山東品牌無(wú)感考勤服務(wù)

無(wú)感考勤源于人臉識(shí)別門禁，通過(guò)對(duì)門禁人臉識(shí)別數(shù)據(jù)的分析及應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)對(duì)員工考勤的精細(xì)管理。重點(diǎn)所在——人臉識(shí)別一體機(jī)作為重點(diǎn)所在，人臉識(shí)別一體機(jī)在無(wú)感考勤中起著至關(guān)重要的作用。它可根據(jù)需要匹配門禁模式或閘機(jī)模式，當(dāng)員工通過(guò)時(shí)，自動(dòng)抓取人臉圖像，與庫(kù)中人臉進(jìn)行1：N對(duì)比，并通過(guò)管理后臺(tái)對(duì)數(shù)據(jù)的分析，實(shí)現(xiàn)對(duì)該名員工進(jìn)出、遲到、早退等考勤的管理。無(wú)感考勤系統(tǒng)是采用員工通道遠(yuǎn)距離識(shí)別技術(shù)吧？因?yàn)橹悄苋四樧R(shí)別考勤系統(tǒng)有時(shí)需要人臉面對(duì)考勤機(jī)，做不到無(wú)感。無(wú)感考勤有用嗎？歡迎咨詢上海新校源電子科技有限公司。山東品牌無(wú)感考勤服務(wù)

本系統(tǒng)采用的是多人動(dòng)人人臉識(shí)別技術(shù)，具有以下特點(diǎn)：動(dòng)態(tài)識(shí)別抓拍并識(shí)別快速移動(dòng)中的對(duì)象，無(wú)感抓拍，無(wú)需停留配合。準(zhǔn)確識(shí)別抓拍率高，識(shí)別率高，其中人臉識(shí)別準(zhǔn)確率＞99%?？焖僮R(shí)別實(shí)現(xiàn)毫秒級(jí)抓拍、識(shí)別、分析并反饋結(jié)果，百萬(wàn)人臉單張檢索速度＜0.1秒。安全性高具有活的體檢測(cè)功能，防止圖片、視頻、面具等的假冒攻擊。適應(yīng)性強(qiáng)適用于白天、黑夜、室內(nèi)、室外等多種場(chǎng)景和多種角度，不受種族、性別、表情、化妝、胡須和發(fā)型等變化影響。自動(dòng)學(xué)習(xí)自動(dòng)留存不同時(shí)間段照片，自動(dòng)更新照片數(shù)據(jù)庫(kù)，選擇近期照片進(jìn)行比對(duì)。上海校園無(wú)感考勤無(wú)感考勤費(fèi)用是多少無(wú)感考勤價(jià)格表，歡迎咨詢上海新校源電子科技有限公司。

無(wú)感考勤功能特點(diǎn)：基于人臉識(shí)別比對(duì)技術(shù)的課堂無(wú)感知無(wú)配合式考勤。課表關(guān)聯(lián)、課堂出勤率數(shù)據(jù)無(wú)需人工干預(yù)記錄，自動(dòng)生成。通過(guò)對(duì)課堂考勤的大數(shù)據(jù)，分析出學(xué)生的個(gè)體數(shù)據(jù)、教室熱度排名、課堂熱度排名等。方便走班教學(xué)的快速考勤，提高課堂效率。無(wú)感考勤，其實(shí)簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是字面意思：無(wú)感覺(jué)的進(jìn)行考勤。把攝像頭安裝在門口，人員在經(jīng)過(guò)時(shí)不需要主動(dòng)來(lái)打卡或者對(duì)比人臉，考勤完成之后，手機(jī)會(huì)接收到考勤信息。然后就是有感考勤，人員需要主動(dòng)來(lái)打卡或者對(duì)比人臉來(lái)完成考勤的動(dòng)作，在完成考勤行為后，手機(jī)也可以接收考勤信息。不管是有感考勤還是無(wú)感考勤，都可以在手機(jī)端查看考勤記錄，當(dāng)月考勤信息。也可進(jìn)行補(bǔ)卡和請(qǐng)假。

一種基于人臉識(shí)別API的無(wú)感考勤系統(tǒng)，其特征在于，包括依次連接的人事系統(tǒng)服務(wù)器、邏輯服務(wù)器和人臉識(shí)別服務(wù)器，所述人臉識(shí)別服務(wù)器與攝像頭連接，所述人事系統(tǒng)服務(wù)器與移動(dòng)終端連接；所述邏輯服務(wù)器提供基于C#.net技術(shù)實(shí)現(xiàn)的WebService通訊服務(wù)，所有的應(yīng)用邏輯都封裝在里面。根據(jù)權(quán)利要求1所述的一種基于人臉識(shí)別API的無(wú)感考勤系統(tǒng)，其特征在于，所述人臉識(shí)別服務(wù)器基于網(wǎng)絡(luò)通信認(rèn)證實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程人臉對(duì)比和識(shí)別，所述人臉識(shí)別服務(wù)器中的人臉識(shí)別的邏輯接口與邏輯服務(wù)端對(duì)接。無(wú)感考勤？歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。

當(dāng)門禁控制器被打破后，它無(wú)法打開(kāi)門，無(wú)法進(jìn)出，所以許多高的門禁項(xiàng)目，或一些重要的門禁點(diǎn)在選擇門禁產(chǎn)品時(shí)，都會(huì)高度重視產(chǎn)品的質(zhì)量，如可靠性和穩(wěn)定性，盡可能降低門禁失敗的風(fēng)險(xiǎn)。然而，作為一種電子產(chǎn)品，無(wú)論訪問(wèn)控制產(chǎn)品多么可靠和穩(wěn)定，都無(wú)法保證100%的訪問(wèn)控制不會(huì)中斷，也沒(méi)有任何訪問(wèn)控制制造商敢向客戶保證，讓用戶感覺(jué)他們所安裝的門禁系統(tǒng)和門禁控制器從來(lái)都沒(méi)有壞過(guò)一樣永遠(yuǎn)不會(huì)中斷。那么，是否有一個(gè)可以正常刷卡并打開(kāi)門的訪問(wèn)控制器，即使它失敗了？這不會(huì)影響用戶的體驗(yàn)，讓用戶感到他們安裝的訪問(wèn)控制系統(tǒng)和訪問(wèn)控制器從未被破壞過(guò)。上海無(wú)感考勤？歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。無(wú)感自動(dòng)感應(yīng)無(wú)感考勤快速響應(yīng)

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無(wú)感考勤可以對(duì)時(shí)間管理賬戶：這個(gè)時(shí)間賬戶主要實(shí)現(xiàn)對(duì)員工加班的管理，員工日常的多于標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的時(shí)間都計(jì)入時(shí)間賬戶，方便員工申請(qǐng)調(diào)休假或發(fā)放加班費(fèi)。同時(shí)建立員工時(shí)間信用管理體系。出差考勤：?jiǎn)T工出差正?？记?，并統(tǒng)計(jì)出差地域補(bǔ)助。外出管理：外出單管理，統(tǒng)計(jì)外出工時(shí)并計(jì)算外出餐補(bǔ)?？记诠r(shí)統(tǒng)計(jì)：?jiǎn)T工每月的工資計(jì)算需要考勤報(bào)表，補(bǔ)助項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，工時(shí)統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)完成才算考勤的全業(yè)務(wù)管理。員工的實(shí)出勤工時(shí)，缺勤工時(shí)，休假工時(shí)，加班工時(shí)，出差工時(shí)，外出工時(shí)，會(huì)議工時(shí)，和考勤相關(guān)的福利補(bǔ)助全部計(jì)算匯總，方便HR部門計(jì)算薪酬。工效分析：大數(shù)據(jù)挖掘。員工的項(xiàng)目工時(shí)，工效，休假率，出勤率多種維度的分析數(shù)據(jù)有助于準(zhǔn)確核算工時(shí)，優(yōu)化用工結(jié)構(gòu)，為企業(yè)降本增效，提供決策支持。定制開(kāi)發(fā)：微服務(wù)架構(gòu)可以在不影響現(xiàn)有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上擴(kuò)展新應(yīng)用。實(shí)現(xiàn)真正的企業(yè)一體化數(shù)字管理。避免多套系統(tǒng)對(duì)接，多頭維護(hù)，降低維護(hù)成本。山東品牌無(wú)感考勤服務(wù)

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