江蘇企業(yè)無感考勤園區(qū)

無感人臉識別具有以下特點：非接觸性：在人臉識別門禁解決方案中，用戶不需要和人臉設(shè)備進(jìn)行任何肢體上的直接接觸，刷臉成功即可通行，而能夠有效避免細(xì)菌疾病通過接觸傳播，安全衛(wèi)生。非強制性：當(dāng)用戶進(jìn)入人臉識別的攝像范圍時，人臉設(shè)備將主動獲取用戶的人臉信息，用戶無需攜帶任何的信息載體，通行更加便捷，同時用戶體驗更好，接受度更高。并發(fā)性：人臉識別考勤解決方案突破了傳統(tǒng)考勤系統(tǒng)只能進(jìn)行一對一識別的局限，在不同的實際應(yīng)用場景可以進(jìn)行多個人臉分揀、判斷及識別。無感考勤費用哪家便宜？歡迎咨詢上海新校源電子科技有限公司。江蘇企業(yè)無感考勤園區(qū)

無感考勤學(xué)校適用優(yōu)勢教職工考勤：通過動態(tài)人臉識別，獲取實時考勤數(shù)據(jù)，并且在平臺中以各種考勤結(jié)果信息顯示，考勤報表可在線查看和導(dǎo)出。節(jié)假日設(shè)置：為國家法定假期（如：元旦、五一、十一、中秋、春節(jié)等），也可以根據(jù)管理制度而靈活設(shè)置。進(jìn)出管理：針對人員流動場所涉及到的管控區(qū)域更為實用，認(rèn)證對比快速篩查，人員通行變得更加高效，也避免了人員進(jìn)出高峰期間的排隊擁擠。重點教室管控：學(xué)校重點區(qū)域進(jìn)出管控（實訓(xùn)室、科研室、材料室等），區(qū)分使用進(jìn)入權(quán)級，更加便于管理。江蘇免維護(hù)100%識別無感考勤哪家便宜無感考勤哪家好？歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。

無感考勤系統(tǒng)，在公司、校園、工廠出入口安裝無感人臉識別攝像機，搭配服務(wù)器和大屏展示系統(tǒng)，無感人臉識別攝像頭采用先進(jìn)的AI人臉識別技術(shù)算法，識別準(zhǔn)確度能夠達(dá)到99%以上，在攝像機識別區(qū)域內(nèi)可以實現(xiàn)自動抓拍人臉信息進(jìn)行比對，比對成功后，系統(tǒng)可以將識別的頭像、姓名、工號等信息顯示在大屏上，確認(rèn)是內(nèi)部人員后完成人員考勤簽到，系統(tǒng)同時可以將打卡記錄推送至員工綁定的手機微信公眾號上，不僅可以提醒員工打卡成功，而且支持多人無感同時簽到，多支持30人同時識別，解決打卡排隊擁擠打卡慢、效率低的問題，提升企業(yè)、學(xué)校形象，方便打卡。

考勤工時統(tǒng)計：員工每月的工資計算需要考勤報表，補助項統(tǒng)計，工時統(tǒng)計報表上報完成才算考勤的全業(yè)務(wù)管理。員工的實出勤工時，缺勤工時，休假工時，加班工時，出差工時，外出工時，會議工時，和考勤相關(guān)的福利補助全部計算匯總，方便HR部門計算薪酬。無感考勤工效分析：大數(shù)據(jù)挖掘。員工的項目工時，工效，休假率，出勤率多種維度的分析數(shù)據(jù)有助于準(zhǔn)確核算工時，優(yōu)化用工結(jié)構(gòu)，為企業(yè)降本增效，提供決策支持。定制開發(fā)：微服務(wù)架構(gòu)可以在不影響現(xiàn)有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上擴展新應(yīng)用。實現(xiàn)真正的企業(yè)一體化數(shù)字管理。避免多套系統(tǒng)對接，多頭維護(hù)，降低維護(hù)成本。無感人臉考勤系統(tǒng)，歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。

從初的考勤1.0時刷卡、指紋識別，到考勤2.0時代的移動APP打卡，打卡方式隨著應(yīng)用場景的需求而變革。如今推出考勤3.0時代解決方案——無感考勤。無感考勤源于人臉識別門禁，通過對門禁人臉識別數(shù)據(jù)的分析及應(yīng)用，實現(xiàn)對員工考勤的精細(xì)管理。重點所在——人臉識別一體機作為重點所在，人臉識別一體機在無感考勤中起著至關(guān)重要的作用。它可根據(jù)需要匹配門禁模式或閘機模式，當(dāng)員工通過時，自動抓取人臉圖像，與庫中人臉進(jìn)行1：N對比，并通過管理后臺對數(shù)據(jù)的分析，實現(xiàn)對該名員工進(jìn)出、遲到、早退等考勤的管理。無感考勤系統(tǒng)，歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。山東市場無感考勤性能強大

無感考勤使用注意事項？歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。江蘇企業(yè)無感考勤園區(qū)

無感考勤具體功能如下：考勤打卡：人臉考勤機，通道閘機，門禁，手機APP等任意一種打卡數(shù)據(jù)采集。智能排班模塊：制定標(biāo)準(zhǔn)工時制，綜合工時制，彈性工時制班次時間，并設(shè)置將具有相同上班時間的員工分為一個考勤組，制定考勤組排班計劃！職工休假模塊：休假管理很多OA系統(tǒng)也包含，但OA請假以審批流程為主，多以半天或以天為單位而且不檢查班次。所以在考勤工時計算中不是特別精細(xì)。考勤休假模塊是包含員工休假資格發(fā)放，休假申請審批，休假計劃，工時優(yōu)化，休假工時統(tǒng)計，自動銷假等功能江蘇企業(yè)無感考勤園區(qū)

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