哪些人員不能成為上市公司股權(quán)激勵(lì)對(duì)象？①董事和監(jiān)事；②單獨(dú)或合計(jì)持有上市公司5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女；③比較近12個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選；④比較近12個(gè)月內(nèi)被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選；⑤比較近12個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)行政處罰或采取市場(chǎng)禁入措施；⑥具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級(jí)管理人員情形的；⑦其他法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)的；⑧中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。受讓人能否以善意取得為由對(duì)抗其他股東行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)？衡陽公司的股權(quán)創(chuàng)業(yè)
創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)分配必須考慮的問題⑴創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否有大家信服明確的內(nèi)核?⑵創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否有合伙人?⑶創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否完全按出資比例分配股權(quán)?⑷創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否簽署了合伙人股權(quán)分配協(xié)議?⑸創(chuàng)業(yè)合伙人是否有退出機(jī)制?⑹外部投資人是否控股?⑺是否給兼職人員發(fā)放股權(quán)?⑻是否給短期資源承諾者發(fā)放股權(quán)?⑼是否給未來管理團(tuán)隊(duì)與員工預(yù)留了一定比例的股權(quán)?⑽創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否有跟配偶就創(chuàng)業(yè)股權(quán)進(jìn)行錢權(quán)分離的協(xié)議?股權(quán)并購(gòu)應(yīng)注意哪些法律風(fēng)險(xiǎn)?風(fēng)險(xiǎn)一:擬并購(gòu)股權(quán)本身存在權(quán)利瑕疵風(fēng)險(xiǎn)二:出讓方的原始出資行為存在瑕疵風(fēng)險(xiǎn)三:主體資格瑕疵風(fēng)險(xiǎn)四:主要財(cái)產(chǎn)和財(cái)產(chǎn)權(quán)利風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)五:重大債權(quán)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)六:訴訟、仲裁或行政處罰風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)七:稅務(wù)、環(huán)境保護(hù)、產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)等標(biāo)準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)八:勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)九:受讓方實(shí)際控制力風(fēng)險(xiǎn)邵陽創(chuàng)業(yè)好處股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格低于成本的合理理由有所投資企業(yè)連續(xù)三年以上(含三年)虧損。
主板和中小板公司發(fā)行可轉(zhuǎn)債需要哪些條件？1、比較近三個(gè)會(huì)計(jì)年度ROE平均不低于百分之六。2、發(fā)行的可轉(zhuǎn)債應(yīng)當(dāng)委托具有資格的資信評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)進(jìn)行信用評(píng)級(jí)和追蹤評(píng)級(jí)，并且資信評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)每年至少公告一次追蹤評(píng)級(jí)報(bào)告。3、發(fā)行的可轉(zhuǎn)債應(yīng)當(dāng)提供擔(dān)保，比較近一期末經(jīng)審計(jì)的凈資產(chǎn)不低于人民幣15億元的公司除外。4、股份有限公司的凈資產(chǎn)不低于人民幣三千萬元，有限責(zé)任公司的凈資產(chǎn)不低于人民幣六千萬元;5、累計(jì)債quan余額不超過公司凈資產(chǎn)的百分之四十;6、比較近三年平均可分配利潤(rùn)足以支付公司債quan一年的利息;7、籌集的資金投向符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策;8、債quan的利率不超過限定的利率水平;9、規(guī)定的其他條件。
創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)分配必須考慮的問題⑴創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否有大家信服明確的內(nèi)核?⑵創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否有合伙人?⑶創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否完全按出資比例分配股權(quán)?⑷創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否簽署了合伙人股權(quán)分配協(xié)議?⑸創(chuàng)業(yè)合伙人是否有退出機(jī)制?⑹外部投資人是否控股?⑺是否給兼職人員發(fā)放股權(quán)?⑻是否給短期資源承諾者發(fā)放股權(quán)?⑼是否給未來管理團(tuán)隊(duì)與員工預(yù)留了一定比例的股權(quán)?⑽創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否有跟配偶就創(chuàng)業(yè)股權(quán)進(jìn)行錢權(quán)分離的協(xié)議?股權(quán)激勵(lì)的作用⑴留住人才，吸引人才;⑵約束經(jīng)營(yíng)者短視行為;⑶提高企業(yè)凝聚力;⑷建立企業(yè)的利益共同體。股東在公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難可以申請(qǐng)解散公司。
股權(quán)代持的法律風(fēng)險(xiǎn)許多投資者因企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要、避免同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、規(guī)避投資人數(shù)上限，規(guī)避身份限制等種種原因選擇由他人代持股權(quán)。但是，將股權(quán)委托他人代持并非一勞永逸，股權(quán)代持在實(shí)際操作中，可能面臨如下風(fēng)險(xiǎn):⑴名義股東“弄假成真”，濫用股東權(quán)利損害實(shí)際出資人利益;⑵因名義出資人原因損害代持股權(quán)完整性和安全性之風(fēng)險(xiǎn)⑶實(shí)際出資人無法顯名之風(fēng)險(xiǎn)⑷名義股東補(bǔ)償出資不實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)⑸稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)⑹被持股公司面臨的風(fēng)險(xiǎn)一資本市場(chǎng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。股權(quán)激勵(lì)的模式股權(quán)激勵(lì)的主要模式⑴業(yè)績(jī)股權(quán);⑵期權(quán);⑶虛擬股權(quán);⑷限制性股權(quán);⑸延期支付:⑹股權(quán)增值權(quán);⑺員工持股計(jì)劃。股權(quán)激勵(lì)下股權(quán)流轉(zhuǎn)過程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)一：股權(quán)轉(zhuǎn)讓的情形、流程和受讓價(jià)格約定不明；風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)二：?jiǎn)T工不子配合進(jìn)行公司登記；風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)三:違約成本低，合同履行困難；風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)四：被激勵(lì)員工要求退出激勵(lì)計(jì)劃退回資金；風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)五：向公司外部轉(zhuǎn)讓股權(quán)，會(huì)增加管理難度;向內(nèi)部轉(zhuǎn)讓股權(quán)，會(huì)增加大股東回購(gòu)股權(quán)的資金壓力。股權(quán)善意取得需要滿足登記的股權(quán)人沒有處分權(quán)等條件。公司的創(chuàng)業(yè)質(zhì)押
股權(quán)融資中標(biāo)的公司主要用到的文件：商業(yè)計(jì)劃書、投資條款清單等。衡陽公司的股權(quán)創(chuàng)業(yè)
BVI公司和開曼公司該如何選擇？1.都不用交稅，每年需繳固定的年費(fèi)。開曼公司費(fèi)用比Bvi公司費(fèi)用高一些。2.不同的上市地點(diǎn)，選不同的注冊(cè)地作為上市主體。3.考慮當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的完備性，開曼更適合做海外基金、銀行等。4.早期的VIE結(jié)構(gòu)（新浪結(jié)構(gòu)）讓BVI-Cayman的配套結(jié)構(gòu)被中國(guó)的客戶所熟悉，Cayman作為上市主體，BVI作為SPV。其實(shí)是可以搭配使用的。5.要開離岸賬戶的話，單獨(dú)的BVI公司現(xiàn)在在很多銀行較難開出銀行賬戶，推薦開戶選擇其他島國(guó)離岸公司，比如塞舌爾、薩摩亞等。衡陽公司的股權(quán)創(chuàng)業(yè)
湖南權(quán)度律師事務(wù)所是一家股權(quán)與公司治理法律服務(wù)： 包括股權(quán)頂層架構(gòu)設(shè)計(jì)，股權(quán)激勵(lì)與合伙人制度設(shè)計(jì)，股權(quán)投融資與公司治理，資產(chǎn)重組與破產(chǎn)重整，人力資源管理。 房地產(chǎn)與建設(shè)工程： 包括房地產(chǎn)開發(fā)法律服務(wù)，建設(shè)工程法律服務(wù)。 股東爭(zhēng)議糾紛解決的公司，致力于發(fā)展為創(chuàng)新務(wù)實(shí)、誠(chéng)實(shí)可信的企業(yè)。權(quán)度律師事務(wù)所作為股權(quán)與公司治理法律服務(wù)： 包括股權(quán)頂層架構(gòu)設(shè)計(jì)，股權(quán)激勵(lì)與合伙人制度設(shè)計(jì)，股權(quán)投融資與公司治理，資產(chǎn)重組與破產(chǎn)重整，人力資源管理。 房地產(chǎn)與建設(shè)工程： 包括房地產(chǎn)開發(fā)法律服務(wù)，建設(shè)工程法律服務(wù)。 股東爭(zhēng)議糾紛解決的企業(yè)之一，為客戶提供良好的股權(quán)設(shè)計(jì)與公司治理，股權(quán)投融資，股權(quán)激勵(lì)，股東爭(zhēng)議糾紛咨詢。權(quán)度律師事務(wù)所致力于把技術(shù)上的創(chuàng)新展現(xiàn)成對(duì)用戶產(chǎn)品上的貼心，為用戶帶來良好體驗(yàn)。權(quán)度律師事務(wù)所創(chuàng)始人趙芳，始終關(guān)注客戶，創(chuàng)新科技，竭誠(chéng)為客戶提供良好的服務(wù)。