山東省勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)道閘

隨著科技的飛速發(fā)展，智慧工地已經(jīng)成為建筑行業(yè)的新標(biāo)配。智慧工地利用先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備和信息管理系統(tǒng)，提高了施工效率，減少了安全風(fēng)險(xiǎn)，并且對(duì)環(huán)境造成的影響也更小。

工地勞務(wù)實(shí)名制，是指建筑工地對(duì)進(jìn)入工地從事勞務(wù)的人員進(jìn)行實(shí)名登記和管理的制度。這項(xiàng)制度的實(shí)施對(duì)于保障工亻權(quán)益，提高建筑工地安全生產(chǎn)水平具有重要意義。在過(guò)去的一段時(shí)間里，由于工地上存在大量的帽名盯替、嘿工、無(wú)證上崗等現(xiàn)象，給工地管理和工亻權(quán)益保障帶來(lái)了很大的困難。因此，推行工地勞務(wù)實(shí)名制，旨在規(guī)范工地管理，保障勞工權(quán)益，提升工地安全生產(chǎn)水平。 落實(shí)實(shí)名制，保障工地良性競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。山東省勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)道閘

目前實(shí)名制考勤通道由軟件和設(shè)備組成，好的勞務(wù)實(shí)名制通道除了好的軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，還必須配套好的設(shè)備。勞務(wù)實(shí)名制通道軟件系統(tǒng)目前包括了技術(shù)集成化，人員信息系統(tǒng)管理化，考勤管理信息化。操作方便，維護(hù)便捷，擴(kuò)容性強(qiáng)，安全性高,支持快速錄入及發(fā)卡，具有多樣化的統(tǒng)計(jì)匯總等功能。硬件包括系統(tǒng)主機(jī)，閘機(jī)等。閘機(jī)又包含了：速通門，翼閘，平移閘，橋式三輥閘，橋式擺閘，立式三輥閘，立式擺閘，以及全高轉(zhuǎn)閘等，閘機(jī)開(kāi)關(guān)方式不同，功能也不盡相同，根據(jù)工地的實(shí)際使用環(huán)境進(jìn)行選擇。這些設(shè)備都一一與軟件進(jìn)行上千次測(cè)試調(diào)整。工地考勤勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)勞務(wù)實(shí)名制實(shí)名制考勤，公平公正。

近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，勞動(dòng)者派遣行業(yè)在國(guó)內(nèi)不斷壯大。而隨著這個(gè)行業(yè)的不斷發(fā)展，相關(guān)的監(jiān)管也有了不斷升級(jí)和嚴(yán)格化的趨勢(shì)，其中之一便是勞務(wù)實(shí)名制。作為勞動(dòng)者派遣行業(yè)的監(jiān)管措施之一，勞務(wù)實(shí)名制在維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益、優(yōu)化企業(yè)管理等方面產(chǎn)生了積極的影響。

工地勞務(wù)實(shí)名制，顧名思義，即將勞務(wù)派遣企業(yè)和派遣工人信息、合同、身份賬號(hào)等資料進(jìn)行實(shí)名登記。這樣一來(lái)，派遣企業(yè)和工人的信息都可以在一個(gè)平臺(tái)上管理，并可以被監(jiān)督部門實(shí)時(shí)訪問(wèn)。

實(shí)名制管理是指要求所有進(jìn)入工地的人員必須使用真實(shí)的身份信息進(jìn)行登記和認(rèn)證，包括工地管理人員、施工人員、供貨商等。這種管理方式可以有效地減少外來(lái)人員和閑雜人員的進(jìn)入，降低了工地內(nèi)部人員的安全風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，對(duì)進(jìn)入工地的人員進(jìn)行實(shí)名登記也方便了監(jiān)管部門對(duì)工地人員的管控，一旦發(fā)生安全事故或物品失竊等問(wèn)題，可以迅速鎖定相關(guān)責(zé)任人，便于責(zé)任追究。

實(shí)名制管理的實(shí)施需要建立完善的信息采集系統(tǒng)和登記流程。工地管理方應(yīng)當(dāng)配備專門的人員進(jìn)行身份認(rèn)證和信息登記工作，確保所有進(jìn)入工地的人員都如實(shí)登記，并且信息真實(shí)可靠。同時(shí)，還需要配備相關(guān)的監(jiān)控設(shè)備和技術(shù)手段，對(duì)工地的重要區(qū)域和物品進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和防范，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，能夠及時(shí)采取措施并調(diào)取相關(guān)視頻資料作為證據(jù)。 落實(shí)實(shí)名制，保障工地安全與質(zhì)量。

未按要求執(zhí)行勞務(wù)實(shí)名制及農(nóng)民工工資代發(fā)要求的總包及分包單位，由人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令改正，并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款，且在依法改正前，不得承包其他施工項(xiàng)目；拒不改正的，由工程建設(shè)行業(yè)主管部門降低其建筑施工資質(zhì)等級(jí)；拒不改正且拖欠農(nóng)民工工資的，取消其建筑施工資質(zhì)！

施工總承包單位、分包單位未實(shí)行用工實(shí)名制管理的；以實(shí)物、有價(jià)證券等形式代替法定貨幣支付農(nóng)民工工資的；未編制工資支付臺(tái)賬并依法保存，或者未向農(nóng)民工提供工資支付清單的。

施工總承包單位未開(kāi)設(shè)、使用農(nóng)民工工資賬戶的；施工總承包單位未履行代發(fā)工資義務(wù)的；分包單位未按月考核農(nóng)民工工作量、編制工資支付表并經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)的；施工總承包單位未在指定的銀行賬戶存儲(chǔ)工資保證金或者未開(kāi)具銀行或保險(xiǎn)公司保函的。

施工總承包單位未對(duì)分包單位勞動(dòng)用工實(shí)施監(jiān)督管理的；分包單位未配合施工總承包單位對(duì)其勞動(dòng)用工進(jìn)行監(jiān)督管理的；施工總承包單位未實(shí)行施工現(xiàn)場(chǎng)信息公示制度的。

建設(shè)單位未按約定及時(shí)足額向農(nóng)民工的工資賬戶撥付資金，由行業(yè)主管部門責(zé)令改正，并處未撥付資金額一倍罰款。 落實(shí)實(shí)名制，保障勞務(wù)人員的權(quán)益。保定建筑工地勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)云管理

推動(dòng)信息共享，加強(qiáng)管理協(xié)作溝通。山東省勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)道閘

在建筑行業(yè)逐步推行從業(yè)人員勞務(wù)實(shí)名制管理信息系統(tǒng)，在農(nóng)民工工資發(fā)放、勞動(dòng)爭(zhēng)議等方面筑起“防護(hù)墻”。該實(shí)名制管理信息系統(tǒng)將對(duì)轄區(qū)所有勞務(wù)公司的基本信息進(jìn)行登記，登記內(nèi)容主要包括：勞務(wù)公司名稱、主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式、勞務(wù)公司所承包的具體項(xiàng)目名稱及發(fā)包方單位名稱等。同時(shí)，所有勞務(wù)公司每月將定期報(bào)送建筑施工工地的勞動(dòng)用工花名冊(cè)及工資表，用工花名冊(cè)和工資表的主要內(nèi)容包括班組名稱、班組負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式、班組所有民工的基本信息（姓名、聯(lián)系方式及身份證號(hào)）、考勤表、做工單價(jià)及應(yīng)發(fā)工資等。主要檢查工資支付情況、是否遵守比較低工資規(guī)定、加班工資情況，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者拖欠農(nóng)民工工資逃匿情況；用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同情況等。對(duì)拖欠數(shù)額大、時(shí)間長(zhǎng)、性質(zhì)惡劣的用人單位，還將向社會(huì)公布，并可依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，直至吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。違反比較低工資規(guī)定、不依法支付加班工資的，也將及時(shí)的依法處理。此外，建立和推廣企業(yè)勞動(dòng)保障的守法誠(chéng)信制度、工資支付監(jiān)控制度、工資支付保證金的制度等。山東省勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)道閘