海南優(yōu)良勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)創(chuàng)新服務(wù)

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2021-09-07

日前,住建部日前起草了《建筑工人實(shí)名制管理辦法(征求意見稿)》,公開向社會(huì)征求意見。這表明,建筑工人實(shí)名制管理將有望在我國(guó)獲得大力推行。據(jù)小編了解,按照上述征求意見稿要求看,凡在中國(guó)境內(nèi)從事房屋建筑和城市基礎(chǔ)設(shè)施工程施工的建筑工人均適用本辦法,從事工程機(jī)械設(shè)備的駕駛員自然也屬于其中。進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)從事建筑作業(yè)的建筑工人應(yīng)經(jīng)過基本安全培訓(xùn),并在全國(guó)建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)上登記。那么,“建筑工人實(shí)名制”是啥?其中規(guī)定,“建筑工人實(shí)名制”是指建筑企業(yè)通過單位和施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)簽訂勞動(dòng)合同的建筑工人按真實(shí)身份信息對(duì)其從業(yè)記錄、培訓(xùn)情況、職業(yè)技能、工作水平和權(quán)益保障等進(jìn)行綜合管理的制度。建筑工地上如何解決管理員工的問題?海南優(yōu)良勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)創(chuàng)新服務(wù)

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采用孚聰科技研發(fā)的《勞務(wù)管理平臺(tái)》軟硬件系統(tǒng),操作簡(jiǎn)單、方便快捷、工人刷臉進(jìn)出場(chǎng),統(tǒng)計(jì)考勤工資,無(wú)縫對(duì)接住建局實(shí)名制系統(tǒng)。 動(dòng)態(tài)人臉識(shí)別智慧工地應(yīng)用以下為具體環(huán)節(jié):

1、 實(shí)名信息采集錄入1) 對(duì)工人身份證掃描,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)獲取姓名、性別、身份證號(hào)碼、地址、出生年月。 2) 選填工人的班組、工種、手機(jī)號(hào)碼等相關(guān)信息并提交。

2、 人臉識(shí)別閘機(jī)通道 1) 人臉識(shí)別考勤機(jī):引進(jìn)**技術(shù)的動(dòng)態(tài)人臉識(shí)別技術(shù),不管是逆光、背光、強(qiáng)光、暗光等復(fù)雜環(huán)境都可以快速精細(xì)識(shí)別,識(shí)別率99.99%。  2) 智能閘機(jī)通道:孚聰科技的閘機(jī)種類有三輥閘、翼閘、擺閘、全高閘等各種類型,滿足不同用戶需要。  3) 勞務(wù)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)顯示:顯示即時(shí)勞務(wù)數(shù)據(jù),進(jìn)場(chǎng)人數(shù)/在場(chǎng)人數(shù)/出場(chǎng)人數(shù),各班分組,各組進(jìn)場(chǎng)/在場(chǎng)人數(shù)以及現(xiàn)場(chǎng)安防監(jiān)控等內(nèi)容,實(shí)時(shí)顯示勞工數(shù)據(jù) 。

3、 勞務(wù)用工過程管理 1) 用工信息隨時(shí)查詢,勞務(wù)合同系統(tǒng)上傳 2) 實(shí)時(shí)顯示打卡記錄,考勤統(tǒng)計(jì)自動(dòng)匯總 3) 安防監(jiān)控360°無(wú)死角監(jiān)控人員進(jìn)出情況  

4、勞務(wù)分級(jí)監(jiān)管上報(bào) 1) 勞務(wù)數(shù)據(jù)分級(jí)顯示,總包分包、總公司分公司、項(xiàng)目部、班組長(zhǎng)都可以分級(jí)管理勞務(wù)工人。 2) 無(wú)縫對(duì)接住建局/安監(jiān)處:后臺(tái)操作方便,簡(jiǎn)單設(shè)置,選擇工人直接對(duì)接住建局實(shí)名制和分賬制兩制平臺(tái)。


北京大型勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)銷售廠勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)是怎么樣進(jìn)行的?

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以人為本,配合門禁考勤功能,管理好現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)工作,保障建筑三級(jí)安全教育,以提高現(xiàn)場(chǎng)工程效率,確保建筑企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展!通過勞務(wù)實(shí)名制管理,不僅有效防范和遏制了違法分包、惡意拖欠農(nóng)民工工資等不良行為的發(fā)生,更給每一位農(nóng)民工兄弟吃下了一顆定心丸。

在思想引導(dǎo)上,項(xiàng)目從工人需求出發(fā),通過“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”共同管理,項(xiàng)目及時(shí)公示工資發(fā)放情況,保安參與監(jiān)督工人打卡情況,工友每天自行核實(shí)打卡情況,曉之以理,動(dòng)之以情,讓工友從思想上認(rèn)識(shí)到實(shí)名制管理對(duì)自身的保障作用!

引入信息化手段,提高實(shí)名制管理效率。引入信息化手段,將勞務(wù)作業(yè)人員的姓名、身份證號(hào)、崗位技能證書號(hào)等信息進(jìn)行記錄,運(yùn)用閘機(jī)、刷卡等工具提高考勤精細(xì)度,采用工資卡發(fā)放工資,能有效提高管理效率。但需要注意處理好三個(gè)問題:


一是數(shù)據(jù)的互通互聯(lián)。同一名勞務(wù)作業(yè)人員的信息如何在不同地域、不同項(xiàng)目之間實(shí)現(xiàn)共享,住建部正推行試點(diǎn)的“全國(guó)建筑工人信息管理平臺(tái)”旨在**這一問題,需要持續(xù)跟 蹤試點(diǎn)效果,及時(shí)修訂流程升級(jí)程序,真正實(shí)現(xiàn)全國(guó)勞務(wù)作業(yè)人員一張卡。

二是實(shí)名制信息化增加的成本。信息化配套投入的硬件、軟件所需費(fèi)用,應(yīng)由總包企業(yè)承擔(dān),不轉(zhuǎn)移到勞務(wù)企業(yè)和施工隊(duì)伍,勞務(wù)作業(yè)人員直接享受便捷的服務(wù)和管理。

三是實(shí)名制信息化配套法規(guī)的完善。比如,福州市提出推廣建筑勞務(wù)實(shí)名制和工資銀行卡支付制度,制定了一系列配套鼓勵(lì)措施,包括逐步將在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工納入住房公積金制度實(shí)施范圍、將符合一定條件的外來(lái)務(wù)工人員納入公共租賃住房保障范圍、以參加社會(huì)保險(xiǎn)年限等為基本條件放開五縣二市落戶條件,**增強(qiáng)了勞務(wù)班組和勞務(wù)作業(yè)人員主動(dòng)要求實(shí)名制做實(shí)的積極性,勞務(wù)作業(yè)人員要求簽訂勞動(dòng)合同、要求繳納社會(huì)保險(xiǎn),成為實(shí)名制的“源動(dòng)力”。


孚聰為您提供勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)。

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在建筑行業(yè)逐步推行從業(yè)人員勞務(wù)實(shí)名制管理信息系統(tǒng),在農(nóng)民工工資發(fā)放、勞動(dòng)爭(zhēng)議等方面筑起“防護(hù)墻”。

該實(shí)名制管理信息系統(tǒng)將對(duì)轄區(qū)所有勞務(wù)公司的基本信息進(jìn)行登記,登記內(nèi)容主要包括:勞務(wù)公司名稱、主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式、勞務(wù)公司所承包的具體項(xiàng)目名稱及發(fā)包方單位名稱等。同時(shí),所有勞務(wù)公司每月將定期報(bào)送建筑施工工地的勞動(dòng)用工花名冊(cè)及工資表,用工花名冊(cè)和工資表的主要內(nèi)容包括班組名稱、班組負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式、班組所有民工的基本信息(姓名、聯(lián)系方式及身份證號(hào))、考勤表、做工單價(jià)及應(yīng)發(fā)工資等。

主要檢查工資支付情況、是否遵守比較低工資規(guī)定、加班工資情況,企業(yè)經(jīng)營(yíng)者拖欠農(nóng)民工工資逃匿的情況;用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同情況等。對(duì)拖欠數(shù)額大、時(shí)間長(zhǎng)、性質(zhì)惡劣的用人單位,還將向社會(huì)公布,并可依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì),直至吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。違反比較低工資規(guī)定、不依法支付加班工資的,也將及時(shí)依法處理。此外,建立和推廣企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信制度、工資支付監(jiān)控制度、工資支付保證金制度等。


非接觸勞務(wù)實(shí)名制門禁系統(tǒng)方案。內(nèi)蒙古官方勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)共同合作

孚聰提出針對(duì)工地管理的實(shí)名制勞務(wù)管理系統(tǒng)。海南優(yōu)良勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)創(chuàng)新服務(wù)

孚聰勞務(wù)實(shí)名制系統(tǒng)是一整套建筑工地勞務(wù)人員管理的解決方案,對(duì)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的人員出入進(jìn)行管理。 系統(tǒng)包含:工人基礎(chǔ)信息、考勤情況、薪資發(fā)放、勞動(dòng)合同、技能證書、培訓(xùn)記錄、從業(yè)經(jīng)歷、黑名單記錄等,可實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目在線管理,勞務(wù)招工一鍵發(fā)布,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)線上實(shí)時(shí)管理。根據(jù)建設(shè)部下發(fā)的勞務(wù)實(shí)名制文件及建筑企業(yè)需求,研制開發(fā)“勞務(wù)實(shí)名制”應(yīng)用,對(duì)于這款應(yīng)用的開發(fā)、維護(hù)、營(yíng)銷,我們有人力、財(cái)力,也有很大的信心去做好。海南優(yōu)良勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)創(chuàng)新服務(wù)

上海孚聰信息科技有限公司致力于建筑、建材,是一家其他型公司。公司自成立以來(lái),以質(zhì)量為發(fā)展,讓匠心彌散在每個(gè)細(xì)節(jié),公司旗下軟硬件研發(fā),物聯(lián)網(wǎng),AI人工智能,智慧工地深受客戶的喜愛。公司秉持誠(chéng)信為本的經(jīng)營(yíng)理念,在建筑、建材深耕多年,以技術(shù)為先導(dǎo),以自主產(chǎn)品為重點(diǎn),發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì),打造建筑、建材良好品牌。孚聰秉承“客戶為尊、服務(wù)為榮、創(chuàng)意為先、技術(shù)為實(shí)”的經(jīng)營(yíng)理念,全力打造公司的重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力。

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上海孚聰信息科技有限公司于2011年04月18日成立。法定代表人盛敏豪,公司經(jīng)營(yíng)范圍包括:從事信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟硬件、物聯(lián)網(wǎng)、安防設(shè)備、樓宇智能化設(shè)備、自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,網(wǎng)絡(luò)工程,通信工程,技防工程,商務(wù)咨詢,機(jī)械設(shè)備、機(jī)電設(shè)備安裝、維修(以上除特種設(shè)備),設(shè)計(jì)、制作、代理各類廣告,利用自有媒體發(fā)布廣告,計(jì)算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備、通訊設(shè)備、電子產(chǎn)品、電氣設(shè)備、電線電纜、辦公用品、自動(dòng)化設(shè)備、儀器儀表、安防產(chǎn)品的銷售,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成,智能化管理系統(tǒng)技術(shù)開發(fā)應(yīng)用,自動(dòng)識(shí)別和標(biāo)識(shí)系統(tǒng)技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用,工業(yè)軟件服務(wù),云平臺(tái)服務(wù),云軟件服務(wù),機(jī)械設(shè)備、機(jī)電設(shè)備安裝、維修(除特種設(shè)備)等。