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教授培訓(xùn)部門成本降低,有助于降低企業(yè)成本。據(jù)一份人力研究對(duì)月薪過(guò)萬(wàn)職業(yè)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),月嫂和裁縫分別排名位和第二位,月嫂分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí),隨著生育高峰到來(lái)與供不應(yīng)求,高級(jí)月嫂收入隨需求日日攀升。隨著人們?cè)絹?lái)越追求個(gè)性化和品味,一些手藝精良品味獨(dú)到的私人裁縫成了市場(chǎng)新寵,高消費(fèi)人群有高級(jí)白領(lǐng)、企業(yè)高管、演藝人員,對(duì)服飾追求個(gè)性和品味,定制衣服包括不同場(chǎng)合的禮服、演出禮服、結(jié)婚禮服,對(duì)面料、款式、裁剪都很講究。通常情況下,月嫂是集保姆、護(hù)士、廚師、月子護(hù)理師、育嬰師(母嬰保健師)、早教師的工作于一身。舟山月嫂收費(fèi)
上門為產(chǎn)婦和新生兒進(jìn)行專業(yè)護(hù)理業(yè)務(wù),服務(wù)根據(jù)路程和小時(shí)收費(fèi),一般需要預(yù)約。較正規(guī)的家政服務(wù)有限公司或者母嬰護(hù)理正規(guī)公司由畢業(yè)于衛(wèi)生學(xué)校,從事過(guò)醫(yī)務(wù)工作的護(hù)師、助產(chǎn)、護(hù)士甚至醫(yī)生承擔(dān)。這些一般要經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn),由勞動(dòng)局頒發(fā)母嬰護(hù)理或護(hù)工證書并在公司實(shí)習(xí)后才有資格提供服務(wù)?,F(xiàn)實(shí)生活中,很多月嫂是否從事衛(wèi)生工作的女性,經(jīng)過(guò)短期“產(chǎn)期保健”、“新生兒期保健”義務(wù)培訓(xùn)上崗的。一名月嫂選擇得好與不好,直接關(guān)系到寶寶和新媽身心健康,因此月嫂應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)和能力十分重要。嘉興產(chǎn)后月嫂價(jià)格大多數(shù)月嫂是在客戶家中提供服務(wù)。
看生活習(xí)慣是否科學(xué),重要的是否講究個(gè)人衛(wèi)生。母嬰護(hù)理師身體健康健康狀況良好才能做一個(gè)稱職的月嫂。如果月嫂攜帶某些病菌,在護(hù)理寶寶時(shí),甚至是為寶寶喂食,都很有可能把自身攜帶的病菌傳染給體質(zhì)較弱的寶寶和剛經(jīng)歷分娩身體未完全恢復(fù)的新媽媽。正規(guī)的月嫂一般須進(jìn)行身體檢查,包括乙肝兩對(duì)半、肝功能、胸部X檢查、婦科檢查等體檢項(xiàng)目,合格者才有資格做月嫂。但是月嫂的健康證件一般是一年你體檢,時(shí)間比較長(zhǎng),建議可以和月嫂協(xié)商在上崗前重新找個(gè)醫(yī)院體檢,可以避免因?yàn)橛薪】底C而不健康的情況發(fā)生。
總的來(lái)講,月嫂必須身體健康,要有愛心、耐心,有產(chǎn)后護(hù)理技能和帶孩子的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)還要有一定的知識(shí)水平和接受新知識(shí)的能力。挑選月嫂,主要應(yīng)考慮以下幾點(diǎn):母嬰護(hù)理師選擇公司選擇家政中心要驗(yàn)看其營(yíng)業(yè)資格,并保證其人員的從業(yè)資格。簽定合同要寫清服務(wù)的具體內(nèi)容,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),違約責(zé)任等;付費(fèi)時(shí)索要正規(guī)發(fā)票。正規(guī)家政公司有一套嚴(yán)格審查的程序,每一位月嫂都有自己的檔案,其中包括身份證、健康證、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、照片等證件,雇主必須驗(yàn)看這些證件??丛律┑纳矸葑C,并要求提供復(fù)印件??赏ㄟ^(guò)打聽口碑如何,看是否曾帶過(guò)月子里的孩子,是否有育兒經(jīng)驗(yàn)。月嫂的工作職責(zé)有:根據(jù)產(chǎn)婦乳汁分泌的情況及身體狀況給予飲食指導(dǎo),制作月子餐、湯;
沒(méi)有強(qiáng)制的勞動(dòng)合同,干得好壞以及時(shí)間長(zhǎng)短都沒(méi)有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),基本上由月嫂自己來(lái)決定。口碑好的月嫂因?yàn)樾枨蟠?,工作排得過(guò)滿,干的時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng)??诒缓玫脑律┤绻麩o(wú)事可做,就自動(dòng)退出市場(chǎng),這就造成月嫂市場(chǎng)人員流動(dòng)相對(duì)頻繁。加之由于80后大都是獨(dú)生子女,從小備受父母寵愛,在與月嫂的溝通上會(huì)存在各種問(wèn)題,有時(shí)需要不停更換月嫂,直到符合要求。要解決該局面,首先需要引入市場(chǎng)化機(jī)制,提升月嫂的收入水平,吸引更多人進(jìn)入這一平臺(tái)。其次,需要加強(qiáng)培訓(xùn)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要形成規(guī)模和專業(yè)化,并且在培訓(xùn)時(shí)專門加入人際關(guān)系處理課程,讓月嫂更好地和80后及其父母進(jìn)行溝通。培訓(xùn)時(shí)專門加入人際關(guān)系處理課程,讓月嫂更好地和80后及其父母進(jìn)行溝通。金華專業(yè)月嫂聯(lián)系方式
月嫂主要是為新生兒與產(chǎn)婦提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù),以月子護(hù)理為主。舟山月嫂收費(fèi)
在一二線城市等地的一般“月嫂”的月薪在10000元-30000元之間。北京、深圳、上海、中國(guó)香港等的金牌月嫂收入三五萬(wàn)非常正常,涉外更加豐厚。在國(guó)內(nèi)廣州月嫂護(hù)理服務(wù)行業(yè)發(fā)展為成熟,相繼出現(xiàn)很多行業(yè)月嫂巾幗陳啟芳阿姨等婦女。2012年,北京市家政服務(wù)協(xié)會(huì)發(fā)布了《母嬰護(hù)理師崗位規(guī)范》及月嫂工資參考價(jià)位,初級(jí)月嫂比較低價(jià)位是每月四五千元,高級(jí)月嫂比較高價(jià)位才萬(wàn)元。2020年,北京、深圳、上海、中國(guó)香港的月嫂價(jià)格已經(jīng)超過(guò)三萬(wàn)元了。舟山月嫂收費(fèi)
金華市婺城區(qū)佳恒家政有限責(zé)任公司擁有金華市婺城區(qū)佳恒家政有限責(zé)任公司成立于2019年09月26日,注冊(cè)地位于浙江省金華市婺城區(qū)人民東路548號(hào)1幢。經(jīng)營(yíng)范圍包括家政服務(wù),保潔服務(wù)。 等多項(xiàng)業(yè)務(wù),主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋開荒保潔,鐘點(diǎn)工,月嫂,育嬰師。目前我公司在職員工以90后為主,是一個(gè)有活力有能力有創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì)。金華市婺城區(qū)佳恒家政有限責(zé)任公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋開荒保潔,鐘點(diǎn)工,月嫂,育嬰師,堅(jiān)持“質(zhì)量保證、良好服務(wù)、顧客滿意”的質(zhì)量方針,贏得廣大客戶的支持和信賴。一直以來(lái)公司堅(jiān)持以客戶為中心、開荒保潔,鐘點(diǎn)工,月嫂,育嬰師市場(chǎng)為導(dǎo)向,重信譽(yù),保質(zhì)量,想客戶之所想,急用戶之所急,全力以赴滿足客戶的一切需要。