河北工地勞務(wù)實名制平臺規(guī)定

工地建筑勞務(wù)實名制是指在建筑施工過程中，對參與勞務(wù)的工人進(jìn)行實名登記管理，旨在保障勞工權(quán)益、提升工地安全生產(chǎn)水平，并推動建筑行業(yè)規(guī)范發(fā)展。隨著社會對勞工權(quán)益保護(hù)意識的增強，工地建筑勞務(wù)實名制越來越受到重視。

工地建筑勞務(wù)實名制是維護(hù)勞工權(quán)益、提升工地安全生產(chǎn)水平和推動建筑行業(yè)規(guī)范發(fā)展的重要舉措。在推進(jìn)實名制的過程中，相關(guān)部門和企業(yè)應(yīng)充分考慮各方利益，在確保實名制的效果的同時，積極應(yīng)對實施中可能出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)。相信隨著實名制的不斷完善和推廣，工地建筑勞務(wù)實名制將為建筑行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)重要力量。 根據(jù)實際的情況來提供技術(shù)支持和解決方案，幫助智慧工地實施勞務(wù)實名制。河北工地勞務(wù)實名制平臺規(guī)定

孚聰工地勞務(wù)實名制的特點

1.全放位規(guī)范、管理和監(jiān)控：通過實名認(rèn)證和身份驗證等技術(shù)手段，對勞務(wù)派遣企業(yè)和工人的身份信息和勞動合同等相關(guān)文件進(jìn)行收集和儲存，以確保勞務(wù)派遣過程的合法性、透明度和規(guī)范性。

2.保護(hù)個人隱私：在平臺上登記的信息可以起到保護(hù)員工個人隱私，確保員工合法權(quán)益的作用。

3.智能化和數(shù)據(jù)化趨勢明顯：隨著數(shù)據(jù)積累的不斷豐富，平臺可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，對員工和企業(yè)的信息進(jìn)行深度分析、預(yù)測與計算，提升工作的高效性和智能性，降低勞動成本和經(jīng)營風(fēng)險，完善工作流程，提高企業(yè)的管理和勞動市場的市場運行效率。 河北建筑工地勞務(wù)實名制平臺云管理推行實名制，加強工地安全管理。

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和城市建設(shè)的不斷推進(jìn)，建筑工地上的勞務(wù)管理愈發(fā)引起人們的關(guān)注。為了規(guī)范和管理工地上的勞務(wù)人員，我國相繼出臺了工地勞務(wù)實名制，旨在保障勞動者權(quán)益，提高工地安全生產(chǎn)水平，并推動建筑行業(yè)的健康發(fā)展。工地勞務(wù)實名制的實施對于促進(jìn)工地管理的規(guī)范化、精細(xì)化有著重要意義。

工地勞務(wù)實名制的實施，對于促進(jìn)工地管理的規(guī)范化、精細(xì)化，保障勞動者的權(quán)益，提高工地安全生產(chǎn)水平，推動建筑行業(yè)的健康發(fā)展具有重要意義。相信在各方共同的努力下，我國的實名制管理必將取得良好成效，為建設(shè)美麗中國，推動經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，勞動者派遣行業(yè)在國內(nèi)不斷壯大。而隨著這個行業(yè)的不斷發(fā)展，相關(guān)的監(jiān)管也有了不斷升級和嚴(yán)格化的趨勢，其中之一便是勞務(wù)實名制。作為勞動者派遣行業(yè)的監(jiān)管措施之一，勞務(wù)實名制在維護(hù)勞動者權(quán)益、優(yōu)化企業(yè)管理等方面產(chǎn)生了積極的影響。

工地勞務(wù)實名制，顧名思義，即將勞務(wù)派遣企業(yè)和派遣工人信息、合同、身份賬號等資料進(jìn)行實名登記。這樣一來，派遣企業(yè)和工人的信息都可以在一個平臺上管理，并可以被監(jiān)督部門實時訪問。 實名制讓勞務(wù)人員更自豪。

在建筑行業(yè)逐步推行從業(yè)人員勞務(wù)實名制管理信息系統(tǒng)，在農(nóng)民工工資發(fā)放、勞動爭議等方面筑起“防護(hù)墻”。該實名制管理信息系統(tǒng)將對轄區(qū)所有勞務(wù)公司的基本信息進(jìn)行登記，登記內(nèi)容主要包括：勞務(wù)公司名稱、主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式、勞務(wù)公司所承包的具體項目名稱及發(fā)包方單位名稱等。同時，所有勞務(wù)公司每月將定期報送建筑施工工地的勞動用工花名冊及工資表，用工花名冊和工資表的主要內(nèi)容包括班組名稱、班組負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式、班組所有民工的基本信息（姓名、聯(lián)系方式及身份證號）、考勤表、做工單價及應(yīng)發(fā)工資等。主要檢查工資支付情況、是否遵守比較低工資規(guī)定、加班工資情況，企業(yè)經(jīng)營者拖欠農(nóng)民工工資逃匿情況；用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同的情況等。對拖欠數(shù)額大、時間長、性質(zhì)惡劣的用人單位，還將向社會公布，并可依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。違反比較低工資規(guī)定、不依法支付加班工資的，也將及時的依法處理。此外，建立和推廣企業(yè)勞動保障守法誠信制度、工資支付監(jiān)控制度、工資支付保證金制度等。實名制讓工地勞務(wù)更有保障。河北工地考勤勞務(wù)實名制平臺道閘

實名制管理，保障工地安全。河北工地勞務(wù)實名制平臺規(guī)定

勞務(wù)實名制平臺在人員考勤的亮點：

1.開放式工程：通過電子圍欄+GIS定位+生物識別多種技術(shù)結(jié)合，自主研發(fā)了基于移動APP人臉考勤模式，將項目現(xiàn)場班前講話制度與勞務(wù)人員考勤相結(jié)合，班組自驅(qū)管理新模式，解決線性開放式工程管理人員“滿地跑”的問題。由班組負(fù)責(zé)人通過手機APP拍攝集體照，快速批量識別人臉數(shù)據(jù)，大幅提高現(xiàn)場考勤效率，有效杜絕現(xiàn)場考勤“張冠李戴”現(xiàn)象。同時支持隧道、地鐵等無網(wǎng)環(huán)境下的勞務(wù)考勤，考勤場景全覆蓋。

2.封閉式工程：針對房建類項目的封閉式場景，通過攝像頭結(jié)合人臉識別技術(shù)，自主研發(fā)出“無感考勤”模式，無需人工操作，勞務(wù)工人只要被攝像頭拍到人臉，就能實時成功考勤，并在現(xiàn)場的大屏上展示。此種的考勤方式，可在工程出入口、道路卡口、工人宿舍門口、安全宣講臺等地點安裝攝像頭。 河北工地勞務(wù)實名制平臺規(guī)定