學習服裝設計的基本要求：1.要重視專業(yè)資料的收集和整理，服裝中再生服裝的設計方法，盡管很實用，但從更高要求來看，它很難擺脫他人構思的影響，難以獲得創(chuàng)新和超越。因此，我們需要更廣闊的途徑來獲取專業(yè)以外的各種信息，比如科技發(fā)展的成果、文化的發(fā)展動態(tài)、各種藝術類別以...

服裝色彩要以色彩學的基本原理為基礎，然而，它畢竟不是純粹的造型藝術作品，服裝色彩與美術作品的色彩實質上也有明顯的區(qū)別，服裝色彩帶有其特殊性。服裝色彩的特征會影響到服裝的整體設計，通過筆者服裝設計的經驗，總結了服裝色彩設計時需要注意的事項。以人為依據(jù)，色彩首先要...

服裝設計同時具有"事實要素和“價值要素”。前者說明事態(tài)的狀況，后者則用理論和審美的命題來進行表述，即是“好壞和美丑”。不同類型的設計側重的思維類型往往有所差異。例如，在工程設計中更重視理性分析，而在產品造型設計和工業(yè)設計則重視整體的過程，需要運用形象思維的因素...

服裝的款式、色彩和面料是服裝設計的三大基本要素。服裝的款式是服裝的外部輪廓造型和部件細節(jié)造型，是設計變化的基礎。外部輪廓造型由服裝的長度和緯度構成，包括腰線、衣裙長度、肩部寬窄、下擺松度等要素。常見的輪廓造型有“A"型、“X"型、T型、H型、O型等。服裝的外部...

服裝設計師首先要熱愛藝術、把握流行，再次要有深厚的藝術造詣，扎實地繪畫功底。又要有一種理想——創(chuàng)造自己獨有的藝術世界，希望美夢成真，敢為人先的時尚理念，是時尚的探險者、弄潮兒，對服裝情有獨鐘，對普通的面、輔料有一種獨特的欣賞。搞服裝設計要經常借鑒前人的成功之作...

工作內容。色彩搭配師工作內容：1）分析客戶的色彩需求；2）收集和整理色彩信息，研究色彩流行趨勢；3）按照色彩特性，分析色彩需求和色彩調查結果；4）設計色彩搭配方案，使用色彩工具對色彩進行表達；5）調整和修改方案；6）實施色彩方案，解決實施中的問題。色彩搭配師適...

色彩搭配師職業(yè)需求：色彩搭配師在國外是個既時髦又有身份的職業(yè)，在日本一個色彩搭配師的年收入20萬元人民幣以上。我國有色彩搭配師資格的人數(shù)總共2000余人，在廈門更是鳳毛麟角。保守估計，我國色彩搭配師需求應有10—20萬人。相關人士介紹，美容美發(fā)、服裝服飾業(yè)，只...

了解服裝設計師具備的一些基本素質~頭一：重視專業(yè)資料和各類信息的收集和整理；第二：善于在模仿中提高；第三：不斷提升審美，樹立自我的審美觀；第四：要盡快讓自己變得敏感；第五：要主動為自己創(chuàng)造實踐的機會；第六：要盡快讓自己變的時尚起來；第七：要學會溝通~一般設計師...

形象設計師申報條件：三級形象設計師----三級形象設計師(具備以下條件之一者)：（1）連續(xù)從事職業(yè)工作6年以上。（2）具有以高級技能為培養(yǎng)目標的技工學校、技師學院和職業(yè)技術學院專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書。（3）具有專業(yè)或相關專業(yè)大學專科及以上學歷證書。（4）具有其...

制作基礎樣板：處理樣板用紙。短期保存或小批量生產的樣板多用牛皮紙制成，長期保存或大批量生產的樣板多用厚卡紙制作。無論使用哪一種紙，在制作前都應對其進行防縮處理。常用的方法是把所用的紙濕水，再曬干或熨干。經防縮處理的紙制成的樣板不會因氣候潮濕或干熱而變形，有良好...

形象設計師一般是由美容、美發(fā)、化妝、服裝、飾品設計等職業(yè)中分流出來的。這些人員逐漸從業(yè)余到專業(yè)，從擅長一門如化妝、美發(fā)、服裝等，到注重人的整體形象塑造，取得了進步和社會認同。這次來參加培訓的有外企主管、事業(yè)單位行政人員、醫(yī)生、外貿公司和翻譯人員等。由于人們對審...

服裝設計時，瘦人和胖人對尺寸和款式的要求剛好可以相反，為身材較瘦的女士做西裝，要有意的增加西裝的曲線變化，因為身材太瘦，曲線就不太明顯，提供設計西裝的尺寸時，可以收緊腰圍、膝圍尺寸，放寬胸圍、臀圍、腳口。要知道，人一瘦肩骨就特別明顯，肩臂轉折比較直，很容易就做...

服裝設計有哪些特性？主體、著裝者(Object)人是服裝設計的中心，在進行設計前我們要對人的各種因素進行分析、歸類，才能使人們的設計具有針對性和定位性。服裝設計應對不同地區(qū)、不同性別和年齡層的人體形態(tài)特征進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，并對人體工程學方面的基礎知識加以了解，...

服裝設計師要具備哪些能力？技術性：從設計上來說，服裝設計師要熟練運用服裝設計軟件，具備一定的手繪基礎和設計軟件的操作能力；美術基礎扎實，色彩控制能力強，想象力豐富。與此同時，作為一名服裝設計師，還應對服裝面輔料的應用和生產工藝有一定的了解，了解掌握各種面料的性...

戲劇影視美術設計師，這個專業(yè)主要分電影美術、舞臺美術和視頻包裝三個方向。平時圍繞電影美術做針對性的學習，較基本的就是平面三維及尺寸圖軟件的學習，還有電影場景氣氛圖設計等。較近幾年行業(yè)勢頭還不錯，所以入行門檻不會太高，在美術相關專業(yè)里賺錢還是比較有優(yōu)勢。可以在影...

服裝打版就是制作服裝創(chuàng)意設計的樣板，也叫服裝版型，正確的名稱應該是服裝結構設計，服裝結構設計是服裝設計的基礎，是服裝廠主要技術的重要組成部分，它是連接創(chuàng)意設計和工藝設計的橋梁，是二次設計；結構設計師（工廠里叫版師）根據(jù)創(chuàng)意設計師的服裝效果圖紙和規(guī)格，或根據(jù)客戶...

考取色彩搭配師證書后可以從事什么職業(yè)？在考取色彩搭配師證書后我們不只可以從事色彩搭配師這個職業(yè)，平面設計師、服飾搭配師、私人造型顧問、色彩咨詢師等等都是不錯的選擇，就業(yè)前景和方向都比較可觀，可以有更多的方向選擇。色彩搭配師等級認定報考條件：中級色彩搭配師（具備...

服裝設計的構思是一種十分活躍的思維活動，構思通常要經過一段時間的思想醞釀而逐漸形成，也可能由某一方面的觸發(fā)激起靈感而突然產生。自然界的花草蟲魚、高山流水、歷史古跡、文藝領域的繪畫雕塑，舞蹈音樂以及民族風情等社會生活中的一切都可給設計者以無窮的靈感來源。新的材質...

服裝設計的原則：比例原則，比例(Proportion)是指服裝各部分間大小的分配，看來合宜適當，例如口袋與衣身大小的關系、衣領的寬窄等都應適當。黃金分割的比例，多適用于衣服上的設計。此外，對于飾物、附件等的大小比例，亦須重視。韻律原則，韻律(Rhythm)指規(guī)...

服裝設計是一個總稱，根據(jù)不同的工作內容及工作性質可以分為服裝造型設計，結構設計，工藝設計，設計的原意是指“針對一個特定的目標，在計劃的過程中求得一種問題的解決和策略，進而滿足人們的某種需求”。設計所涉及的范圍十分的廣，包括社會規(guī)劃、理論模型、產品設計和工程組織...

服裝設計即是一種產品設計，也是一種藝術創(chuàng)作。因此，藝術修養(yǎng)對于服裝設計師就顯得至關重要。曾被譽為“時裝大師”的法國高級時裝設計大師克里斯羌·迪奧爾就是具備了建筑、繪畫、音樂等多方面知識的一位時裝界的巨匠，他的弟子伊夫·圣·洛朗也是一位藝術才華橫溢的天才，從圣·...

近年來，盡管專業(yè)從事色彩搭配的色彩搭配師在不斷增加，但是供不應求，數(shù)量運遠不能滿足中國現(xiàn)代社會的需要。在大多數(shù)人的觀念里，色彩搭配師可能屬于美容師和形象造型師之類，但事實上，色彩搭配師是專注于整體的色彩搭配，就個人來說，遠遠超過美容美發(fā)等范圍;此外，色彩搭配師...

職業(yè)性質：形象設計師與化妝師、美容師之間的關系為：三者既有聯(lián)系又有區(qū)別。其共同點為，都是以“人”作為其服務對象，以改變“人的外在形象”為較終目的。主要區(qū)別在于：美容師的主要工作是對人的面部及身體皮膚進行美化，主要工作方式是護理、保養(yǎng)；化妝師的主要工作是對影視、...

形象設計師要學習的學科包括：perspective學，即在平面上再現(xiàn)空間感、立體感，比較常見的有平行perspective(又稱一點perspective，它只有一個消失點)、成角perspective(二點perspective)、傾斜perspective...

服裝打板的重要性體現(xiàn)在：首先，服裝打板是服裝設計師將自己的設計變成實物的過程，服裝設計師可以根據(jù)自己的設計圖樣和實際情況，將面料進行裁剪，按照設計圖樣的要求進行縫制，從而形成服裝樣板。其次，服裝打板是服裝質量的基礎，服裝打板的好壞直接影響著服裝的質量，如果服裝...

色彩搭配師資格認證要通過以下考核：1.理論知識考試：滿分一百分，閉卷，時間大于等于九十分鐘。2.專業(yè)能力考核：滿分一百分，實際操作、模擬考核，時間大于等于六十分鐘。3.評審：不少于三十分鐘。色彩搭配師等級分為三級、二級、一級，一級為較高水平，二級和一級必須要通...

二級形象設計資格證報考條件（具備以下條件之一者）：①連續(xù)從事職業(yè)工作13年以上。②取得三級形象設計師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事職業(yè)工作5年以上③取得三級形象設計師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事職業(yè)工作4年以上，經二級形象設計師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。...

色彩搭配師資格認證要通過以下考核：1.理論知識考試：滿分一百分，閉卷，時間大于等于九十分鐘。2.專業(yè)能力考核：滿分一百分，實際操作、模擬考核，時間大于等于六十分鐘。3.評審：不少于三十分鐘。色彩搭配師等級分為三級、二級、一級，一級為較高水平，二級和一級必須要通...

形象設計師是運用各種設計方法，對人的整體形象進行再塑造的人員。從事的工作主要包括：為普通消費者或特定客戶提供化妝設計、發(fā)型設計、著裝指導、色彩咨詢、美容指導、攝影形象指導、體態(tài)語言表達指導，禮儀指導、陪同購物等。形象設計師與化妝師、美容師相比，既有聯(lián)系又有區(qū)別...

制衣廠的織造打樣師這個職位是干嗎的？和服裝打版師有區(qū)別么？其實這兩個差不多又有所不同，織造打樣師有一臺小型織布機，他們自己設計怎么織布，用各種線放在織布機上試織。而服裝打板師是研究怎么把布料安裝設計剪裁，剪成多少片既體現(xiàn)效果又能節(jié)約布料，選擇較優(yōu)剪裁方案進行生...