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隨著近年來(lái)人工智能技術(shù)的不斷成熟發(fā)展，作為其重要組成部分之一的人臉識(shí)別技術(shù)，儼然已成為相當(dāng)有表示的人工智能生物識(shí)別技術(shù)，其應(yīng)用領(lǐng)域之廣、識(shí)別效率之高以及其無(wú)感、兼容性強(qiáng)的特性都使得人臉識(shí)別技術(shù)成為安防、金融等領(lǐng)域的優(yōu)先。隨著人臉識(shí)別技術(shù)在實(shí)際應(yīng)用當(dāng)中不斷成熟，其市場(chǎng)的需求不斷增加，其應(yīng)用場(chǎng)景也在不斷地被挖掘著。以企業(yè)的門禁考勤為例，人臉識(shí)別技術(shù)對(duì)改善企業(yè)日?？记谛始鞍踩芾淼确矫娑加休^好的表現(xiàn)，通過(guò)企業(yè)人臉識(shí)別門禁考勤系統(tǒng)生成的考勤數(shù)據(jù)，將實(shí)時(shí)上傳至云端，實(shí)時(shí)采集的考勤信息公正、透明、無(wú)法篡改，為企業(yè)結(jié)算工資提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持，員工也可通過(guò)手機(jī)APP隨時(shí)查看自己的考勤信息，有利保證雇傭雙方的認(rèn)知統(tǒng)一，解決了企業(yè)常見的勞資糾紛問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)了雙方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益不受侵害。無(wú)感考勤一般多少錢？歡迎咨詢上海新校源電子科技有限公司。江西咨詢無(wú)感考勤咨詢問(wèn)價(jià)

無(wú)感考勤能做到藍(lán)牙短信通知功能的企業(yè)：通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)信息對(duì)比，若學(xué)生定位與教室位置不符，則后臺(tái)系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)向?qū)W生的藍(lán)牙手環(huán)發(fā)送信息，通知他正確的教室地點(diǎn)。桂花網(wǎng)使用藍(lán)牙手環(huán)作為學(xué)生必須佩帶的智能設(shè)備，是考慮到區(qū)別于學(xué)生手表，藍(lán)牙手環(huán)有著4點(diǎn)重要的優(yōu)勢(shì)：藍(lán)牙手環(huán)無(wú)法撥打、接聽電話，也無(wú)法上網(wǎng)，所以不會(huì)干擾學(xué)生日常的學(xué)習(xí)生活。藍(lán)牙手環(huán)只能在系統(tǒng)內(nèi)做到綁定學(xué)校、學(xué)生和家長(zhǎng)三方，形成三方的溝通交流，其他人員則無(wú)法介入通信，安全高效。藍(lán)牙手環(huán)的輻射要比SIM卡的輻射要小得多，更適合學(xué)齡階段的學(xué)生使用。安徽如何無(wú)感考勤服務(wù)無(wú)感考勤廠家定制，歡迎咨詢上海新校源電子科技有限公司。

無(wú)感考勤系統(tǒng)，在公司、校園、工廠出入口安裝無(wú)感人臉識(shí)別攝像機(jī)，搭配服務(wù)器和大屏展示系統(tǒng)，無(wú)感人臉識(shí)別攝像頭采用先進(jìn)的AI人臉識(shí)別技術(shù)算法，識(shí)別準(zhǔn)確度能夠達(dá)到99%以上，在攝像機(jī)識(shí)別區(qū)域內(nèi)可以實(shí)現(xiàn)自動(dòng)抓拍人臉信息進(jìn)行比對(duì)，比對(duì)成功后，系統(tǒng)可以將識(shí)別的頭像、姓名、工號(hào)等信息顯示在大屏上，確認(rèn)是內(nèi)部人員后完成人員考勤簽到，系統(tǒng)同時(shí)可以將打卡記錄推送至員工綁定的手機(jī)微信公眾號(hào)上，不僅可以提醒員工打卡成功，而且支持多人無(wú)感同時(shí)簽到，多支持30人同時(shí)識(shí)別，解決打卡排隊(duì)擁擠打卡慢、效率低的問(wèn)題，提升企業(yè)、學(xué)校形象，方便打卡?？记谙到y(tǒng)采用BS架構(gòu)設(shè)計(jì)，手機(jī)、電腦網(wǎng)頁(yè)即可訪問(wèn)，免去了安裝客戶端的麻煩，管理可以分配登錄賬號(hào)的角色使用功能權(quán)限，做到精細(xì)管控，操作記錄可以隨時(shí)查看。班次設(shè)置：系統(tǒng)可以支持自定義班次設(shè)置，可以設(shè)置五個(gè)時(shí)間段，每個(gè)時(shí)間段可以設(shè)置上下班時(shí)間、遲到、早退、允許遲到、早退時(shí)間等。滿足復(fù)雜班次需求，解決企業(yè)考勤難題。

在人員密集、流動(dòng)性大的中大型企業(yè)，員工的門禁考勤管理一直是困擾管理者的難題，傳統(tǒng)的門禁卡考勤相對(duì)落伍，效率低易出錯(cuò)，往往造成人群推搡擁擠現(xiàn)象；工人手指磨損大，指紋打卡識(shí)別難，光是考勤就浪費(fèi)大把時(shí)間；刷卡考勤方式弊端更甚，代打卡現(xiàn)象難以杜絕。采用企業(yè)人臉識(shí)別門禁考勤系統(tǒng)，能夠快速捕捉人臉形象，精確度極高，更適用于勞動(dòng)較為密集的建筑行業(yè)。通過(guò)捕捉人臉，與人像數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行比對(duì)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)員工上下班的自動(dòng)考勤，考勤同時(shí)采集照片，便于事后查證，杜絕了替打卡、等常見考勤行為。無(wú)感考勤生產(chǎn)廠家在哪里？歡迎咨詢上海新校源電子科技有限公司。

上班打卡，對(duì)于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)幾乎是每天必做的事，同時(shí)這也是公司考勤、企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作。隨著大多數(shù)企業(yè)的快速發(fā)展及移動(dòng)辦公概念的興起，傳統(tǒng)的考勤方式已然不能滿足提高工作效率和人性化管理的需求。傳統(tǒng)考勤：刷卡考勤機(jī)：卡片丟失、忘帶、代打卡的現(xiàn)象層出不窮，不便于人事統(tǒng)計(jì)考勤，無(wú)法判斷考勤的真實(shí)性指紋考勤機(jī)：不適用于工廠打卡、因?yàn)椴糠止と酥讣y磨損嚴(yán)重、同時(shí)還會(huì)導(dǎo)致打卡排隊(duì)的問(wèn)題；代打卡現(xiàn)象也不能避免，如登記人協(xié)助作假，A員工在B員工信息內(nèi)錄入指紋，代替B員工打卡。人臉考勤機(jī)：人臉考勤機(jī)的好處是登記信息的性，如果用于室外難免會(huì)因?yàn)楣饩€影響識(shí)別，也避免不了排隊(duì)問(wèn)題。無(wú)感考勤管理系統(tǒng)，歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。江西品質(zhì)無(wú)感考勤服務(wù)

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為推動(dòng)智慧城市發(fā)展，提高小區(qū)安保安全性能，我國(guó)不少大型社區(qū)都開始升級(jí)智能化，搭載了智能人臉識(shí)別門禁。不用門禁卡，不用鑰匙，不用指紋，解放雙手，一臉暢通小區(qū)大門到進(jìn)入家里。以前只有在電影見到的場(chǎng)景，如今隨著技術(shù)發(fā)展落實(shí)到社區(qū)，并開始逐漸大范圍應(yīng)用。那么，為什么智慧社區(qū)建設(shè)對(duì)人臉門禁系統(tǒng)的需求量越來(lái)越大呢？相關(guān)專業(yè)人員匱乏。智慧社區(qū)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)的專業(yè)人才匱乏，智慧社區(qū)多采用物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)的相關(guān)技術(shù)，使用過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)運(yùn)營(yíng)及維護(hù)問(wèn)題，傳統(tǒng)物業(yè)管理人員的科技管理理論知識(shí)相對(duì)匱乏，在系統(tǒng)使用、技術(shù)維護(hù)、運(yùn)營(yíng)管理方面經(jīng)驗(yàn)較少，導(dǎo)致智慧社區(qū)發(fā)展受到限制。江西咨詢無(wú)感考勤咨詢問(wèn)價(jià)

上海新校源電子科技有限公司專注技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊(duì)不斷壯大。公司目前擁有專業(yè)的技術(shù)員工，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)與成長(zhǎng)空間，為客戶提供高質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)，深受員工與客戶好評(píng)。公司業(yè)務(wù)范圍主要包括：有源RFID系列產(chǎn)品，室內(nèi)高精度定位系統(tǒng)，無(wú)感考勤系統(tǒng)，智慧校園集成等。公司奉行顧客至上、質(zhì)量為本的經(jīng)營(yíng)宗旨，深受客戶好評(píng)。一直以來(lái)公司堅(jiān)持以客戶為中心、有源RFID系列產(chǎn)品，室內(nèi)高精度定位系統(tǒng)，無(wú)感考勤系統(tǒng)，智慧校園集成市場(chǎng)為導(dǎo)向，重信譽(yù)，保質(zhì)量，想客戶之所想，急用戶之所急，全力以赴滿足客戶的一切需要。