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無感考勤對于設(shè)置多臺考勤設(shè)備的系統(tǒng)，考勤設(shè)備之間是相互單獨(dú)的，現(xiàn)有的常用做法是控制端根據(jù)待考勤人的位置先確定出比較合適的考勤設(shè)備，然后控制該考勤設(shè)備進(jìn)行考勤，上傳考勤結(jié)果；或者是各考勤設(shè)備各自進(jìn)行考勤，各自將考勤結(jié)果上傳至服務(wù)端，由服務(wù)端確定終的考勤結(jié)果。然而，上述考勤方法中，要么需要先確定出比較合適的考勤設(shè)備，再進(jìn)行考勤，考勤效率不高；要么各個考勤設(shè)備各自考勤，將各自的考勤結(jié)果上傳至服務(wù)端，服務(wù)端需要處理各考勤設(shè)備傳輸來的重復(fù)數(shù)據(jù)，不僅影響考勤效率，而加重服務(wù)端的負(fù)擔(dān)。無感考勤？歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。上海咨詢無感考勤咨詢問價

無感識別外，多人進(jìn)出可以同時識別，節(jié)約打卡時間，提高時間價值。同時能夠保存現(xiàn)場的視頻，方便核查，監(jiān)控和考勤兩不誤。競爭優(yōu)勢：基于監(jiān)控攝像機(jī)進(jìn)行身份識別；人臉無感打卡；支持?jǐn)z像機(jī)前端識別；能夠滿足辦公室人員日?？记诠芾淼男枰?。人臉無感考勤系統(tǒng)，一般來說，包括圖像攝取、人臉定位、圖像預(yù)處理、以及人臉識別（身份確認(rèn)或者身份查找）。由于視頻監(jiān)控正在快速普及，眾多的視頻監(jiān)控應(yīng)用迫切需要一種遠(yuǎn)距離、用戶非配合狀態(tài)下的快速身份識別技術(shù)，以求遠(yuǎn)距離快速確認(rèn)人員身份，實現(xiàn)智能預(yù)警。江西創(chuàng)新無感考勤服務(wù)無感考勤攝像機(jī)，歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。

無感考勤系統(tǒng)是在進(jìn)入口安裝人臉識別攝像機(jī)，利用精細(xì)的人臉識別算法，從不同角度主動識別過往人員的面部信息，快速抓拍識別，自動進(jìn)行人臉對比，完成人臉考勤和現(xiàn)場點(diǎn)名，現(xiàn)場大屏實時顯示考勤信息，微信推送，數(shù)據(jù)實時統(tǒng)計，自動生成考勤報表，智能監(jiān)測預(yù)警，支持多人同時簽到，解決打卡排長隊的老問題，防止弄虛作假，提升學(xué)?？记诠芾硇?。結(jié)合排班或排課系統(tǒng)，在學(xué)校大門、辦公樓、宿舍樓、教室、圖書館等場景，可對學(xué)校老師和學(xué)生進(jìn)行無感考勤，分析課堂出勤、課堂紀(jì)律和宿舍歸寢情況，構(gòu)建學(xué)生畫像。

無感考勤具體功能如下：考勤打卡：人臉考勤機(jī)，通道閘機(jī)，門禁，手機(jī)APP等任意一種打卡數(shù)據(jù)采集。智能排班模塊：制定標(biāo)準(zhǔn)工時制，綜合工時制，彈性工時制班次時間，并設(shè)置將具有相同上班時間的員工分為一個考勤組，制定考勤組排班計劃！職工休假模塊：休假管理很多OA系統(tǒng)也包含，但OA請假以審批流程為主，多以半天或以天為單位而且不檢查班次。所以在考勤工時計算中不是特別精細(xì)?？记谛菁倌K是包含員工休假資格發(fā)放，休假申請審批，休假計劃，工時優(yōu)化，休假工時統(tǒng)計，自動銷假等功能無感考勤設(shè)備系統(tǒng)有哪些？歡迎咨詢上海新校源電子科技有限公司。

諸如此類的經(jīng)歷讓上班打卡這件事變得愈加繁瑣，直接影響了整個人的狀態(tài)，更有可能的是，受心態(tài)影響，一整天的工作都會不太順利！當(dāng)你還在為打卡這件事斗智斗勇時，他們已經(jīng)憑借刷臉簽到了！這就是有源推出的——無感考勤系統(tǒng)。從初的考勤1.0時代替，刷卡、指紋識別，到考勤2.0時代的移動APP打卡，打卡方式隨著應(yīng)用場景的需求而變革。如今，海爾智慧園區(qū)推出考勤3.0時代解決方案——無感考勤。感考勤源于人臉識別門禁，通過對門禁人臉識別數(shù)據(jù)的分析及應(yīng)用，實現(xiàn)對員工考勤的精細(xì)管理。無感考勤系統(tǒng)優(yōu)點(diǎn)？歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。上海咨詢無感考勤咨詢問價

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無感考勤可有效識別訪客與異常外來人員，并可對庫房、實驗室、財務(wù)室、數(shù)據(jù)中心等敏感區(qū)域，有助于規(guī)范訪客管理制度，及時提醒來訪異常，保障工區(qū)資產(chǎn)與數(shù)據(jù)安全。無感考勤識別到的員工工時、遲到、早退、未到崗等數(shù)據(jù)，與休假、加班、外出、出差、公出等考勤管理形成閉環(huán)，將完整的考勤業(yè)務(wù)信息同步到考勤月報，生成分析報表，并對接薪酬結(jié)算。無感考勤不僅規(guī)避了特殊時段中指紋打卡的接觸性風(fēng)險，根據(jù)特殊時段防控需要，還可以增加體溫檢測模塊。對員工當(dāng)天體溫數(shù)據(jù)進(jìn)行無感、實時、多次采集。準(zhǔn)確獲取體溫異常信息。同時還可以收集、存儲員工連續(xù)14天的體溫數(shù)據(jù)，形成員工健康檔案，在客戶拜訪等場景作為健康依據(jù)。上海咨詢無感考勤咨詢問價

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