無感考勤是指通過現(xiàn)代化的技術(shù)手段，實現(xiàn)對員工工作時間的自動化管理，不需要人工干預(yù)。這種方式的出現(xiàn)，能夠很大提高企業(yè)的工作效率和管理水平，減少人工成本，同時也能夠保證員工的工作時間被準確記錄。對于企業(yè)來說，無感考勤是一種高效的管理方式，能夠提升企業(yè)的競爭力，為企...

無感考勤系統(tǒng)，在公司、校園、工廠出入口安裝無感人臉識別攝像機，搭配服務(wù)器和大屏展示系統(tǒng)，無感人臉識別攝像頭采用先進的AI人臉識別技術(shù)算法，識別準確度能夠達到99%以上，在攝像機識別區(qū)域內(nèi)可以實現(xiàn)自動抓拍人臉信息進行比對，比對成功后，系統(tǒng)可以將識別的頭像、姓名、...

無感考勤系統(tǒng)以人臉識別技術(shù)為基礎(chǔ)，在用戶無感知的情況下，人臉識別終端主動抓拍行人的人臉與系統(tǒng)登記的白名單比對，得出內(nèi)部人員是否被識別到了，系統(tǒng)后臺根據(jù)數(shù)據(jù)進行分析統(tǒng)計，自動得出考勤結(jié)果，整個過程無須人工參與，有效地解決打卡慢、代打卡等問題。響應(yīng)復(fù)工新政策號召暫...

從初的手動簽到、指紋考勤到磁卡考勤，各種打卡方式跟隨時代變革而不斷變遷。如今，人臉識別成為考勤管理新模式?？记诠芾碛惺紵o終，改變員工觀念適應(yīng)上下班刷臉打卡，短期內(nèi)能成為一種習慣并不容易。在如何增長識別率的路上，有職工的抱怨，也有考勤管理者的艱辛付出。若不發(fā)生監(jiān)...

無感考勤系統(tǒng)的安全性較高。它采用了多種加密技術(shù)和安全防護措施，保護用戶信息和數(shù)據(jù)的保密性和完整性。同時，系統(tǒng)支持多級權(quán)限管理，確保不同職位和部門的員工只能查看和操作自己的數(shù)據(jù)，增加了系統(tǒng)的安全性。無感考勤系統(tǒng)的使用可以提高員工的工作效率。員工無需排隊等待打卡，...

無感考勤是一種基于智能化技術(shù)的考勤方式，它利用人臉識別、指紋識別、聲音識別等技術(shù)，實現(xiàn)了員工在不用打卡機或者人工干預(yù)的情況下完成考勤操作。這種考勤方式不僅能夠提高考勤的準確性和效率，還能夠降低公司的人力成本，提高管理效率。無感考勤的比較大優(yōu)勢在于它能夠幫助企業(yè)...

無感考勤系統(tǒng)以人臉識別技術(shù)為基礎(chǔ)，在用戶無感知的情況下，人臉識別終端主動抓拍行人的人臉與系統(tǒng)登記的白名單比對，得出內(nèi)部人員是否被識別到了，系統(tǒng)后臺根據(jù)數(shù)據(jù)進行分析統(tǒng)計，自動得出考勤結(jié)果，整個過程無須人工參與，有效地解決打卡慢、代打卡等問題。響應(yīng)復(fù)工新政策號召暫...

很多企業(yè)在說到考勤管理時，便會不自覺的為之感到頭疼，感嘆其既復(fù)雜又繁瑣，卻也無力改變這個現(xiàn)狀。無感考勤對于員工來說，上下班打卡再也不受時空限制了，線上即可輕松簽到、簽退，即使是外勤也只需一鍵打卡。對于企業(yè)來說，員工打完卡，系統(tǒng)就會自主進行統(tǒng)計，打卡記錄一目了然...

人員管理基于人工智能技術(shù)的企業(yè)人臉識別門禁考勤系統(tǒng)，能夠有效提高企業(yè)的安全性。員工臉部特征與身份信息相匹配，日常進出企業(yè)進行“刷臉通行”，系統(tǒng)迅速進行信息比對，人證合一通道管控，杜絕外來閑雜人等隨意進出企業(yè)，減少安全隱患。當有陌生訪客進入企業(yè)時，人臉設(shè)備能夠?qū)?..

公司在能力方面確實不可敵外了，***卻不從本質(zhì)上改變，反而抓考勤。我們需要注意的是，這句話中的重點不是“重視考勤”，而是“開始重視考勤”。一個公司原來考勤正常，但突然變得過分注重，一有不利發(fā)展的事件就都歸結(jié)到考勤方面，那這確實是會走下坡路。走下坡路的原因不是因...

智慧校園教室上課方式：老師只需要在一個鏡頭下開展教課，各個接入的課室電子顯示屏上就可以時實同步老師視頻教學，實現(xiàn)質(zhì)優(yōu)師資合理共享，教課范疇實現(xiàn)大幅提高，還可以進行錄視頻或遠程進行學生、教師講座等等。考勤方式的不同：傳統(tǒng)校園的考勤方式：傳統(tǒng)的考勤方式，學生進入教...

物聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控平臺基于機器視覺AI算法、人臉識別技術(shù)，賦能施工現(xiàn)場智慧化管理，實現(xiàn)包括無感考勤、安全帽、安全帶、周界越界、裸土覆蓋等場景AI應(yīng)用。無感考勤：AI平臺賦能考勤，工人考勤無感知，勞務(wù)管理化繁為簡。多人通行暢通無阻，動態(tài)識別進出場人員，對陌生進出人員進行...

遠距離考勤產(chǎn)品是一種基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的考勤管理系統(tǒng)，可以實現(xiàn)遠程考勤、實時監(jiān)控、數(shù)據(jù)分析等功能。它主要應(yīng)用于企業(yè)、學校、等單位的考勤管理，可以有效提高考勤效率、降低管理成本、提升管理水平。遠距離考勤產(chǎn)品的用途：企業(yè)考勤管理：遠距離考勤產(chǎn)品可以實現(xiàn)企業(yè)員工的遠程考...

人臉識別考勤管理能準確判斷人員的進出方向，不只是單純的做事件記錄，防止假進假出情況的發(fā)生。讀卡器和感應(yīng)卡所產(chǎn)生的射頻信號對人體沒有傷害性，因為人員有大部分時間是要在這信號范圍內(nèi)活動，不能為了管理的方便而擯棄所有人的安全。對于外來訪客，通過訪客登記機直接讀取二代...

讀寫器主動讀取標簽，體系主動的會接受，處理這些信息，簡略方便可控，安穩(wěn)快速，和家長反應(yīng)信息及時，為學校的的辦理供給可根據(jù)的準確信息。管制學生的行蹤和出勤等狀況，確保了學生的安全和紀律辦理，真正的完結(jié)信息化現(xiàn)代學校。以上遠間隔辨認、多功用使用、一卡通整合等RFI...

遠距離考勤產(chǎn)品是一種基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的考勤管理系統(tǒng)，可以實現(xiàn)遠程考勤、實時監(jiān)控、數(shù)據(jù)分析等功能。它主要應(yīng)用于企業(yè)、學校、等單位的考勤管理，可以有效提高考勤效率、降低管理成本、提升管理水平。遠距離考勤產(chǎn)品的用途：企業(yè)考勤管理：遠距離考勤產(chǎn)品可以實現(xiàn)企業(yè)員工的遠程考...

很多老板和HR，都將考勤管理作為企業(yè)管理的基礎(chǔ)，沒有考勤，那還上班干什么？直接躺在家里等著發(fā)工資就行了！筆者有幾個同事因為工作性質(zhì)的特殊性，比如軟件開發(fā)，趕項目的時候通宵達旦，沒項目的時候去公司也沒什么實際工作，你讓他打卡有什么用？直接按月支付固定工資，按項目...

如今智慧校園已成未來趨勢，我國的校園環(huán)境經(jīng)歷了巨大的改變，智慧校園和我們熟知的傳統(tǒng)校園有哪些不一樣的地方呢？下面就讓新校源小編來帶你了解下吧~上課方式的不同：傳統(tǒng)校園的上課方式：授課老師在講臺上對著黑板寫寫畫畫，給一個滿是學生的課堂講課，學生在紙質(zhì)的厚厚的課本...

隨著RFID射頻識別技術(shù)的不斷發(fā)展，社會的不斷進步，人們對于進出門刷卡的需求，從原始的需要從口袋里掏卡去感應(yīng)發(fā)展到了現(xiàn)在的免掏卡自動感應(yīng)時代。只要隨身攜帶一張遠距離感應(yīng)卡，卡片任意放置在口袋、包內(nèi)，就可以自由出入大門，不用掏卡去刷而無卡人員則無法出入大門。如何...

特殊工作場景對于一些特殊工作場景，如醫(yī)院、警察局等，傳統(tǒng)的考勤方式也無法滿足他們的需求。遠距離考勤可以為這些場所提供便利，員工可以通過手機或者電腦進行考勤打卡，不必到公司打卡機上刷卡，這樣可以很大節(jié)省時間和成本。期間在期間，遠距離考勤可以為企業(yè)提供便利，員工可...

提高效率遠距離考勤可以實現(xiàn)自動化考勤，減少了人工干預(yù)，提高了考勤的準確性和效率。員工只需要在規(guī)定的時間內(nèi)進行考勤操作，系統(tǒng)就會自動記錄考勤數(shù)據(jù)，并將數(shù)據(jù)上傳到云端。這樣就可以避免因為人為因素導(dǎo)致的考勤錯誤，提高了考勤的準確性和效率。降低成本傳統(tǒng)的考勤方式需要購...

遠距離自動考勤系統(tǒng)功能簡介：設(shè)置考勤規(guī)則（如請假類型，節(jié)假日調(diào)班規(guī)則及出勤方法，異常出勤，考勤統(tǒng)計等） 設(shè)置角色與權(quán)限（定義多種角色并賦予不同的操作權(quán)限）考勤數(shù)據(jù)維護 用戶自定義（可修改密碼，保證系統(tǒng)的安全性；可根據(jù)用戶喜好設(shè)定頁面風格）。支持異地考勤，只要有...

隨著科技的發(fā)展，尤其是人工智能行業(yè)的崛起，考勤方式變得更加多樣化，傳統(tǒng)考勤已經(jīng)無法滿足企業(yè)智能化辦公的需求。人臉考勤技術(shù)以數(shù)據(jù)安全、打卡速度快、無法復(fù)制、無感體驗等特點脫穎而出，在市場上應(yīng)用廣。無需專門配合考勤設(shè)備，非接觸式考勤方式，就可獲取人臉圖像；員工正常...

人臉識別考勤管理系統(tǒng)特點：人員攜帶的感應(yīng)卡應(yīng)可以任意攜帶，卡片可放在人員的口袋、提包內(nèi)或掛在人員身前做為證件卡使用?？ㄆ母袘?yīng)距離不會太遠也不會太近，太遠了人員只是從通道旁邊經(jīng)過時將產(chǎn)生錯誤的記錄，太近了通道過寬時也將感應(yīng)不到。體現(xiàn)人性關(guān)懷，卡片沒有方向性，可...

靈活工作場景對于一些靈活工作的員工，如兼職工作、臨時工作等，傳統(tǒng)的考勤方式也無法滿足他們的需求。遠距離考勤可以為這些員工提供便利，他們可以通過手機或者電腦進行考勤打卡，不必到公司打卡機上刷卡，這樣可以很大提高工作效率。加班場景對于一些需要加班的員工，傳統(tǒng)的考勤...

人臉識別考勤管理能準確判斷人員的進出方向，不只是單純的做事件記錄，防止假進假出情況的發(fā)生。讀卡器和感應(yīng)卡所產(chǎn)生的射頻信號對人體沒有傷害性，因為人員有大部分時間是要在這信號范圍內(nèi)活動，不能為了管理的方便而擯棄所有人的安全。對于外來訪客，通過訪客登記機直接讀取二代...

遠距離自動考勤系統(tǒng)規(guī)格齊全,高價值的應(yīng)用需求依賴更高的定位精度當前實際應(yīng)用中，增加定位功能都需要定位技術(shù)方案，這也意味會增加額外的成本，（雖然基站定位或者諸如LoRa等通信技術(shù)也可以實現(xiàn)初步的定位，但是精度太低，在實際應(yīng)用中還是需要結(jié)合其他的定位技術(shù)方案）。因...

物聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控平臺基于機器視覺AI算法、人臉識別技術(shù)，賦能施工現(xiàn)場智慧化管理，實現(xiàn)包括無感考勤、安全帽、安全帶、周界越界、裸土覆蓋等場景AI應(yīng)用。無感考勤：AI平臺賦能考勤，工人考勤無感知，勞務(wù)管理化繁為簡。多人通行暢通無阻，動態(tài)識別進出場人員，對陌生進出人員進行...

感知系統(tǒng)是一套針對出入口有源RFID遠距離標簽進出考勤管理系統(tǒng)。PRO.N-211感知主機是感知系統(tǒng)**設(shè)備，負責管理控制相關(guān)設(shè)備、進出方向判斷、進出記錄上傳等。感知系統(tǒng)針對不同應(yīng)用場景配置不同設(shè)備實現(xiàn)進出考勤管理，進出口比較寬（大于5米）如校門配置2.4G閱...

人臉識別考勤管理系統(tǒng)特點：人員攜帶的感應(yīng)卡應(yīng)可以任意攜帶，卡片可放在人員的口袋、提包內(nèi)或掛在人員身前做為證件卡使用。卡片的感應(yīng)距離不會太遠也不會太近，太遠了人員只是從通道旁邊經(jīng)過時將產(chǎn)生錯誤的記錄，太近了通道過寬時也將感應(yīng)不到。體現(xiàn)人性關(guān)懷，卡片沒有方向性，可...