相信大家對(duì)人力資源的概念都比較熟悉了。SAP-HR系統(tǒng)共有人事管理、招聘、員工的多方面發(fā)展計(jì)劃、人事成本核算、企業(yè)結(jié)構(gòu)管理、薪資計(jì)算、差旅管理等,同時(shí)還有多種結(jié)構(gòu)模式。包括組織單元、人員職位、工作和任務(wù)以及匯報(bào)體系結(jié)構(gòu),還可以通過(guò)增、刪、改、查來(lái)反映企業(yè)的動(dòng)態(tài)發(fā)展,與招聘、人事成本核算、薪酬管理相關(guān)聯(lián)配合。人力資源類(lèi)型。大公司往往員工眾多,光靠人力部門(mén)人工管理、排序也是極為辛苦的,對(duì)著厚厚的名單,一般得花很長(zhǎng)時(shí)間才能管理好人員分配。對(duì)于舊問(wèn)題的未處理與新問(wèn)題的不斷出現(xiàn),人力部門(mén)總是壓力很大。在應(yīng)用SAP軟件系統(tǒng)化地幫助管理人力事物之后,依靠人工去統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)就減少了,SAP能依照具體情況制定出一系列的計(jì)劃,幫助提高公司運(yùn)營(yíng)。更多SAP等相關(guān)問(wèn)題歡迎咨詢(xún)上海速合信息科技有限公司。上海速合SAP服務(wù)的優(yōu)勢(shì)。日喀則SAPERP實(shí)施
SAP雖然有很多門(mén)類(lèi)和層次的產(chǎn)品,但是為什么業(yè)界談到SAP,總是一個(gè)字“貴”?這主要指的是SAP的旗艦產(chǎn)品——面向大型企業(yè)的ERP套件。SAP把訪問(wèn)應(yīng)用的用戶分解為三種類(lèi)型。第一種稱(chēng)為AdvancedUser,它大約等同于管理員,指的是對(duì)軟件應(yīng)用配置需要做出修改的用戶。第二種稱(chēng)為CoreUser,指的是某個(gè)應(yīng)用的中心用戶,它們能夠管理團(tuán)隊(duì)成員和它們的權(quán)限,可以大致等同于中心職能的經(jīng)理崗位。第三種稱(chēng)為Self-ServiceUser,功能大量受限,大致等同于員工。除了年費(fèi)模式,SAP也銷(xiāo)售長(zhǎng)久的軟件授權(quán),價(jià)格肯定是要比年費(fèi)貴很多。而且,即便是支付了長(zhǎng)久授權(quán)費(fèi)用,另外還需要支付相當(dāng)于授權(quán)價(jià)格22%的年度技術(shù)支持費(fèi)用。這個(gè)技術(shù)支持費(fèi)用是強(qiáng)制的,每年都必須支付。宜春專(zhuān)注SAP運(yùn)維公司上海SAP服務(wù)的詳細(xì)介紹。
SAP的利潤(rùn)中心會(huì)計(jì)這個(gè)應(yīng)用程序提供了一個(gè)軟件方案,面向那些需要對(duì)其戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行定期中期獲利能力分析的企業(yè)。對(duì)每個(gè)責(zé)任領(lǐng)域,該系統(tǒng)使用期間會(huì)計(jì)技術(shù)來(lái)收集業(yè)務(wù)活動(dòng)成本、運(yùn)營(yíng)費(fèi)用以及結(jié)果,從這些信息可以確定每個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的效能。SAP的公司管理直覺(jué)和信息是成功地進(jìn)行管理的兩個(gè)主要因素。直覺(jué)在很大程度上是靠各個(gè)經(jīng)理的個(gè)人素質(zhì),但決策過(guò)程中所用的信息其質(zhì)量則直接取決于收集與準(zhǔn)備數(shù)據(jù)的系統(tǒng)的能力。執(zhí)行信息系統(tǒng)(EIS)為控制部門(mén)提供了一個(gè)軟件方案,它能從企業(yè)的各個(gè)不同部分收集數(shù)據(jù),再進(jìn)行加工匯總使之成為可眼務(wù)于企業(yè)決策的格式。執(zhí)行信息系統(tǒng)有其自己的數(shù)據(jù)庫(kù),收集和管理來(lái)自外部或其它應(yīng)用程序的信息。報(bào)告的結(jié)構(gòu)可設(shè)計(jì)成適合特定的需要,還可以指定方法對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與研究。這些功能清楚地表明執(zhí)行信息系統(tǒng)有足夠的靈活性,是從事現(xiàn)代公司管理的理想工具。
SA***OSNP(SupplyNetworkPlanning)是APO中聚焦于供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)的中長(zhǎng)期做供應(yīng)計(jì)劃的技術(shù)模塊,功能上它主要包括計(jì)劃Planning及分配Deployment,從業(yè)務(wù)上而言,它的輸入是在供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)上的各級(jí)節(jié)點(diǎn)上的需求元素例如終端Customer、Retailer等的預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)、真實(shí)銷(xiāo)售訂單以及DC或工廠里的備庫(kù)、銷(xiāo)售等各類(lèi)需求,它的輸出則是在整個(gè)供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)上對(duì)需求元素的補(bǔ)貨元素例如不同DC間的調(diào)撥請(qǐng)求(Stock-Transfer-Requisition)、從外部供應(yīng)商或委外供應(yīng)商的購(gòu)買(mǎi)請(qǐng)求(PurchasingRequisition),以及生產(chǎn)工廠里的體現(xiàn)為粗產(chǎn)能RCCP(RoughCutCapacityPlanning)或者真實(shí)產(chǎn)能RCP(ResourceCapacityPlanning)的排產(chǎn)訂單(PlannedOrder)。上海SAP服務(wù)公司直銷(xiāo)優(yōu)勢(shì)。
SAP的應(yīng)付帳款應(yīng)用程序包括了關(guān)于定單、交貨及發(fā)票的信息。它管理一個(gè)公司的供貨商帳戶,并且是采購(gòu)部門(mén)的一個(gè)關(guān)鍵性信息來(lái)源。付帳時(shí)可以用相應(yīng)的付款方式或電子數(shù)據(jù)傳送以充分利用現(xiàn)金折扣。能借助系統(tǒng)所提供的種種帳戶分析、到期款項(xiàng)預(yù)測(cè)以及其它標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告來(lái)管理未清項(xiàng)目。平衡審計(jì)試算、帳戶余額表、日記帳等可用來(lái)對(duì)應(yīng)付款模塊里的操作進(jìn)行歸檔,當(dāng)按到期日進(jìn)行應(yīng)忖帳款分析時(shí),系統(tǒng)使用精確的貨幣兌換率對(duì)外幣重新估價(jià),確認(rèn)那些同時(shí)也是客戶的供貨商,并按照到期日重組平衡表。SAP服務(wù)的制作步驟詳解。平頂山SAP技術(shù)服務(wù)
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R/3的功能涵蓋了企業(yè)管理業(yè)務(wù)的各個(gè)方面,這些功能模塊服務(wù)于各個(gè)不同的企業(yè)管理領(lǐng)域。在每個(gè)管理領(lǐng)域,R/3又提供進(jìn)一步細(xì)分的單一功能子模塊,例如財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊包括總賬、應(yīng)收賬、應(yīng)付賬、財(cái)務(wù)控制、金融投資、報(bào)表合并、基金管理等子模塊。SAP所提供的是一個(gè)有效的標(biāo)準(zhǔn)而又多方面的ERP軟件,同時(shí)軟件模塊化結(jié)構(gòu)保證了數(shù)據(jù)單獨(dú)處理的特殊方案需求。目前,排名世界500強(qiáng)的企業(yè),有一半以上使用的是SAP的軟件產(chǎn)品。因R/3的功能比較豐富,各模塊之的關(guān)聯(lián)性非常強(qiáng),所以不僅價(jià)格偏高,而且實(shí)施難度也高于其他同類(lèi)軟件。R/3適用于那些管理基礎(chǔ)較好經(jīng)營(yíng)規(guī)模較大的企業(yè),普通企業(yè)選擇R/3時(shí),要充分考慮軟件適用性和價(jià)格因素。更多SAP等相關(guān)問(wèn)題歡迎咨詢(xún)上海速合信息科技有限公司。日喀則SAPERP實(shí)施
上海速合信息科技有限公司主要經(jīng)營(yíng)范圍是商務(wù)服務(wù),擁有一支專(zhuān)業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和良好的市場(chǎng)口碑。公司業(yè)務(wù)涵蓋SAP實(shí)施服務(wù),SAP運(yùn)維服務(wù),SAP維護(hù)服務(wù),SAP開(kāi)發(fā)服務(wù)等,價(jià)格合理,品質(zhì)有保證。公司將不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力,努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí),遵守行業(yè)規(guī)范,植根于商務(wù)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。速合SAP立足于全國(guó)市場(chǎng),依托強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力,融合前沿的技術(shù)理念,飛快響應(yīng)客戶的變化需求。