAPERP實施項目主要風(fēng)險包括:資源的缺乏;在實施范圍和系統(tǒng)功能上不清晰不明確;SAPERP系統(tǒng)的綜合測試、數(shù)據(jù)風(fēng)險,特別是各種數(shù)據(jù)的準確性,制定有效的風(fēng)險控制策略來控制可能出現(xiàn)的風(fēng)險。4、準備項目計劃包括:項目經(jīng)理制定項目的工作計劃,包括各階段的完成時間點以及要提交的工作產(chǎn)品;建立所在項目組培訓(xùn)計劃:針對關(guān)鍵用戶和前端用戶的系統(tǒng)培訓(xùn)。5、項目啟動項目一般由一個發(fā)起會議來正式啟動,參加這個會議的有管理人員、控制委員會成員、SAP顧問和小組成員。在項目啟動大會上介紹項目的目標、項目組的組織成員及職責(zé)以及項目的主要工作計劃??死斠缹I(yè)SAPS4 hana速合有專業(yè)的時尚服飾行業(yè)SAP解決方案,為時尚服飾行業(yè)客戶提供SAP實施運維服務(wù)。
2、TO-BE業(yè)務(wù)流程設(shè)計根據(jù)現(xiàn)狀業(yè)務(wù)以及未來管理的期望,組織跨模塊討論,編制TO-BE業(yè)務(wù)流程報告,然后對未來業(yè)務(wù)流程進行模塊小組內(nèi)討論,然后提交指導(dǎo)委員會進行評審;輸出文檔:TO-BE業(yè)務(wù)藍圖文檔。未來業(yè)務(wù)流程文檔包括如下內(nèi)容:確定未來系統(tǒng)的組織架構(gòu),比如設(shè)定公司代碼、成本控制范圍、利潤中心、成本中心、工廠、倉庫、銷售組織、采購組織等組織架構(gòu)。編制業(yè)務(wù)流程文檔,設(shè)定未來業(yè)務(wù)流程如何在部門間的流轉(zhuǎn),單據(jù)如何控制。3、開發(fā)需求確認在討論和編制業(yè)務(wù)藍圖的過程中,涉及到需要開發(fā)的業(yè)務(wù)需求,則需要確認各模塊的開發(fā)需求,輸出文檔:開發(fā)計劃。4、主數(shù)據(jù)的收集方案及計劃討論確認需要收集什么樣的主數(shù)據(jù),以及主數(shù)據(jù)的收集內(nèi)容及計劃安排,輸出文檔,主數(shù)據(jù)收集模板、主數(shù)據(jù)收集計劃。5、業(yè)務(wù)藍圖的匯報及簽署業(yè)務(wù)藍圖編制完成后,在模塊內(nèi)部進行討論完善,然后組織跨模塊的討論,對指導(dǎo)委員會進行業(yè)務(wù)流程匯報。輸出文檔:TO-BE文檔簽字文件。
SAP數(shù)字化制造屬于SAP數(shù)字化供應(yīng)鏈套件,管理企業(yè)從訂單到交付過程間的完整的產(chǎn)品制造過程,實現(xiàn)企業(yè)智能制造。SAP數(shù)字化制造包含SAPS/4HANA制造方案、SAP制造套件及SAP數(shù)字化制造云等三部分。SHAPE\*MERGEFORMATSAPS/4HANA制造方案:包含復(fù)雜性產(chǎn)品的BOM管理與制造執(zhí)行管控;具備約束條件的生產(chǎn)計劃與細部排程;以及生產(chǎn)環(huán)境的環(huán)境、健康與安全(Environment,HealthandSafety)等方案。SAP制造套件:包含制造執(zhí)行(ManufacturingExecution,ME)、制造集成與智能(ManufacturingIntegrationandIntelligence,MII)與工廠連接(PlantConnectivity,PCo)。ME即為SAP的MES解決方案,管理生產(chǎn)過程的人、機、料、法、環(huán)、測、控。實現(xiàn)制造執(zhí)行前的防錯、制造執(zhí)行間的控制與后續(xù)產(chǎn)品質(zhì)量的追蹤與追溯;MII顧名思義,制造系統(tǒng)間的集成:MES與ERP,MES與如SCADA、DCS等中控系統(tǒng)的集成;同時提取ERP、MES與其他設(shè)備與系統(tǒng)數(shù)據(jù)形成多樣化的動態(tài)報表與圖表,形成制造KPI,提供生產(chǎn)過程改善的依據(jù);PCo提供包含OPC等標準接口與工業(yè)設(shè)備進行連接。通過制造套件,企業(yè)得以實現(xiàn)從車間層到業(yè)務(wù)層的縱向集成、賬實相符等并實現(xiàn)企業(yè)制造精益化,提高生產(chǎn)效率、降低成本并提高產(chǎn)品質(zhì)量。速合提供SAP ERP實施有良好的口碑,客戶案例眾多。
提升客戶體驗客戶希望企業(yè)按照他們喜歡的方式滿足其需求。通過提供個性化體驗和定制的服務(wù)計劃,開展全渠道商務(wù)和支持實時數(shù)據(jù)訪問,企業(yè)可以滿足客戶期望,同時發(fā)掘更多銷售線索,并提高客戶保留率和忠誠度。■提高韌性提高韌性和靈活性是推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型的兩個重要的因素。2020年,波士頓咨詢公司(BCG)發(fā)布了一份報告,探討了如何引起人們對當前運營缺陷的重視,以及企業(yè)如何比以往更積極地采用數(shù)字解決方案來提高韌性和靈活性。■可持續(xù)性通過實施數(shù)字化轉(zhuǎn)型,企業(yè)能夠獲得所需的工具來幫助他們實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標。借助智能技術(shù),企業(yè)可以從全球運營的各個方面捕獲復(fù)雜的數(shù)據(jù)集,并加以分析。基于這些洞察,他們能夠?qū)υ牧蠈ぴ?、燃油效率、裝運和物流等流程進行有效評估。利用強大的人工智能和現(xiàn)代商務(wù)系統(tǒng),企業(yè)能夠打造具有韌性和預(yù)測性的供應(yīng)鏈和業(yè)務(wù)模型,并隨著時間的推移不斷提高其可持續(xù)性和透明度。速合提供SAP接口開發(fā)服務(wù),服務(wù)響應(yīng)快速!百色專業(yè)SAP運維公司
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2.建立以流程為中心的考評體系在以職能為中心的管理模式下,企業(yè)業(yè)績管理是基于部門職責(zé)建立的,即部門承擔什么職責(zé),就相應(yīng)考核什么內(nèi)容。如產(chǎn)品開發(fā)部門主要負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā),就考核其新產(chǎn)品開發(fā)成功率;銷售部負責(zé)銷售產(chǎn)品,就考核其銷售量。這種考評方式雖然有助于部門效率的提高,但卻沒有體現(xiàn)出職能部門在企業(yè)整體中的作用,其結(jié)果必然導(dǎo)致本位主義的觀念和各自為政的工作作風(fēng),受影響的是企業(yè)的整體效益。企業(yè)要想成功實現(xiàn)流程管理的轉(zhuǎn)型,則必須要建立以流程為中心的考評體系,這是保證流程管理觀念得以落實的重要支撐手段。流程管理強調(diào)以流程的結(jié)果來衡量工作業(yè)績,這種考評方式將員工的業(yè)績同整個流程的產(chǎn)出掛鉤,可以促進員工對整個流程的關(guān)心,而不是像以前一樣只注意自己的工作。以流程為中心的考評體系的設(shè)計要堅持兩個基本原則:以流程的結(jié)果來衡量工作業(yè)績和鼓勵以顧客為中心。錦州SAPabap開發(fā)
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